ホテルフロントスタッフ

【この求人のポイント】 ホテルフロントスタッフ/完全週休2日制/社会保険完備/交通費支給/6087 こちらの求人をご覧いただきありがとうございます！ ■経験者歓迎！あなたの経験を活かしませんか ■休憩もしっかりあるので安心！ ■20代～40代が主に活躍している職場です！ 詳細はお気軽にお問い合わせください！ 【お仕事内容】 江ノ電の始発駅であり海水浴や寺院巡りの旅の入り口でもある藤沢は観光に最適の立地。 ホテルオペレーションに携われる！ フロント担当としてお客様接客の業務をお任せします。 ・チェックイン、チェックアウト、精算業務 ・レストラン業務 ・清掃業務 ・電話、WEBからの予約手配、受付 ・観光案内などのお客様サービス ・資料作成（エクセル、ワード） 将来的なキャリアとして、リゾートホテル/スキーリゾートの支配人へのキャリアアップやグループ複数拠点のマネジメントを行う運営統括を目指し、接客スキルを磨きながらチーム運営、ホテル運営に関するマネジメントスキルを身につけることのできる環境が弊社には整っております。 ▼魅力 ・今だからこそ業容拡大の絶好の機会と捉え、積極的に成長戦略を遂行している会社 　新規開業、リブランディングなど新たなブランドを生み出す成長戦略。 ・30代のスタッフが総支配人として活躍できる若手活躍職場◎ ・各ホテルにおける主体性を重視し、既存のルールや慣習にとらわれないオープンな社風。 ・若手スタッフや女性スタッフも積極的に社内要職に就くことができるフィールドの実現。 ▼求める人物像 ・何事も前向きに考え自身の経験や知識を生かしたアイデアなどを実現したい方。 ・上昇志向があり、責任感をしっかりと持ちマネジメントスキルを積みたい方。 ・常にゲストへの最高のおもてなしを念頭に置いたアイデアに富み、クリエイティブな思考を好まれる方。 ※正社員としての雇用となります。 フロント・受付・サービススタッフ・レセプション・バトラー・コンシェルジュ・女将・仲居・予約管理・サービス・宿泊・リゾート・旅館・トラベル・旅・ビジネスホテル・シティホテル・マルチタスク・駅チカ・交通費全額支給・マイカー通勤・昇給・待遇 【勤務時間】 8:00～17:00、11:00～20:00、17:00～翌11:00（3交代シフト制・休憩あり）、変形労働時間制、月実働176時間 休憩1時間 【休日・休暇】 完全週休二日制、シフト制（月9日休み）、年間休日108日、有給休暇、慶弔休暇、夏季冬季休暇、特別休暇 【待遇・福利厚生】 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、業績賞与、昇給、制服貸与、交通費全額支給、寮・社宅完備（箱根、久米島、福島）、研修制度、健康診断　他 【求める経験や資格】 【応募条件】 ・ホテルフロントの実働経験がある方 ※外国籍の場合 ・日本語能力試験N1、もしくは同等レベル（日本人と同じレベルの会話力） ・在留資格が【特別永住権/永住権/定住者】いずれかである方 深夜帯の勤務は18歳以上（例外事由2号） 【給与（昇給・賞与）】 年収2500000円～4000000円 月給190,000円～250,000円 能力・経験等を考慮のうえ優遇 試用期間：3ヵ月　（待遇面に変更なし） 【応募から採用までの流れ】 応募フォームをご利用ください。 【1】下記応募フォームよりご応募ください！ 【2】お会いする日程を決めましょう！ 【3】担当者からすぐにご連絡させていただきます！ ご応募お待ちしております！ ご応募いただいた方には以下のいずれかの電話番号からご連絡さしあげます。 （080-3410-0839/080-7263-0522/080-4912-0522） ご本人確認と面談の日程調整など簡易な内容ですので、何かご用意いただく必要はございません！ 【受動喫煙防止措置条項】 敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください） ◆あなたにおすすめしたいポイント ◆働く環境・体制 ■職場のカルチャー ■企業の特徴 ■ユニークな福利厚生 ■働き方の特徴 ■面接・選考の特徴

【応募条件】・ホテルフロントの実働経験がある方※外国籍の場合・日本語能力試験N1、もしくは同等レベル（日本人と同じレベルの会話力）・在留資格が【特別永住権/永住権/定住者】いずれかである方深夜帯の勤務は18歳以上（例外事由2号）