工程設計・工法開発・工程改善・IE（機械・金属加工）

神星工業株式会社（デンソーのグループ関連企業） 【豊田】生産技術※製造プロセスの設計～改善◇未経験歓迎／世界のデンソーを支える老舗メーカー◇転勤無し 募集要項 【仕事内容】 【豊田】生産技術※製造プロセスの設計～改善◇未経験歓迎／世界のデンソーを支える老舗メーカー◇転勤無し 【具体的な仕事内容】 ～未経験からの入社実績多数！イチから丁寧に教えます／フレックスタイム制度あり／デンソー主催の研修へ参加可能でスキルアップも図れる～ ■業務概要： デンソー向けの自動車用部品（スタータ：車から離れた場所にいても遠隔操作でエンジンを始動・停止できるというアイテム 等の電装部品）の生産技術を担当します。製品を製造する際に、いかに効率的かつローコストで生産するかを追求するポジションです。 ■業務詳細： 工程設計～工程改善までの製造ライン関連の業務全般を担当します。 ※設備保全については別部隊がいるため対応しません （1）新規製造ライン…新規製造ラインの工程設計および改善、生産設備導入計画および立ち上げ、稼働業務 （2）既存製造ライン…製造コストの削減および品質改善のための改善提案、生産量に合わせた工程改善、生産性向上におけるレイアウト変更。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 入社すぐは、担当予定製品の生産ラインの勉強として、製造部にて現場実習（2週間～1か月）を行い、実際に生産に携わることで、製品やラインの流れについて学んでいただきます。その後生産技術に戻り、先輩社員の下で仕事を覚えてつつ、データの集計など簡単な業務からお任せします。知識的な部分については、技術部主催の研修や、デンソー主催の研修などを用意しています。基本的にはOJTで経験に合わせた教育を行いますので、未経験でも安心して就業可能です。 ■組織構成： 生産革新部 生産技術室 1室へ配属予定です。1室は2つの課に分かれており（人数：室長１名、1課6名、2課6名）、主にスターター関係の部品を担当しています。年代構成は20代４名、30代４名、40代３名、50代１名、60代１名と若手～ベテランまで幅広い層が在籍しているため、相談しやすい環境です。 ■同社について： 国内外で圧倒的知名度を誇るデンソーグループの一員として、各種自動車用電装部品の製造を行っています。製造対象は主に中少量品の生産となりますが、センサや画像処理技術、ロボットといった最新の技術を利用しつつ、より高精度でより効率よく、より合理的に生産できるラインを保有しています。 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかにあってはまる方 ・理系出身の方で、ものづくりに興味をお持ちの方 ・何らか技術エンジニアとしてのご経験をお持ちの方（生産技術、機械設計、品質管理など） ■歓迎条件： 生産技術（特に工程設計や工程改善）のご経験をお持ちの方 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社・広美工場 住所：愛知県豊田市広美町北繁82番地1 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／北野桝塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 無 補足事項なし 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:05～15:20 休憩時間：65分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:25～17:30 ＜その他就業時間補足＞ ■残業時間20時間程度（繁閑により変動あり）／繁忙期は4～50時間 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も労働条件に変更はありません。 【給与】 ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当は各種手当の合計金額です ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（会社規定に基づき支給） 家族手当：配偶者10,000円、その他親族3,000円 寮社宅：独身寮あり（29歳まで入寮可能） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：2年勤続で支給対象／1年契約の再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別教育 ■メンター制度（入社後月1回の先輩社員との個別面談制度） ※必要に応じて教育受講を申請できる柔軟な教育体制が整っています。 ＜その他補足＞ ■子女教育手当：3,000円～14,000円 ■食事手当：3,200円／月 ■財形貯蓄制度 ■選択制企業型確定拠出年金制度 ■デンソーグループ団体自動車保険、団体生命保険、団体融資制度 ■健康診断（年1回） ■ベネフィットステーション加入 ■健保組合保養施設割引、特別価格利用（宿泊、レジャー、スポーツクラブなど） ■各種サークル活動 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ※デンソーカレンダーに順ずる GW・夏期休暇・年末年始休暇（各10日前後） 【事業概要】 ■事業内容： 電子部品各種、スタータモータ、オルタネータ、ハイブリッド関連製品など、各種自動車用電装部品の製造 【郵便番号】 4701215 【所在地】 愛知県豊田市広美町北繁82-1 【設立年 補足】 1957年8月 【従業員数】 571名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 300百万円 【売上高】 29,775百万円 【平均年齢】 41歳 【企業URL】 https://www.shinsei21.co.jp/

学歴不問