PdM（プロダクト責任者）

▼求人タイトル 【プロダクトマネージャー(ToB事業領域)】AIロボアドバイザー『ROBOPRO』※過去3年のパフォーマンスNo,1 ▼仕事内容 【仕事概要】 弊社BtoB SaaSである4RAPを中心としたホールプロダクトの実現に向けて、 新しいプロダクトの立ち上げを主導するプロダクトマネージャーとして、主にフィットジャーニーにおけるCPF(Customer Problem Fit) + PSF(Problem Solution Fit)の探索を担っていただきます。 【仕事内容詳細】 4RAPを中心としたホールプロダクトの実現に向けて、以下のような業務をご担当いただきます。 [MUST] ・ホールプロダクト実現に向けての戦略・ロードマップの策定と運用 ・新規プロダクトのフィットジャーニーの2つのフェーズ(CPF, PSF)に相当する探索活動 ・その他のフェーズ(SPF(Solution Product Fit), PMF(Product Market Fit), GTM(Go To Market))において必要となる活動 ・プロダクトマネジメントに必要となる、ステークホルダーとの調整 [OPTIONAL] ・開発工程に関する支援活動 (主に要求定義, 要件定義, 品質保証) ・既存プロダクトのプロダクトマネジメント活動 ・プロダクト組織立ち上げ 【開発環境】 ・言語、フレームワーク： 　バックエンド Scala 　フロントエンド React、Redux、Flow , Flutter ・CI/CD：Jenkins、gitlab-ci ・バージョン管理：gitlab ・タスク管理：JIRA ・クラウド：AWS ・コミュニケーションツール：Slack、Confluence、Zoom、Miro ▼PRコメント 【募集背景】 FOLIOでは現在、業務上必要となる機能をBtoB SaaSの形で提供する金融機関向けプラットフォーム事業の展開を 進めております。 プラットフォーム事業のコアプロダクトである「4RAP」は、ロボアドバイザー・ファンドラップという金融商品を 販売するための機能を、新しい商品をラインナップに加えたい金融機関様に対して、ワンストップで提供する プラットフォームです。 金融庁の「貯蓄から投資へ」「フロー型ビジネスからストック型ビジネスへ」などの大方針を受けて、 これまでも金融機関様ではファンドラップなどの金融商品を検討してきましたが、 様々なハードルによって新たな挑戦が出来ない状況が続いてきました。 それに対して4RAPは、システム・ビジネス両面でハードルを下げて金融機関様の挑戦を支援し、 その先にいる投資家の皆様により良い資産運用体験を享受できる世界を目指しています。 その為には、ロボアドバイザー・ファンドラップに関する既存機能の改善だけでなく、 ホールプロダクトとして周辺領域での様々なプロダクトの立ち上げが必要不可欠です。 今後の4RAP事業の更なる成長のため、新しいプロダクトの立ち上げを主導していただく、 1人目のプロダクトマネージャーを募集する事となりました。 【本ポジションの魅力】 ■金融業界の長年の課題に取り組める 金融業界、特に資産運用業界はこれまでテクノロジーのアップデートが遅く、 それに起因してイノベーションが阻害されてきました。 FOLIOのプラットフォーム事業では、自身がプラットフォーマーとして金融業界を支えることで、 金融業界でイノベーションが起こる環境を整えることをミッションとし、実現に向けて努力を続けています。 現在進めている4RAPでは、まずは大きな社会課題の１つである「貯蓄から投資へ」、 「富の偏在」の解決を目指して高品質のファンドラップの普及に取り組むとともに、 資産運用におけるプラットフォーマーとしてのポジションの確立に取り組んでいます。 ■ハイスキルなメンバーとのチームプレイ FOLIOは金融業界出身者に加えてコンサルや様々なIT企業の出身者が集まっており、 金融業界のプラットフォームプロダクトの開発に打ってつけの環境です。 社会課題を解決するためのプロダクトをチーム一丸となって作り上げる、そんな経験が得られます。 ■個人のスタイルに合わせた柔軟な働き方 FOLIOはフレックスや専門業務型裁量労働制を採用しており、業務はほぼリモートワーク で行なっています。 そのため、急な通院、お子様の送迎や育児など、ご自身のライフスタイルに合った柔軟な働き方が可能です。 《私たちは、ワクワクを創る会社です。》 心を弾ませ、新たな価値に気付き、人生を豊かにする。 そんなワクワクを創り世界に届けるのが、私たちフォリオです。 私たちFOLIOが実現したい 「資産運用が誰にとっても身近なものになる」という世界観は、前人未踏のことで、 私たちFOLIOは、だれも正解がわからないことに取り組んでいきます。 ◆カルチャー◆ 『Trust』・・・自分を信じ、仲間を信じ、背を預け合える 『Fun』・・・複雑な業態、サービスだからこそもっとフレンドリーに 『Belief』・・・成功へ向けた想いがあるから、変化を遂げられる ◇評価制度◇ グレード、評価、報酬をベースとした仕組みがあります。 期待されるパフォーマンスについて、1on1を中心にコミュニケーションをとりながら進めていく運用です。 人事制度は、運用しながら、常に改善するよう努めています。 事業年度に応じて、6か月を1つの評価期間としています。 評価の結果は、事業の業績を考慮しながら、報酬（ベースサラリーやボーナス）への反映を行います。 ◇社内コミュニケーション◇ 毎週金曜日18:00から、オフィスでライトなビアバッシュを開催しています。 参加したいときに参加して、帰りたいときに帰れる気軽さが好評で、毎週にぎわっています。 また、自主的な集まりとして、同好会が多数あります。フットサルやバッティングといった王道なものから、 漫才やサウナ、謎部（リアル謎解きゲーム）などバラエティ豊富です。(PdM（プロダクト責任者）) ▼職種 PdM（プロダクト責任者） ▼雇用形態 正社員 ▼待遇 交通費支給,健康診断,社会保険完備,社員割引制度、?リモートワーク手当 ?休日、深夜労働手当（実績に応じて支給） ?リモートワーク可能 ?信託型ストックオプション ?書籍購入（業務に関わる書籍かつ会社保管） ?副業可 ▼勤務時間 9時〜18時 ▼休日・休暇 土日祝休み ▼応募資格 【必須条件】 ・(0->1, 1->10)のフェーズでのプロダクトマネジメントのご経験 ▼勤務地 東京都千代田区東京都千代田区一番町16-1 共同ビル一番町4F ▼企業名・施設名 株式会社FOLIO ▼特記事項等 受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙） 最終更新日 2024年8月21日