施工管理（電気・計装）

トリニティ工業株式会社 【福岡】プラント現場管理 ※未経験歓迎/残業月30h/トヨタ自動車筆頭株主/塗装設備ニッチトップ企業 募集要項 【仕事内容】 【福岡】プラント現場管理 ※未経験歓迎/残業月30h/トヨタ自動車筆頭株主/塗装設備ニッチトップ企業 【具体的な仕事内容】 【トヨタ自動車筆頭株主／数多くの特許を持つ優良メーカー／競合ほぼ無しニッチトップ／フレックスタイム制】 総合エンジニアリング企業として「塗装設備部門」と「自動車部品部門」の2つの事業を展開し、トヨタグループを支える同社にて、塗装プラント設備の施工管理をお任せします。 ■業務内容： ・設備の新規導入 ・メンテナンス ・改造に関わる現場監督 ・お客様先との手続き ・工期の管理 ・お客様へ提出する帳票作成　 ※実際の工事・作業は外注先へ依頼しているため、現場管理、お客様先との調整、外注先の管理や調整等が主な業務です。 ■工期：塗装プラント設備と言っても、前処理装置・電着装置・塗装ブース・空調装置・乾燥炉・コンベアと様々な用途の設備が必要になるため、数日単位のメンテナンス作業から、年単位でかかるものがあります。自動車部品や、樹脂部品、アルミ部品、住宅部品、航空機部品など多種多様な分野がございます。 ■就業環境： ・残業は月20~30H程度です。顧客先に出向くときや工事が重なる際に、残業が発生いたします。残業や出張が続いているときは、15時退勤する等フレックスタイムを利用して調整しています。 ・基本的に水日休みですが、水曜日以外はフレキシブルなので土日どちらかを休んでいる社員が多いです。 ・休日出勤は月2回程度発生いたしますが、振替休日を取得いただくことができます。 ・年末年始、夏季休業期間、GWなどの自動車生産ラインが停止する長期連休は出勤になる場合がありますが、同じ月で長期連休を取得していただくことも可能です。（社員の多くが振替で長期連休を取得しています。） ■教育制度： ・当社の教育体系は、基礎知識習得の「全社教育」、階層ごとに必要な知識を習得する「階層別教育」、各部門の基礎知識向上を図る「部門教育」、さらに各部門内の専門知識向上及び技能向上を図る「専門教育」からなり、全ての社員を対象として取り組んでいます。 ・その他社内TOEIC受講、語学教育、通信教育など興味関心に応じて様々な研修を受講できます。自身が持つスキルの更なる強化や新たな分野への挑戦など自己研鑽をサポートします。 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/学歴不問～ ■歓迎条件： 施工管理もしくは現場監督の経験(プラント/設備/建築/土木) 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：福岡県宮若市下有木11-24　 株式会社豊通マシナリー内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ 残業月20～30H程度 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 【給与】 ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～300,000円 ＜月給＞ 208,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 【推定年収】賞与5.2ヶ月/年、残業30ｈ/月、配偶者/扶養子女なしで算出 30歳：約480万円、35歳：約530万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：車通勤の場合は通勤距離に応じた燃料代支給（上限無） 家族手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■中途入社後の設備事業に関する基礎教育及びOJT制度等 ■通信教育などの自己啓発支援等 ＜その他補足＞ ■家族手当：子月12,500円（人数上限なし）、配偶者月15,000円（規定あり） ■選択制福利厚生制度（年間9万円分のポイント付与） ■本社・豊田工場は社員食堂あり／その他事業所は弁当の注文が可能 ■財形貯蓄、従業員持株会、永年勤続表彰（勤続20・30年で特別休暇付与） ■健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助 ■労働組合（全トヨタ労働組合連合会に加盟）、社内イベント ■育児休暇（3歳まで）、育児短時間勤務（子の妊娠期～小学校3年生まで） ■介護休業、看護休暇、介護短時間勤務 【休日・休暇 その他】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 基本(土)(日)休み、長期休暇（GW、夏季休暇、年末年始）、有給休暇（10～20日※初年度は入社月により変動）、特別休暇 【事業概要】 ■事業内容： 【設備部門】と【自動車部品部門】の2部門で構成されています。 【設備部門】は、鉄道車輌、自動車部品、住宅建材、建設機械、航空機など幅広い製品の塗装を行う「塗装プラント」や「塗装機器」の設計～製作～施工を行っています。 【自動車部品部門】は、自動車の印象を左右する内装部品（スイッチベース、コンソールなど）や外装部品の製造を行っています。 ※詳細：http://www.trinityind.co.jp/product/motorparts.html# 【郵便番号】 4710855 【所在地】 愛知県豊田市柿本町1-9 【設立年 補足】 1946年10月 【従業員数】 836名 【上場市場名】 スタンダード市場 【資本金】 1,311百万円 【売上高】 36,992百万円 【経常利益】 3,007百万円 【平均年齢】 41歳 【企業URL】 http://www.trinityind.co.jp

学歴不問