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医療機器営業

ソフトマックス株式会社

正社員

東京都 品川区

<予定年収> 470万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~340,000円 その他固定手当/月:112,000円~132,000円 <月給> 332,000円~472,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■固定手当:職務手当3万円、地域手当6~8万円、通勤・住宅手当22,000円 ■昇給:年1回 ■インセンティブ制度あり:受注実績に対して支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

ソフトマックス株式会社 【品川】営業職◆医療情報システムPlusUs/グロース上場/家族・住宅手当等有/全国500施設で導入 募集要項 【仕事内容】 【品川】営業職◆医療情報システムPlusUs/グロース上場/家族・住宅手当等有/全国500施設で導入 【具体的な仕事内容】 東証グロース上場|インセンティブ高水準|医療情報システム「PlusUs」|全国の医療機関500施設で導入実績あり|住宅手当あり 自社開発の総合医療情報システム「PlusUs」の提案型営業を担当していただきます。 ■職務詳細: ・関東の100~200病床規模の病院の事務長や医院長に向け、Web型電子カルテシステム等を提案します。 ・受注金額に沿ったインセンティブが付与されるため、成果に応じた評価制度が整っております。 ■「PlusUs」の強み (1)ソフトウェアライセンス料を頂戴しないことによるコストパフォーマンス(2)無停止リリースが可能(3)看護師さん向けミニカルテ等による使いやすさ 全国のクリニックや中小病院のみならず、地域医療を支える大規模病院などにも数多く導入されています。 ■魅力 ・医療の質的向上や患者サービスへの向上等社会貢献性の大きい仕事です ・医療機関の業務効率化支援を通じて影響をダイレクトに感じられます ■環境 住宅手当|資格手当|社員旅行|年間休日122日~125日 ・社員同士の仲がよく、仕事に関する疑問や質問があれば気兼ねなく相談でき、活発に意見なども言い合える職場です。 ・頑張った分評価をする制度が充実しており、評価制度について「日本経済新聞」での掲載実績があります。 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必要条件: ・病院向け電子カルテシステムの営業職経験者や導入保守経験者 <必要資格> 歓迎条件:医療情報技師、普通自動車免許第一種 <年齢制限> 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため 【勤務地】 <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー7F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 秋田支店 住所:秋田市中通3-3-10 秋田スカイプラザ2F 勤務地最寄駅:JR奥羽本線 線/ 秋田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地補足> JR品川駅から無料のシャトルバスあり、直行直帰可能 <転勤> 当面なし 転勤の可能性がまれにございます。 <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:45 <その他就業時間補足> 補足事項なし 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間3~6ヶ月 【給与】 <予定年収> 470万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~340,000円 その他固定手当/月:112,000円~132,000円 <月給> 332,000円~472,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■固定手当:職務手当3万円、地域手当6~8万円、通勤・住宅手当22,000円 ■昇給:年1回 ■インセンティブ制度あり:受注実績に対して支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:住宅手当と合わせて最大22,000円 家族手当:扶養家族(配偶者1万円、子一人につき5,000円) 住宅手当:通勤手当と合わせて最大22,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当 <その他補足> ■健康管理手当(非喫煙者のみ月3,000円) ■海外社員旅行 ■定期健康診断 ■慶弔金 ■出張手当 ■役職手当 ■住宅手当 ■家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子一人につき:月5,000円) ■社員持株会 ■定期健康診断 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 完全週休2日制(土日祝休み)  年間休暇:122日~125日、祝日 有給休暇、お盆休み、年末年始 ※業務都合で休日出勤の場合、代休取得 【事業概要】 ■事業内容:同社は電子カルテを初めとした総合医療情報システム開発・販売・導入・保守までを一貫して行う トータルインテグレーション企業です。 ・電子カルテシステム…診療業務の効率化とチーム医療による患者サービスの向上を実現したい病院に 最適なシステムを提案 ・医療会計システム…オーダ・電子カルテとの連携を図り、病院に求められるソリューションを提供。 患者を待たせない医療の実現を強力にサポート ・健診システム…業務の流れに添ったポータル機能を備えスムーズで待ち時間の少ない運用を実現 ・リハビリシステム…オーダ、電子カルテ/医事会計と連携aしリハビリ部門の管理、受付~実施までの 業務効率化を実現 【郵便番号】 1400001 【所在地】 東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー7F 【設立年 補足】 1974年1月 【従業員数】 204名 【上場市場名】 グロース市場 【資本金】 437百万円 【売上高】 4,489百万円 【経常利益】 630百万円 【平均年齢】 40.6歳 【企業URL】 http://www.s-max.co.jp/ja/Top.html

経験・応募資格

学歴不問

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

東京都品川区北品川4-7-35

給与等

給与・報酬

<予定年収> 470万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~340,000円 その他固定手当/月:112,000円~132,000円 <月給> 332,000円~472,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■固定手当:職務手当3万円、地域手当6~8万円、通勤・住宅手当22,000円 ■昇給:年1回 ■インセンティブ制度あり:受注実績に対して支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:住宅手当と合わせて最大22,000円 家族手当:扶養家族(配偶者1万円、子一人につき5,000円) 住宅手当:通勤手当と合わせて最大22,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当 <その他補足> ■健康管理手当(非喫煙者のみ月3,000円) ■海外社員旅行 ■定期健康診断 ■慶弔金 ■出張手当 ■役職手当 ■住宅手当 ■家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子一人につき:月5,000円) ■社員持株会 ■定期健康診断

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間3~6ヶ月

勤務時間

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:45

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

ソフトマックス株式会社

事業内容

■事業内容:同社は電子カルテを初めとした総合医療情報システム開発・販売・導入・保守までを一貫して行う トータルインテグレーション企業です。 ・電子カルテシステム…診療業務の効率化とチーム医療による患者サービスの向上を実現したい病院に 最適なシステムを提案 ・医療会計システム…オーダ・電子カルテとの連携を図り、病院に求められるソリューションを提供。 患者を待たせない医療の実現を強力にサポート ・健診システム…業務の流れに添ったポータル機能を備えスムーズで待ち時間の少ない運用を実現 ・リハビリシステム…オーダ、電子カルテ/医事会計と連携aしリハビリ部門の管理、受付~実施までの 業務効率化を実現

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