Webサービス・プロジェクトマネジャー

株式会社CIJ 【北海道限定勤務】システムエンジニア(若手)～社員の65％以上が情報処理試験取得／年間休日125日／ 募集要項 【仕事内容】 【北海道限定勤務】システムエンジニア(若手)～社員の65％以上が情報処理試験取得／年間休日125日／ 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場独立系SIer/自己資本比率83.8%の安定した財務基盤/社員の10％以上がPMP取得者・国家資格取得者も全社員65％以上取得等、教育専門事業部を設置し、個人の能力向上に非常に力を入れております】 ■概要 Web系Javaの業務システムの開発がメインとなります。案件は複数ありますが、いずれも、設計・製造・試験を担当してもらいます。 ■業務詳細 お客様先での開発となります。お客様からの指示によりリモートワークの場合もあります。お客様や他社の技術者を含めて約10名以上で開発を行うプロジェクトになります。長期にわたり参画しているプロジェクトのため、お客様や他社の技術者との関係も良好です。開発に使用する設備（PCやソフトウェア）はお客様から貸与されます。 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり ■習得できるスキル クラウド（AWS/Azure/ServiceNow）、JavaによるWeb系システムの開発経験、及び多くの工程（設計、製造、試験）を経験できます。 ■入社後のキャリア プログラマを担当後、将来的には、SEやプロジェクトのサブリーダー、リーダーを任せられるように育てていきます。まずは、開発スキルの習得、開発プロセス（工程、進捗管理、品質管理）を身に着けていただきます。 ■職場環境 社員の年齢層は、20台前半～40台後半で、比較的若い社員が多いです。働き方（顧客先常駐、テレワーク、時差出勤）については参画するプロジェクトや工程により異なるが、柔軟な働き方に対応しています。開発を自社持ち帰りで行うプロジェクトと、顧客先常駐で行うプロジェクトなど様々です。 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・システム開発経験(設計・製造・試験) ・JavaでのWeb系システムの開発経験 ・何らかのRDBMSを用いた開発経験 ■歓迎条件 ・Java以外のオープン系言語知識 ・情報処理試験 ・ベンダ資格保有者 ・クラウド環境での開発経験 ※プラグラムを作っていて楽しいと感じる方、こつこつと物つくりを行うことが好きな方、 周りのメンバーとコミュニケーションを取りながら、チームで活動することが好きな方は大歓迎です。 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 顧客先【北海道】 住所：北海道 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ＜勤務地補足＞ 札幌市内中心部、札幌市北区の顧客先となります。 【変更の範囲】 本社、全ての事業所・支社、当社顧客先、および社員の自宅 ※ただし、地域限定勤務社員は限定された地域の範囲内とする。 ＜転勤＞ 無 原則転勤はありません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～14:30 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40～17:40 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 0ヶ月 期間は14日間です 【給与】 ＜予定年収＞ 408万円～439万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,080円～256,320円 固定残業手当/月：26,971円～29,037円（固定残業時間14時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,051円～285,357円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、能力、前職給与等を考慮し決定。 ■昇給：原則年1回 ■賞与：原則年2回、期末調整金(業績により支給) ※ご経験スキル・グレードによっては労働区分・残業代の支給方法が異なる場合がございます。詳細は面接・オファー時にご説明いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定に基づき支給します。 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金または前払退職金（選択制） ＜定年＞ 60歳 定年制あり60歳　再雇用制度あり上限65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：社内論文、教育専門事業部による、階層別研修（リーダ基礎研修、新任管理職研修等）、目的別研修（技術研修、資格取得研修等） ■資格補助：受験料補助、合格祝金、資格取得奨励金有り ＜その他補足＞ ■福利厚生： 社員持株会、財形貯蓄、健康保険組合各種保養所、勤労者福祉共済加入、LTD制度（長期障害所得補償保険制度） 、奨学金返還支援制度(最終学校卒業後10年間) ■その他： ジョブローテーション制度、独立支援制度、各種クラブ活動 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、5月1日、産前・産後休暇、育児／介護休職制度有※年間休日数は2024年度の日数となります。※有給休暇は年間14-20日利用可、初年度の日数は入社時期によって異なる。 【事業概要】 ■事業内容 基盤系技術に強みを持ち、研究開発支援や様々な分野のシステム開発を行う「社会基盤ビジネス事業部」、一般消費者や企業のシステム開発から組込技術、AIを活用したDX推進を行う「デジタルイノベーションビジネス事業部」、金融分野特化の「金融ビジネス事業部」、官公庁系案件や最先端技術の研究開発を行う「ワイドビジネス事業部」、プライム案件を中心にマイグレーション開発や福祉関連システム製品の開発、販売を行う「プライムビジネス事業部」、西日本地域への事業拡大を行う「西日本ビジネス事業部」の6事業部で構成。 【郵便番号】 2200011 【所在地】 神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー 17F 【設立年 補足】 1976年1月 【従業員数】 807名 【上場市場名】 プライム市場 【資本金】 2,270百万円 【売上高】 25,733百万円 【経常利益】 1,993百万円 【平均年齢】 38.7歳 【企業URL】 http://www.cij.co.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上