20代30代活躍【新築・改修工事を担当する建築施工管理】経験不要

残業少なめ＆現場の掛け持ち原則なし◎年2回の賞与あり★ 大型商業施設やファミリーレストランなどの改修工事の他、官民新築工事の施工管理として活躍していただきます！ ＊未経験歓迎！イチからスタートできます＊ 【事業内容・取扱商材】 一般土木建築・電気工事の企画 設計・施工 建物・設備の検査業務 住宅・店舗・事務所等のリフォーム・リニューアル 【具体的な仕事内容】 ■新築工事・改修工事に伴う現場の管理業務 ■上記に付帯する一連の業務 ※入社後は先輩アシスタントとして現場へ同行するところからスタートしていきます。 ※経験が浅くても丁寧に指導していきます！ 【担当案件】 ★改修工事 ┗1案件あたり2～6ヶ月程度（年間4件ほど） ★新築工事 ┗1案件あたり1～2年程度（年間1～2件ほど） ※原則現場の掛持ちはありません！ ※案件の対応期間中は原則、現場への直行直帰となります。（公共交通機関利用） 【エリア】 ◎関東地方（23区内は2～3割程） ※主要取引先の要望により、北海道～岡山までの案件も一部あり。 【出張について】 ▼宿泊を伴う出張が5割ほど発生いたします。 ※可能な限り自宅から通える範囲での配属を考えておりますが、受注先により遠方案件となる場合には出張対応をお願いしています。 【当社の特徴】 ◆資格取得支援制度あり！将来的に1級建築施工管理技士や、1級建築士の取得を目指したい方におススメです！ ◆2009年設立の商業施設関連の改修・改装、官庁工事を主体とした建築工事会社です。 ◆イトーヨーカドーやデニーズといった大型商業施設/レストラン等の改修工事が強みです。 【担当現場例】 ＊大型商業施設 ＊大型スーパー など 勤務時の服装 制服（作業服無料支給） 転勤 なし 勤務スタイル 直行直帰勤務 当社・部署について 【部署について】 人数　39名 年齢層　20代～ 【職場の環境について】 ◎仕事の成果は年2回の賞与でしっかり還元するとともに、決算状況に応じて決算賞与を支給しています！ ◎掛け持ちをさせない・管理者の勤怠管理の把握等の対応を徹底することで、案件状況にもよりますが、通常月の残業20H前後、閑散期にはほぼ残業の無い状況を実現しています。 ◎定期的な社員面談の実施しており「チャレンジしたい仕事」「興味のあること」「なりたいキャリア像」をお聞きし、その実現に向けてしっかりとサポートしていきます。 ◎研修時に先輩社員がつきっきりで研修から実際の業務に慣れるまでサポートする体制が整っています。 【受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所：全国の拠点 就業範囲：当社業務全般 こんな方にオススメ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方

高校卒業以上 ※その他に必要な条件は無し！異業界からの転職も歓迎です※