サーバーエンジニア（設計構築）

株式会社ＴＯＫＡＩコミュニケーションズ 【大阪市】＜情報卒／未経験歓迎＞クラウドエンジニア◆AWSの高い技術力や豊富な実績でシェア拡大中！ 募集要項 【仕事内容】 【大阪市】＜情報卒／未経験歓迎＞クラウドエンジニア◆AWSの高い技術力や豊富な実績でシェア拡大中！ 【具体的な仕事内容】 【プラチナくるみん・えるぼし取得企業／有給積立の保存休暇制度まであり働き方◎／高い技術力をもつつAWSプレミアティアパートナー選定企業”】 ■業務内容： クラウド技術部はAWSに特化したサービスを提供しており、営業部門に対する技術支援だけではなく、別部門のITサービス部のAWS運用チームへの技術支援、マーケティング支援としてイベントのコンテンツ企画や登壇、AWSプレミアティアパートナーとしてのリセール業務など幅広い業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容詳細 ・案件受注前の技術支援（要件・要望のヒアリング、提案内容の検討、提案書作成など） ・最新サービスの検証、ソリューション開発 ・イベント出展対応（コンテンツ作成、イベント登壇（リアル、Webinar）、ホワイトペーパー） ・AWSパートナーとしての業務、リセール業務 ・ITサービス本部のAWS運用チームに対する技術支援 ・AWS技術者育成支援、お客様内製化支援 ■評価制度 等級ごとに求める役割に沿って評価を行っており、通常3年ほどかかる役職登用を2年に短縮できる抜擢制度があり、早期キャリアアップも可能です。 ■働き方： 在宅勤務の相談可能です（出社は週１～2日発生いたします）テレワークとコアタイム無しのフレックスで自分に合った働き方を実現可能です。 ■部内表彰制度： 月1回の技術関連発表や3か月に1回のアワードで報奨金付きの表彰制度があります。部内の技術者100名ほどで成果発表があり、個人やグループで表彰します。 ■当社の魅力： 国内唯一の『AWSネットワーキングコンピテンシー』を取得。「AWSマネージドサービスプロバイダー」認定などを受け、その功績・実績・知識を認められ、AWS最上位の『AWSプレミアティアサービスパートナー』へ2023年10月に昇格。多くの案件が増え続けており右肩上がりの業務に関われます。また、上記による企画から開発・運用・保守までトータルでご提供するシステム開発、自社で敷設・保有する12,000Kmにも及ぶ光ファイバー回線網、国内に2棟の自社データセンターなどのインフラを所有しています。 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかを満たす方 ・情報学科をご卒業されている方 ・何らかのSE経験 ・テックキャンプ等何かしらの自己学習に取り組まれている方 ■歓迎条件： ・AWSに関する知識 ・インフラ系の経験 or アプリ開発経験 ・プリセールス経験 ・AWSアソシエイト以上の認定 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5番36号 新大阪トラストタワー３Ｆ 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし 総合職としての採用のためキャリアアップの際に転勤の可能性があります. ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:15 ＜その他就業時間補足＞ ■平均：20時間以内／月■2～3ヵ月に1～2回の深夜業務が発生します 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項無し 【給与】 ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～314,000円 ＜月給＞ 240,000円～314,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて支給致します。 ■賞与：年2回／約5.37ヶ月（昨年度実績） ■昇給：年1回 ※別途諸手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定有 家族手当：子供手当有（福利厚生欄に補足） 寮社宅：中途採用入社時は単身寮のみ 社会保険：社会保険完備 40歳以上介護保険 退職金制度：補足事項無し ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 専門分野研修、1社研修から合同研修、eラーニング、人財育成システム、書籍の割引購入など社員1人1人に合った能力向上の環境を整えております。（プロジェクトマネージャーコース、技術研修、顧客提案力強化 ） ＜その他補足＞ ■独身寮完備・社宅完備 ■財形貯蓄制度 ■保存休暇制度 ■教育資金貸付制度 ■退職年金制度 ■共済会 ■持株会 ■契約リゾートクラブ（全国に約60カ所） ■各種クラブ活動（テニス、サッカーなど）他 ※家族手当に関しては、子供手当のみ（1人目：9千円、2人目：1万円、3人目：1万5千円） 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土曜・日曜、祝日※数ヶ月に1回程度休日出勤あり GW・年末年始・夏季・有給（入社半年経過後10日付与）・リフレッシュ・慶弔・保存・育児・介護・産前産後休暇 等 【事業概要】 ～ 東証プライム市場上場のTOKAIホールディングスのグループ企業 ／ 自社保有の通信ネットワークやデータセンターを駆使して付加価値の高いICTサービスを展開 ～ ■事業内容： (1)「通信事業」 (2)「情報事業」 【郵便番号】 4200034 【所在地】 静岡県静岡市葵区常磐町2-6-8 【設立年 補足】 1977年3月 【従業員数】 1,334名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 1,221百万円 【売上高】 61,122百万円 【経常利益】 4,112百万円 【企業URL】 http://www.tokai-com.co.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上