建設・不動産法人営業
光が丘興産株式会社
正社員
富山県 富山市
<予定年収> 420万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~340,000円 その他固定手当/月:5,000円~45,000円 <月給> 230,000円~385,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与あり:年2回(7月、12月) ・業績連動一時金制度あり:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
光が丘興産株式会社 【富山市】建設資材の調達営業/所長候補◇大手ゼネコングループ企業で受注安定/残業少なくはたらく環境◎ 募集要項 【仕事内容】 【富山市】建設資材の調達営業/所長候補◇大手ゼネコングループ企業で受注安定/残業少なくはたらく環境◎ 【具体的な仕事内容】 ~建設資材の仕入れ・調達営業/大手ゼネコングループ企業で安定受注・経営基盤安定で制度面も充実/地元密着/土日祝休で年休120日、残業少なくワークライフバランス◎はたらく環境◎~ ■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・当社は大手ゼネコン前田建設工業の関連会社です。 ・発注元から依頼される鉄鋼製品や土木資材、建築資材等、建設工事に必要な資材について、顧客先との商談、購買業務、商品手配、積算、査定など一連の業務をご担当いただきます。営業先は7割がグループ系列企業で、3割はグループ外企業への営業や新規開拓等です。 ・顧客との関係が非常に重要なため訪問を中心に営業活動を行いますが、1日の訪問件数は1~2件程度です。商談はゼネコン、サブコンの購買部の他、建設現場で行われることもあるため、車の運転が発生します。 ■配属先組織について: ・北陸営業所では現在1名(男性1名、70代)が在籍しております。 ■入社後/キャリアについて: ・入社後は、現在の担当者より業務引継を行います。2~3年の間に引継ぎを完了し、その後は後任としてご活躍いただきたいと考えております。 ■当ポジションや会社の魅力について: ・グループ内で必要とする資材を安く調達するための役割を担っており、建設工事のいわば縁の下の力持ち的存在として遣り甲斐があります。 ・住宅手当や家族手当などの福利厚生や待遇面なども親会社に準じております。残業削減(月10~20h)に取り組んでいる他、有休取得率も高く、働きやすい環境が整っております。 ・会社全体では4つの事業を行っており、希望すれば社内ローテーションによるキャリアアップも可能です。 変更の範囲:本文参照 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※下記いずれかに該当する方 ・富山在住、北陸エリアに地の利のある方 ・仕入れ調達・購買経験をお持ちの方 ・営業経験をお持ちの方 ・土木・建築業界のご経験をお持ちの方 ■歓迎要件: ・法人を顧客とした折衝経験のある方 ・建設業従事経験者/土木、建築系設計施工業務経験者/建設資材扱い、調達業務経験者 /土木、建築施工管理業務経験者/建設系コンサルタント経験者 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 【勤務地】 <勤務地詳細> 北陸営業所 住所:富山県富山市牛島町18‐7 (前田建設工業株式会社 北陸支店内) 勤務地最寄駅:JR線/富山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 <勤務地補足> 【変更の範囲:なし】 <転勤> 無 【勤務時間】 <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 月平均残業10~20時間程度 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇変更なし 【給与】 <予定年収> 420万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~340,000円 その他固定手当/月:5,000円~45,000円 <月給> 230,000円~385,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与あり:年2回(7月、12月) ・業績連動一時金制度あり:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:会社規定による(扶養一子6,000円~) 住宅手当:会社規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 70歳までの継続雇用制度有(※再雇用条件有) <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、階層別研修、資格取得奨励制度、自己啓発支援 他 <その他補足> 借上社宅補助 人間ドック補助 【休日・休暇 その他】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(12/29~1/3) 【事業概要】 ■事業内容: 建設資材・建設機械の製作、販売、リ―ス、輸出入、土木・建築・設備工事の請負、マンション・スポ―ツ施設・ホテル等の事業経営、食料品等各種商品の販売・輸出入、自動車等のリ―ス及びリ―ス代行業務、保険代理業務(生命保険、損害保険)、不動産の売買・賃貸・仲介・管理、旅行業及び代理店業務、農林水産業及び畜産業の経営及び加工販売、その他付帯関連する事業 【郵便番号】 1790075 【所在地】 東京都練馬区高松5-8-20 J.CITY 17F 【設立年 補足】 1956年10月 【従業員数】 111名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 1,054百万円 【売上高】 3,969百万円 【経常利益】 2,908百万円 【平均年齢】 43.3歳 【企業URL】 https://www.jcity-hikari.co.jp/
経験・応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
東京都練馬区高松5-8-20
給与等
給与・報酬
<予定年収> 420万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~340,000円 その他固定手当/月:5,000円~45,000円 <月給> 230,000円~385,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与あり:年2回(7月、12月) ・業績連動一時金制度あり:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:会社規定による(扶養一子6,000円~) 住宅手当:会社規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 70歳までの継続雇用制度有(※再雇用条件有) <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、階層別研修、資格取得奨励制度、自己啓発支援 他 <その他補足> 借上社宅補助 人間ドック補助
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇変更なし
勤務時間
勤務時間
<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
光が丘興産株式会社
事業内容
■事業内容: 建設資材・建設機械の製作、販売、リ―ス、輸出入、土木・建築・設備工事の請負、マンション・スポ―ツ施設・ホテル等の事業経営、食料品等各種商品の販売・輸出入、自動車等のリ―ス及びリ―ス代行業務、保険代理業務(生命保険、損害保険)、不動産の売買・賃貸・仲介・管理、旅行業及び代理店業務、農林水産業及び畜産業の経営及び加工販売、その他付帯関連する事業