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株式会社イングリウッド オフラインマーケティング(責任者候補)◆化粧品や食品などライセンス商品企画販売／上流工程まで一気通貫 募集要項 【仕事内容】 オフラインマーケティング(責任者候補)◆化粧品や食品などライセンス商品企画販売／上流工程まで一気通貫 【具体的な仕事内容】 各ブランド事業拡大に伴い、店舗販路を含めたソリューション拡大のため、責任者候補としてお任せできる方を募集いたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める事業所】 ・小売企業/ベンダー折衝 ・オフラインPR戦略考案 ・競合調査/市場調査 ・全体スケジュールマネジメント ・POPUPディレクション ・店舗を絡めたキャンペーン/PRイベント等の設計 ■入社後の流れ： ・現在の事業責任者直々にOJTを行い、担当業務の役割移譲を進めていきます。 ・周囲の事業関係者とも風通しの良い組織となっており、積極的にご自身のアイディアを提案いただきながら、一緒にプロジェクトの進行をしていきます。 ■本ポジションの魅力： ・成長著しいWEB主体のブランドをオフライン市場へ開拓していく立ち上げに携われます。 ・オフライン流通全体でのマーケティングに携わることができ、企画立案から実現まで裁量権や自由度を持って取り組めます。 ・過去に実績がない施策であっても、狙い・仮説があれば積極的にチャレンジできる環境です。 ・数字で成果がわかるため、改善を回しやすく、成長がしやすい環境です。 ■部署について： 化粧品/スキンケア/食品/アパレルなどの自社PB・ライセンス商品を企画販売しております。D2C単品リピート通販の領域にて、商品企画・開発・ブランディング・クリエイティブ制作・広告宣伝・CRMなど上流から下流までを一気通貫で行っております。積極的な投資を継続しながら事業拡大を目指しています。 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・下記いずれかのご経験 -オフライン流通/小売店またはtoBの営業経験 -PR代理店での営業経験 -事業運営に中心となって携わった経験 ・Word、Powerpointの使用経験 ・Excel関数（sum/avarage/sumif/vlookup等）とピボットテーブルが使用可能な方 ・論理的に物事の判断ができる方 ■歓迎条件： ・事業の立ち上げ経験 ・少人数組織でのブランドマネジメント経験 ・POPUPや展示会などのイベント企画経験 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ13F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:00～18:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：75分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■月平均残業時間：27時間・22時以降の残業は原則禁止・休日の出勤は原則禁止 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件：変更無し 【給与】 ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,961円～370,857円 その他固定手当/月：54,000円 固定残業手当/月：98,655円～146,572円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 384,616円～571,429円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給のその他固定手当はライフプラン支援金となります ※ご経験とスキルに応じて相談可 昇給：年2回（3月・9月） 昇格：年2回（3月・9月） 賞与：年2回（5月・11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（当社規定に準ずる） 家族手当：子女教育手当1人1.5万円※詳細は福利厚生欄参照 住宅手当：※詳細は福利厚生欄参照 社会保険：社会保険完備／ITS健保（関東ITソフトウェア健康保険組合）加入 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修（ビズデジ） ■セミナー受講自由※各部署の上長が承諾した場合、経費での参加が可能。 ■書籍購入 ＜その他補足＞ ■健康診断（年1回） ■住宅手当 家賃月8万円未満：月2万円 家賃月8万円以上12万円未満：月3万円 家賃月12万円以上：月3.5万円 ※渋谷本社から片道3Ｋｍ以内（当社規定に準ずる） ■子女教育手当：7歳未満の子又は7歳以上23歳未満の就学中の子を扶養している方が対象（当社規定に準ずる） ■表彰制度：半期に1度社員総会にて（2月・8月） ■インフルエンザ予防接種（全額会社負担） ■職務手当、出張手当 ■選択制確定拠出年金制度 ■従業員持株会 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 特別休暇（結婚・配偶者の出産・忌引）、夏季休暇（2日間を5月～9月に取得※付与対象は8/1付入社者まで）生理休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）、産前産後休業、育児休業（取得実績あり）、介護休業等 【事業概要】 ■事業概要： ・自社EC事業、他社EC支援事業、PR、SNS事業 ・WEB広告マーケティング事業、マーケティング事業 ・ライセンスPB事業 【郵便番号】 1500043 【所在地】 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ13F 【設立年 補足】 2005年8月 【従業員数】 213名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 79百万円 【平均年齢】 30歳 【企業URL】 https://inglewood.co.jp/

学歴不問