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充実の福利厚生と研修制度!理美容師の資格を活かして働けるヘアスタイリスト職/20~40代活躍中

株式会社アートネイチャー

愛媛県 新居浜市

年収3,000,000~3,500,000

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仕事内容

充実の福利厚生と研修制度!理美容師の資格を活かして働けるヘアスタイリスト職/20~40代活躍中 株式会社アートネイチャー 職種 充実の福利厚生と研修制度!理美容師の資格を活かして働けるヘアスタイリスト職/20~40代活躍中 給与 年収3,000,000~3,500,000 雇用形態 正社員 勤務地 愛媛県新居浜市繁本町5-3 コーナンビル 5F 最寄り駅 新居浜駅 オススメの求人 お仕事内容・PRポイント 【仕事概要】 オーダーメイドウィッグを用いてお客様に笑顔になって頂くお仕事です。 【仕事詳細】 自毛のカット、カラー、ヘアケア等の施術と、ウィッグを用いてのスタイリングをお願いします。今までの他サロンでの経験がスグに役立てられます。 一般のヘアサロンとは異なり、1人のお客様を最初から最後まで1人で担当できるので、丁寧なコミュニケーションを取ることができる環境です! ・オーダーメイドウィッグを利用しているお客様へのヘアカット、カラーリング ・ウィッグのメンテナンス ・カルテや納品に関するデータ入力(PC作業) 仕事の醍醐味 理美容師の資格を活かして、長く働ける環境があります! 【職場環境】 スタッフは20代から40代までが全体の8割以上で、以下のような方が活躍しています! ・美容師・理容師として働いていてキャリアアップのために転職してきた方 ・育児を終えた方 ・ジュニアスタイリストキャリアの方 など、幅広くお勤め頂いています!定着率が高く恵まれた環境となっており、美容室・理容室で、手荒れに悩んでいた方も当社ではその心配は少ないです! 【独自の研修プログラムをご用意】 ブランクがある方、経験が浅い方でも大丈夫!アシスタントキャリアの方は入社後2ヵ月間のアカデミー研修でカット技術を習得できます。 【完全予約制で残業少なめ】 急な残業で帰れない…なんてこともあまりありません!自分の時間がしっかり確保できるので、プライベートも充実させた働き方ができます。 【ワークライフバランスを考えた制度有り】 産前産後休暇・育児休業・ジョブリターン制度・介護休業など、結婚されても安定&安心!多くの女性スタイリストが活用しています。 男性育児休業もあり◎ ◆厚生労働省が定める女性活躍推進法に基く企業として「えるぼし」認定を取得 ◆第2回ホワイト企業アワード「イクメン支援部門大賞」獲得 募集要項 職種 充実の福利厚生と研修制度!理美容師の資格を活かして働けるヘアスタイリスト職/20~40代活躍中 給与 年収3,000,000~3,500,000 雇用形態 正社員 時間 9:40~18:40(所定労働時間8時間、休憩60分) 待遇 ◆待遇 月給:23万~26万円+インセンティブ (内訳) (a)基本給:22万~25万円 (b)調整手当:一律1万円 【平均年収事例】 4年目(スタイリスト):平均年収388万円 6年目(主任) :平均年収472万円 9年目(店長) :平均年収648万円 ※ご経験、配属地域等により決定、実績・人事評価等に応じて年次昇給します。 交通費全額支給 自動車通勤応相談 昇給年1回(7月) 賞与年2回(7月・12月) 扶養手当 ◆福利厚生 社会保険完備 慶弔見舞金制度 社員会制度 退職金制度 確定拠出年金 ≪子育て就労制度≫ ・産前産後休暇 ・育児休業 ・育児短時間勤務 ・時間単位休暇制度 休日 完全週休2日 年次有給休暇(10日〜20日) 夏季休暇(=リフレッシュ休暇:3日) 年末年始休暇(4日) 慶弔休暇 産前産後休暇 育児・介護休暇 メモリアル休暇 年間休日:108日 株式会社RISE④ 今すぐ電話で応募する 06-6575-7647 受付時間:平日10:00-19:00 ※一切の営業電話をお断りします。

経験・応募資格

・美容師免許もしくは理容師免許をお持ちの方 アシスタント経験のみという方も歓迎!

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

愛媛県新居浜市繁本町5-3 コーナンビル 5F

給与等

給与・報酬

年収3,000,000~3,500,000

福利厚生

◆待遇 月給:23万~26万円+インセンティブ (内訳) (a)基本給:22万~25万円 (b)調整手当:一律1万円 【平均年収事例】 4年目(スタイリスト):平均年収388万円 6年目(主任) :平均年収472万円 9年目(店長) :平均年収648万円 ※ご経験、配属地域等により決定、実績・人事評価等に応じて年次昇給します。 交通費全額支給 自動車通勤応相談 昇給年1回(7月) 賞与年2回(7月・12月) 扶養手当 ◆福利厚生 社会保険完備 慶弔見舞金制度 社員会制度 退職金制度 確定拠出年金 ≪子育て就労制度≫ ・産前産後休暇 ・育児休業 ・育児短時間勤務 ・時間単位休暇制度

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勤務時間

勤務時間

9:40~18:40(所定労働時間8時間、休憩60分)

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