飲⾷店の次世代リーダー候補

【岡⼭市北区】【飲⾷店の次世代リーダー候補】【月給22.63万円～】【賞与年2回】【経験者歓迎】 北九州を中⼼に⼈気うどん店を展開してる＜株式会社資さん＞が＜飲⾷店の次世代リーダー候補＞を募集します！ 北九州を中⼼に、1970年代に創業の⼈気うどん店展開しています。 ブランドうどんの伝統をさらに進化させ、常に本物の美味しさへの挑戦を続けます。 「この街にこの店舗があってよかった！」と、すべての地域の⽅々に思っていただけるように、皆さまに元気とぬくもりをお届けします。 今回募集するのは「次世代リーダー候補」です。 飲⾷業界での経験や店⻑経験のある⽅、キャリアアップに挑戦したい⽅のご応募をお待ちしております！ 【お任せしたいお仕事内容】 次世代のリーダー候補として飲⾷店運営に関わる業務をお任せします。 （具体的には） ●管理業務 …従業員のシフト管理、⾷材や店舗設備の発注や管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗全体の管理 ●ホール業務 …お客様のところへオーダーをもらいに⾏き、お料理をお席まで運ぶ ●キッチンや仕込み業務 …各メニューの味付けや盛り付け、揚げ物、ぼた餅を握る等 ※ピーク時の店舗運営のプロになる事を期待しており、基本的に⽇勤のシフトに⼊って頂きます。 【PR】 ★1店舗当たりの組織構成 1名店⻑／店⻑候補2〜３名／アルバイト店舗スタッフ3〜40名程度 ★ご⼊社〜配属までの流れ ご⼊社後、本社研修（1⽇オリエンテーション）⇒本店研修⇒店舗配属の流れを予定。 （本店研修は、2週間〜1か⽉程度を想定しており、しっかりと研修した後、現場配属を予定しております。） 未経験歓迎 急募 U・Iターン歓迎 研修制度充実 マイカー通勤可 【教育体制】 ⼊社後1か⽉はまず本店で教育担当から基本的な当社のフィロソフィー、業務等を覚えて頂きます。 店舗配属後は他メンバーと協⼒しながらOJTで業務を習得頂きます。 半年〜2年ほどでの店⻑就任を⽬指し、将来的にはエリア⻑へのキャリアアップも可能です。 評価制度には100項⽬ほどあるチェックリストを活⽤しご⾃⾝の業務習熟度を⾒える化しています。 上司からのフィードバックを得ながら全体業務を習得し、⽉に1回店⻑試験を受ける事が出来ます。 現在、企業が拡⼤フェーズにあるので、⼿を上げれば多様なキャリアの経験を積むことも可能です。 海外事業本部や管理本部、出店開発本部、商品本部（商品開発等を⾏う部署）等にもキャリアアップ可能です。 【職場の雰囲気】 失敗を恐れず、とりあえずやってみようというスタンスで、積極的に⾊々なチャレンジができる環境です。 社⻑や役員との距離が近く、常に現場の声に⽿を傾けています。 【給与例】 ＜モデル年収＞ ⼊社3年⽬471万（22歳：店⻑） ⼊社5年⽬531万（28歳：店⻑）

⾼校卒以上 【必須】 ・社会⼈経験3年以上 【優遇】 ・飲⾷業界での経験者（※学⽣時代のバイトでも飲⾷業界の経験があれば歓迎） ・店⻑経験のある⽅ ・店舗スタッフ経験がありキャリアアップに挑戦したい⽅