自動車・建機・自動車部品営業（国内）

株式会社ネクステージ 【プライム市場】 転勤なしのカーライフアドバイザー／未経験歓迎／5a 【求人要約】 未経験歓迎！プライム上場企業での自動車ディーラー 全国統一賃金だから安心して好きな勤務地を選べる！ 転勤なし・住宅手当あり！ライフプランが立てやすい 募集要項 【仕事内容】 【年間休日実質125日】カーディーラーネクステージの店舗にて「販売」または「査定・買取」 【具体的な仕事内容】 ★POINT ━━━━ ◎全国統一賃金！家族手当・住宅手当あり！ ┗お金の心配なく好きな場所をえらべます ◎生涯転勤なし！ ┗腰を据えて、ライフプランが立てられます ◎プライム上場企業！ ┗将来性・安定性の面でも安心 ■入社後の流れ ━━━━ 研修制度に加え、先輩社員が都度フォロー！ 販売・提案経験や車の知識がなくとも大丈夫です。 入社後まずは基本的なマナーや職場のルールなどを学びます。 ▼ 2日間かけて商品の説明方法や業務フローを学ぶ研修を実施します。 ▼ 入社からおよそ2週間～1カ月で1台目の成約につながります。 ◎必ず結果がついてくるので、焦らず経験を積んでいきましょう。 ◎数多くの未経験者を育成してきた独自の手厚いマニュアル「N-BOOK」あり！社会人としてのマナーや提案の流れ、車や商材の知識までを徹底網羅しているので、これ一冊で基礎が固められます。 ■仕事内容 ━━━━ 希望や適性に合わせて以下いずれかのポジションでご活躍ください。 【1．販売スタッフ】 ご来店されたお客様に、お車の紹介をお願いします。1組当たりのご対応にかかる時間は約2～3時間。月平均20～30組程度のお客様を担当します。 購入を検討されていたり、ネットなどで既にご覧いただいている方がほとんどなので、無理な売り込みは不要。新車・中古車ともに業界屈指の取扱数で、きっとお客様に合った1台を見つけられます。どんな用途で、誰が乗られるかなどをお話しする中で、自然と成約につながります。 【2．査定・買取スタッフ】 現在お乗りの愛車の売却・買い替え意思をお持ちのお客様への、中古車買取業務です。コールセンターへご依頼をいただいたお客様先へお伺いします。専用アプリに「年式」「走行距離」「修理の有無」などを入力するだけで査定金額が出るため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 1組当たり1～2時間をかけて査定。1日に3組程度のお客様を担当します。大切なのはお客様の想いに寄り添い、耳を傾けることです。 【チーム・組織構成】 1店舗あたりに在籍する各販売・買取スタッフは10～15名程度。平均年齢は29歳7カ月です！ ＼続々と店舗拡大中！／ 年間およそ25店舗を出店しているため、ポストが豊富。女性の管理職も活躍しています！ 【対象となる方】 【学歴・経験不問】お客様に寄り添った提案がしたい方／社会人デビューも歓迎します！　◎第二新卒歓迎 【対象となる方(詳細)】 入社後に充実した研修体制をご用意しています！クルマに興味がない、という社員も活躍しているため、必ずしもクルマ好きである必要もありません。まずは、お気軽にご応募ください。 ＜＜　こんな方にピッタリです　＞＞ ■人と会話をすることが好き ■上場企業で長く安定して働きたい ■好きな場所で腰を据えて働きたい ■未経験から提案業務に挑戦してみたい ※要普免（AT限定可） ◎第二新卒・未経験歓迎！ ◎5名以上採用 【勤務地】 ★全国に年間約25店舗オープン中／配属地の希望考慮 【新規出店予定】 愛知（名古屋）、香川（高松）、山形（鶴岡）、千葉（木更津）、宮崎（延岡）、石川（野々市）、神奈川（横浜、相模原）、大分（大分）、岐阜（大垣）、沖縄（読谷） ※クルマ通勤OK（一部除く） ※受動喫煙対策：あり 【勤務時間】 9:30～19:00（休憩1時間30分） ＜＜　働き方改革、推進中！　＞＞ 残業を抑制するための管理を徹底しています。 また業界では珍しく、土日祝の中で月2日、お休みを取得することができます。 【平均残業時間】 月18時間 【雇用形態】 正社員 ★試用期間3カ月（この期間中に労働条件・待遇の変更はありません） ★充実の研修カリキュラムでさらなるスキルアップをサポート！ 【給与】 【転居を伴う転勤なしの場合】 月給24万3,000円～ ※上記月給には、みなし残業代30時間分（4万3,000円～）を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※転居を伴う転勤はありません ★こんな働き方も選べます！ ━━━━━━━━━━━━━ キャリアプラン、ライフプランの変化などに応じて“エリア内転勤あり”や“全国転勤あり”の働き方に変更することも可能です◎ 【エリア内転勤ありの場合】◎関東・関西・東海など、決まったエリア内での転勤となります。 月給26万7,000円～ ※上記月給には、みなし残業代30時間分（4万7,000円～）を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※エリア内転勤でも、店長への昇格が目指せます。 【全国転勤ありの場合】 月給30万4,000円～ ※上記月給には、みなし残業代30時間分（5万4,000円～）を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ◎給与は前職・経験等を考慮し決定します。 ◎カーライフアドバイザーの平均年収500万円以上（平均年齢は29歳7カ月） 【プラスして支払われる手当・インセンティブ】 ※以下の手当を追加で支給 ■残業手当（みなし残業代超過分を1分単位で支給） ■通勤手当（上限月5万円） ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月3,000円 ※社内規定有） ■住宅手当（月5,000円～2万円 ※社内規定あり） ■転勤一時金（規定あり、7万円から） 【賞与】 年2回（7月・12月） 【昇給】 年1回 【入社時の想定年収】 年収425万円 ～（全国転勤ありの場合） 年収340万円 ～（転居を伴う転勤なしの場合） 【待遇・福利厚生　各種制度】 ＜各種手当＞ ■残業手当（みなし残業代超過分を1分単位で支給） ■通勤手当（上限月5万円） ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月3,000円 ※規定あり） ■住宅手当（月5,000円～2万円 ※規定あり） ■転勤一時金（規定あり、7万円～） ＜各種制度＞ ■社会保険完備 ■確定拠出年金 ■退職金（確定給付型） ■社員割引制度 ■結婚祝い金（3万円～5万円）※入社1年後より適用 ■出産祝い金（3万円）※入社1年後より適用 ■赴任補助（単身赴任手当として2万円、住宅補助として3万円～） ■引越補助（引越し代は会社全額負担※規定あり） ■賃貸契約費用補助 ■各種表彰制度 ■社用車あり ■定年後再雇用（65歳まで） ■社員紹介制度あり ■社員持株会制度（月々6％の奨励金付き） 【待遇・福利厚生　その他】 ★E-ship制度導入中！　※2025年10月終了予定 　→持株会で積み立てすることで、株価上昇に応じて分配金が受け取れます！ 　＝給与だけではない資産形成を「自社で」「気軽に」できます！ 【年間休日】 120日 ＋計画年休5日（合計125日） 【休日・休暇】 完全週休2日制 ★2024年8月から、年間休日数が増加。さらに、月2日は土日祝休みが取得可能です！（シフト制） 【休日・休暇 その他】 ■年末休暇 ■有給休暇 　★5日分（40時間）は、1時間単位で使用可能 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得・復帰実績あり） ◎5日以上の連続休暇取得可能 チーム制を導入し、お客様へ価値提供！ ネクステージでは、車両販売や整備、買取などの店舗業務において「チーム制」を導入しています。 チーム内で役割分担をして、一人ひとりの強みを伸ばし、貢献実感を得ることで、よりお客様への価値提供を強化すると同時に社員のやりがいが生まれています。 また、チームリーダーを担う社員が増え、将来的に管理職として活躍するための土台となっています。 DXで生産性を向上させる仕組みづくり チーム制による組織力の強化と共にネクステージが力を入れているのは「DXの導入」です。例えば、販売担当者全員がタブレット端末を携帯し、正しい販売のプロセスを確認、提案することができるため、安心して業務を行うことができます。また、この取り組みから、誰でも同じお客様対応の質を実現できるため、顧客満足度の向上にもつながる取り組みです。 ワークライフバランス充実のサポート 社員が前向きに働くため、ネクステージでは「働き方改革」を積極的に推進しています。 例えば… ◎年間休日日数増加 　…2024年8月から年間休日120日＋計画年休5日（合計125日）へ！ ◎残業削減への取り組み 　…月の残業時間は18時間へ改善！効率的に仕事ができる仕組みづくりも継続中です。 ◎ダイバーシティへの取り組み 　…目標として「女性管理職比率10%以上」「男性育児休業取得率100％」の目標を掲げました！ この他にも、さまざまなワークライフバランス充実への取り組みを推進しています。 【社員インタビュー】 上司 Kさん チーフ／2018年入社／24歳 店舗にひとりはいるトップセールスの動きを真似ることから提案スキルを身につけていきました。頑張った分だけ評価される仕組みは、やりがいに直結しますね。年功序列の風土は一切感じたことがありません。 同僚 Iさん 販売／2020年入社／24歳 僕がいる店舗では、一人あたり月平均で10～15台くらい成約しています。最初は、「クルマってそんなに売れるの？」と思っていたのですが、実際に取り組んでみると未経験からでも問題ありませんでした！ 上司 Tさん 次長／2018年入社／31歳 入社の決め手は将来性でした。ネクステージは業界トップクラスのスピードで成長を続けています。柔軟な考え方を持つ人が多い会社なので、社員の力で今後もさらに求められるサービスを提供していきたいですね。 【取材レポート】 社員の働き方は？ 充実の待遇だからこそ、好きな場所・好きな働き方を選べる ネクステージでは全国統一賃金制を採用。地域性による給与ダウンに悩むことがないため、好きな勤務地を選ぶことができます。 また、“転勤なし”や“エリア内転勤のみ”といった働き方の選択が可能。 さらに、ご自身のタイミングで“全国転勤あり”への転換もOKです！ 「子どもに手がかからなくなったら、キャリアアップに向けてもっと頑張りたい」など、そのときどきのライフプランやキャリアプランに合わせて働き方を設計することができます。 住宅手当や家族手当も完備。さらに残業の削減や休日数の引き上げなど、働き方も日々アップデート中！ 今も、そして未来も安心できる環境がきっと手に入るはずです。 【やりがい】 お客様と直接接する機会が多いからこそ、感謝の言葉をいただくことがとても多いのだとか。ピッタリの1台をご案内して喜んでいただく瞬間が、やりがいにつながるでしょう。また、スタッフ同士の仲が良くプライベートでも遊ぶほどだそうで、そうした環境も魅力になっているとのことでした。 【きびしさ】 充実した研修や「N-BOOK」という同社独自の手厚いマニュアルがあるとはいえ、クルマや保険の知識、書類の手続きなど、覚えることは多岐にわたります。積極的に先輩に質問するなど、主体的に動ける方が早く活躍できるでしょう。 【事業概要】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【郵便番号】 4600008 【所在地】 名古屋市中区栄四丁目１番１号　中日ビル15階 【設立年】 1998年 【設立年 補足】 12月25日 【代表者】 代表取締役会長兼社長 広田 靖治 【従業員数】 8,064名 【上場市場名】 プライム市場 【資本金】 80億3,610万5,735円（2022年11月末現在） 【売上高】 4634億円★前年比110.8％ 【平均年齢】 29歳　7カ月 【企業URL】 https://www.nextage.jp/

【学歴・経験不問】お客様に寄り添った提案がしたい方／社会人デビューも歓迎します！　◎第二新卒歓迎入社後に充実した研修体制をご用意しています！クルマに興味がない、という社員も活躍しているため、必ずしもクルマ好きである必要もありません。まずは、お気軽にご応募ください。 ＜＜　こんな方にピッタリです　＞＞ ■人と会話をすることが好き ■上場企業で長く安定して働きたい ■好きな場所で腰を据えて働きたい ■未経験から提案業務に挑戦してみたい ※要普免（AT限定可） ◎第二新卒・未経験歓迎！ ◎5名以上採用