建築施工管理（RC造・S造・SRC造）

株式会社ミツイバウ・マテリアル 【三重県松阪市／転勤なし】施工管理職／U・Iターン歓迎（家賃補助3万円）大手ゼネコンと取引実績あり 募集要項 【仕事内容】 【三重県松阪市／転勤なし】施工管理職／U・Iターン歓迎（家賃補助3万円）大手ゼネコンと取引実績あり 【具体的な仕事内容】 ★地域密着で地元に貢献したい方歓迎です！三重県を中心に商業施設や宿泊施設、学校、個人の住宅など各種施工実績あり／2～30代の社員が多く、明るく活気のある職場です★ ■採用背景： 建築資材や住宅設備機器の販売や施工を行っている当社ですが、ここ数年で施工の売り上げが倍増しており、お客様のニーズに対して人員が不足している状況です。そこでこの度、倍増している施工のニーズにお応えできるよう、新しくメンバーを募集しております。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 三重県を中心に商業施設や学校などの公共の施設、個人の住宅など幅広い建造物について、屋根や外壁工事の施工管理をお任せします。 工事の規模もさまざまであるため、ご自身の経験や知識を存分に発揮し、さらにキャリアアップできる環境です。 【具体的な業務】 （1）工程管理：工事をするために計画に基づいてスケジュールを組み、納期に間に合うよう完成させます。 （2）品質管理：施工物のお客様のニーズにお応えするための品質規格が保てているのか確認を行います。 （3）安全管理：作業員の方が安全に作業ができるよう、安全の管理を行います。 （4）打ち合わせ：クライアントとの打ち合わせや、作業を円滑に進められる環境を作るために協力会社との連携もお任せします。 ※顧客先：ゼネコン、サブコン ※エリア：三重県や愛知県など ※夜勤：有（原則発生することはなく、頻度は年1回あるかないかです。） ※直行直帰：可（勤怠は携帯で管理します） ■組織構成： 2～30代の若い社員が多く、明るく活気のある職場です。 若手でも意見が言いやすいため、風通しが良く、やりたいことに積極的に挑戦することができます。 ■福利厚生： 住宅手当（上限30000円） 社員食堂用意しており、100円でお惣菜を購入することができます。 業務に必要な資格取得費用は会社でサポートしています。 ■当社について： ・三重県を中心に街づくりを行っている当社ですが、地域密着の会社であり、地元のお祭りなどにも積極的に参加しています。 ・当社は「三重とこわか健康経営カンパニー」や「健康経営優良法人」等 働き方に関する認定を受けております。有給消化率は70％と比較的高く、1時間単位での有給取得も歓迎しています。 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ★U・Iターン歓迎！／転勤もなく地元で長期就業したい方歓迎★ ■必須資格： （1）中型自動車運転免許（入社後の取得でも可） （2）下記2点のいずれかを満たす方 ・建築施工管理技士（二級以上）をお持ちの方 ・建築士（二級以上）をお持ちの方 ※（1）（2）どちらも必須です 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県松阪市高須町3460-125 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 ＜転勤＞ 無 変更の範囲：なし ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：70分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 7:50～17:00 ＜その他就業時間補足＞ ■実際の時間外労働：月平均25H程度 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の給与条件の変更：無 【給与】 ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：46,000円～56,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,000円～356,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2，3回 / 2.5か月（昨年度実績）） ■役職手当（別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：20000円 家族手当：子育て手当：10000円/人 ※3人まで支給対象 住宅手当：会社規定に準ずる 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続年数：3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：有（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：OJT ■資格取得支援制度：有 ＜その他補足＞ ■昼食補助（社内で惣菜を販売しており、自己負担額は100円/品） ■定期面談を通してのメンタルヘルスケア ■三大疾病・GLTD保険（長期障害所得補償保険）等を会社負担で加入 ■慶弔見舞金（出産・結婚・災害見舞金 等） ■会員制リゾートホテルの利用可 ■スポーツ支援手当（申請制 / 年間24000円支給） 【休日・休暇 その他】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 ■週休：隔週土曜日＋ 日祝休み ■有給取得率：70％以上 ※1時間単位の有給取得も歓迎です。 【事業概要】 当社は、建築業のあらゆる分野において、一般建材・環境建材の販売・施工から 住宅・工業施設・商業施設のリフォームまで、三重の住まいづくり・街づくりに幅広く貢献する会社です。 ■事業概要： ・金属系外装建築資材 ・環境商品 ・住宅設備機器 ・建材 等 の製造・加工・販売・施工 ・住宅・工業施設・商業施設等のリフォーム ■受賞歴： ・三重のおもてなし経営企画選（2020年度 受賞） ・三重とこわか健康経営カンパニー2022 ・健康経営優良法人2023認定法人（経済産業省認定） ・みえの働き方革新推進登録企業 【郵便番号】 5150104 【所在地】 三重県松阪市高須町3460-125 【設立年 補足】 1974年11月 【従業員数】 60名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 60百万円 【売上高】 2,868百万円 【経常利益】 20百万円 【平均年齢】 39歳 【企業URL】 https://mitsuibau.com/

学歴不問