食品・飲料営業（国内）

やまう株式会社 食品メーカーの営業（ルートセールス）／年間休日120日 【求人要約】 自己資本率約80％以上の安定した老舗食品メーカー 初回赴任地は希望地に配属、ルートセールス中心の営業 年休120日、有給取得率70％以上推奨と良好な環境 創業78年。日本の食文化の一端を担ってきました。 お客様との強固な絆で、安定経営を続けています。 1946年の創業以来、漬物を通して和食の伝統を継承し、 日本の食文化の一端を担ってきた「やまう」。 老舗メーカーとして、業界トップクラスのシェアを誇ります。 「福神漬」「しば漬」「つぼ漬」… 皆様から「美味しい」の一言を頂けるよう、 味に対しての追求を怠らない努力を続けています。 一方で、現代人の嗜好に合わせた新しい味の開発や ライフサイクルの変化にもしっかり応える商品づくりにも注力。 例えば、保存に便利なカップに入った商品や、 少量でも二つの味が楽しめる二色入りの商品等も開発、 様々な商品を展開しています。 今回募集するのは、営業スタッフ。 当社の営業スタイルは、既存のお客様へのルートセールスです。 地域による食文化やニーズの違い、トレンドをしっかり捉え、 競合他社と差別化を図る販売戦略を提案。 何より大切なのは、誠実な対応でお客様と良好な関係を築くこと。 長年お付き合いのあるお客様ばかりなので、 営業経験者はもちろん、未経験者も安心してスタートできる環境です。 当社の次世代を担う存在として期待しています！ 募集要項 【仕事内容】 漬物のルートセールス（商社や問屋、量販店本部バイヤーなどへの提案営業） 【具体的な仕事内容】 〈業務の流れ〉 ・お客様先を訪問（1日2～3件） 　商品提案 ・提案書、見積書の作成 ・アフターフォロー 〈お客様は…〉 漬物専業問屋や総合食品商社など。 また、問屋の担当者に同行し、大手スーパーや大手外食チェーンのバイヤーに対して商品のプロモーションを行うことも。 ・エリア 営業所：札幌、群馬、東京、名古屋、大阪、九州 駐在：仙台、金沢、岡山 〈入社後は〉 群馬での工場研修（約1ヶ月弱）で、商品知識を身につけていただきます。 また、先輩営業に同行し、仕事の流れをOJTで学びます（数ヶ月ほど）。 その後、担当顧客を先輩営業から引き継ぐことになります。 時間をかけてじっくり育成します！ 〈将来的には〉 商圏の違う地域の営業所を経験し、営業所長など管理職へステップアップ。 将来の「やまう」を牽引する存在への成長を期待しています。 ◎働きやすい環境 チームワークの良い職場。 みんなで目標達成を目指し、お互いに協力し合う関係です。 わからないことは、先輩にどんどん聞いてください。 残業は少なめ（月に10時間以内）で、有給休暇も取りやすく、 ワークライフバランスも良好です。 【チーム・組織構成】 平均年齢は30代（20代～50代までのメンバー） 半数は中途入社で、前職は営業職だけでなく、 様々な業種を経験された方達が活躍しています。 【対象となる方】 未経験歓迎　◆高卒以上、要普免（AT限定可）　◆35歳以下の方（若年層の長期キャリア形成のため） 【対象となる方(詳細)】 ☆未経験歓迎（業界・職種不問）、第二新卒歓迎 ・お客様との関係構築を大事にしたい方 ・チームワークを大切にして、仲間と目標達成に向けて努力できる方 ・自ら積極的にアイデアや提案をできる方 ・何事にも前向きに取り組める方 ・誠実な対応ができ、礼節を大切にできる方 ・「食」や「食文化」に興味がある方 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 【勤務地】 群馬・東京・名古屋・大阪・金沢 ※最初の赴任地は希望地に配属 営業所は全国（札幌・群馬・東京・名古屋・大阪・九州）にあります 【本社】 東京都目黒区大橋1-6-8 最寄駅／東急田園都市線「池尻大橋駅」 【勤務時間】 8：30～17：30（休憩60分） ※残業の少ない、ワークライフバランスが充実した職場環境 ※残業は月平均で10時間程度（定時で退社する社員も多くいます） 【平均残業時間】 月10時間 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給210,000円～＋各種手当 ※別途固定残業手当支給 14,000円/月8時間分 　上記以外に追加の残業が発生した場合は、別途残業代を支給します。 ※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月（期間中の待遇に変動はなし） 【賞与】 年2回（7月・12月） 【昇給】 年1回（4月） 【入社時の想定年収】 年収320万円 ～350万円 【社員の年収例】 年収390～430万円／主任クラス 年収480～520万円／係長クラス 年収560～610万円／課長クラス 【待遇・福利厚生　各種制度】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費規定内支給（月5万円まで） ■住宅手当 ■役職手当 ■家族手当 ■退職金制度 ■確定拠出企業年金制度 ■テレワーク手当 ■時間単位の有給休暇取得可能（毎月利用者あり） 【年間休日】 120日 【休日・休暇】 週休2日制 ※2ヶ月に1回、土曜出社あり（年間休日120日） 【年末年始休暇】 （8日 ※2024年実績） 【夏季休暇】 （6日 ※2024年実績） 【有給休暇】 （有給取得率70％以上推奨）（2023年度実績77.5％） 【休日・休暇 その他】 ＜注目ポイント＞ GW・夏季休暇・年末年始休暇に有給を合せ、長期休暇取得可能！ 【社員インタビュー】 上司 東京営業所・所長 営業をしていると、業界内での「やまう」のネームバリューの大きさを感じますね。お客様が当社のことをよくわかっているんです。長い歴史の中で先輩たちが築いてきた太いパイプがあるので、商談もしやすいですよ。 同僚 群馬営業所・所員 以前は全く違う業界、職種で働いていたのですが、「食」という日常生活になくてはならない業界での仕事に興味があり、当社に転職しました。経営基盤もしっかりしており、安心して働けますよ。 【取材レポート】 商品・サービスの強みは？ 知名度が高く、お客様からの信頼も厚い 「漬物一筋78年」という歴史ある、やまう株式会社。 高い自己資本率を誇り、経営内容は食品メーカーでトップクラスだ。 長い年月をかけて培ってきたお客様との太いパイプは強みであり、 客先でも、「やまうさん、よく来たね」と好意的に迎えられることが多いという。 もちろん、それは、確かな技術でつくられた商品があってこそ。 素材の切り方、漬け方、味付けなど、伝統の技を大切にしながらも、柔軟な発想で現代人の嗜好に応えているそうだ。 訪問した東京営業所内では、所長を中心に終始和やか。 営業同士はライバルといったギスギスした感じは全くなく、 良好な人間関係が窺えた。 社員定着率の高さもうなずける。 【やりがい】 伝統的に、営業同士の仲間意識が強い社風。目標達成という共通のやりがいを持って仕事をしています。 安心して働ける環境だから、社員定着率も高いとのことです。 また、誰もが、新しい発想やアイデアを積極的に発信できる環境。 提案制度もあり、実際に売れた場合は、社内表彰もあるそうです。 【きびしさ】 ルート営業なので、売って終わり、ではありません。 顧客と交渉するシーンが多く、提案の技術力が問われる仕事と言えるでしょう。 ニーズを把握し、販売データなどの情報を分析し、戦略を考えなければなりません。 また、同業他社の営業に負けない、丁寧な対応や顧客への熱意も求められます。 【事業概要】 【漬物の製造及び販売】 創業78年、和食の伝統を継承する業界シェアトップクラスの総合漬物メーカー。 食品安全の国際規格FSSC22000を取得！安心で安全な漬物を国内外に供給しています。 漬物づくりを通して、日本の食文化を担っている大きな使命を持った会社です。 【所在地】 東京都目黒区大橋1-6-8 【設立年】 1946年 【設立年 補足】 2月 【代表者】 代表取締役社長 梅澤 綱祐 【従業員数】 165名 【資本金】 9,600万円 【売上高】 51億円（令和5年1月末期）

未経験歓迎　◆高卒以上、要普免（AT限定可）　◆35歳以下の方（若年層の長期キャリア形成のため）☆未経験歓迎（業界・職種不問）、第二新卒歓迎 ・お客様との関係構築を大事にしたい方 ・チームワークを大切にして、仲間と目標達成に向けて努力できる方 ・自ら積極的にアイデアや提案をできる方 ・何事にも前向きに取り組める方 ・誠実な対応ができ、礼節を大切にできる方 ・「食」や「食文化」に興味がある方