経理事務・財務アシスタント

社会福祉法人青い鳥 事務総合職／年休130日以上／扶養・住宅手当など福利厚生充実 【求人要約】 【貢献◎】50年以上社会福祉に貢献する歴史ある法人 【働きやすさ◎】扶養＆住宅手当有／年休130日以上 【安定性◎】設立50年以上の安定基盤・福利厚生充実 設立から50年以上…社会貢献を続ける歴史ある法人で 医療・福祉の現場をバックオフィスから支える。 “道なきところに道を” その想いのもと、心身に障害のあるお子さまとそのご家族のサポートおよび就労支援・子育て支援などの事業を展開。 1966年に設立された当法人は、業界のパイオニアであり、替えのきかない存在として行政施設を複数受託運営しております。 【青い鳥のここがいい！】 ★年間休日130日以上 ★完全週休2日制・土日祝休 ★残業月20h以内 ★時間休制度 ★退職金制度 ★扶養、住宅手当　など ＜青い鳥だからこそできる圧倒的地域貢献＞ 当法人は、療育センターなどの11カ所の施設をはじめ、30カ所の子育て支援施設を運営。約700名近い職員が勤務しています。そんな当法人のバックオフィスを支えることで、裁量の大きさや地域に貢献できるやりがいを感じられる仕事です。 ＜優良法人ならではの好環境・好待遇＞ 安心して働くためには環境も重要なポイントですよね。福利厚生や休日などの待遇面はもちろん、「誰かのために」という想いを持つ職員ばかりですので、落ち着いた雰囲気のなかで安定して働き続けることができます。 私たちと一緒に、仕事を通して街や福祉に貢献し、これからの青い鳥を作っていきませんか。 募集要項 【仕事内容】 【教育サポート体制◎】療育の現場を支えるお仕事！事務業務全般から施設の運営サポートまで幅広くお任せ！ 【具体的な仕事内容】 療育センターの現場運営サポートや管理部門の強化や仕組みづくり、子育て施設の運営・管理などの幅広い業務に携わっていただきます。 ◆具体的な業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □予算・決算管理等の経理 □請求の管理 □労務管理 □施設管理 □物品の調達・管理 □自治体との調整（会議等） □各種書類作成・提出（予算書、見積書、決算書等） □プロポーザルへの対応（企画・プレゼン等） □拠点の巡回（月2回～3回）　他 ◆入職後は… ＝＝＝＝＝＝ ＜1＞当法人について学ぶ まずは当法人の沿革などをご説明しますので、各事業所の特徴や状況を把握していきましょう。 ＜2＞OJTにて業務スタート 業務はOJTにて一つひとつ丁寧にお教えしていきます。 先輩と一緒に業務を行いながら少しずつ覚えていきましょう。 ＜3＞仕事に慣れてきたら独り立ち。 独り立ちしたあとも、わからないことや困ったことがあればなんでも先輩職員に聞ける環境ですので、是非積極的にご相談ください。 ★福祉と医療に深く関われる働きがい 療育センター職員の労働環境の向上、管理部門の強化、仕組みづくり、業務フローの改善、新規事業の提言やITシステムを活用した働き方推進、子育て支援施設の運営など、現場を支えることでより良いサービスに繋がり、地域、社会に大きく貢献できるやりがいがあります。 ★充実の研修・スキルアップ環境 定期的な階層別研修やeラーニング、人事異動を通じてさらなるスキルアップが可能！自主学習でより自分を高められる環境を整えています。 【社会福祉法人青い鳥について】 こちらもぜひご覧ください！ 【チーム・組織構成】 誰にでも相談しやすい環境が魅力！ 多くのスタッフが在籍していますので、各拠点の現場スタッフの顔と名前を覚え、自らコミュニケーションを取ることで、あなたを必ず助けてくれますよ♪ 【対象となる方】 【学歴不問／業種未経験歓迎】やりがいを感じながら、働きやすい環境で長く腰を据えて働きたい方！ 【対象となる方(詳細)】 ＜必須条件＞ ■事務職経験のある方（業種・経験年数不問） ■中級程度のPCスキル ※Excelの表計算や関数の応用 ※Wordの差込印刷等 ＜活かせる経験・スキル＞ ■日商簿記3級以上 ■経理の実務経験 ■マネジメント経験 ■財務・勤怠などの業務システムの知識 ■建物管理の経験 ＜こんな方をお待ちしています！＞ ■課題を自ら見つけ出し、主体的に改善しながら働きたい方 ■安定した職場で長くキャリアを形成したい方 ■ライフステージに左右されずに働き続けたい方 ■街や社会に貢献できる仕事に興味がある方 ■チームワークを大切にしながら働きたい方 【勤務地】 【転居を伴う転勤なし】 ★神奈川県内の下記いずれかへの配属 【法人本部／子育て事業部】 ■神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1-9-1 ・JR京浜東北線・横浜線「東神奈川駅」より徒歩5分 ・京急本線「京急神奈川駅」より徒歩6分 【横浜市東部地域療育センター】 ■神奈川県横浜市神奈川区東神奈川1-29 ・JR京浜東北線「東神奈川駅」より徒歩3分 ・京急本線「京急神奈川駅」より徒歩3分 【横浜市中部地域療育センター】 ■神奈川県横浜市南区清水ヶ丘49 ・京浜急行線「南太田駅」より徒歩15分 ・横浜市地下鉄「吉野町駅」より徒歩18分 【横浜市南部地域療育センター】 ■神奈川県横浜市磯子区杉田5-32-20 ・JR根岸線「新杉田駅」より徒歩7分 ・シーサイドライン「新杉田駅」より徒歩7分 【川崎西部地域療育センター】 ■神奈川県川崎市宮前区平2-6-1 ・たまプラーザ駅行「川崎西部地域療育センター」下車30m先 【横須賀市療育相談センター】 ■神奈川県横須賀市小川町16 ・京浜急行線「横須賀中央駅」より徒歩8分 ・京急バス「大滝町」より徒歩4分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 【勤務時間】 ・8:45～17:15（所定労働時間7.5時間　休憩1時間） ・8:30～17:00（所定労働時間7.5時間　休憩1時間） ※配属先により異なります 【平均残業時間】 月20時間　以内 【雇用形態】 正社員 ※試用期間2カ月（期間中の条件に変動はありません） 【給与】 月給23万2000円（処遇改善手当12,000円を含む／一律）＋各種手当+賞与 月収例　27万円～　 （内訳：月給23万2000円+残業手当／20時間分3万8000円+そのほか各種手当） ※残業代全額支給 ※スキル・経験・能力・学歴により加算します ★賞与は令和5年度実績4.2カ月分支給しています。 【プラスして支払われる手当・インセンティブ】 ■時間外手当 ■通勤手当 ■扶養手当（配偶者：月1万5000円　子ども一人：月6000円）※法人規定による ■住宅手当（月2万7000円まで）※法人規定による ■出張手当 ■役職手当（職務給として支給） 【賞与】 年2回（6月・12月）※令和5年度実績4.2カ月分 【昇給】 年1回（4月）※人事評価制度による 【入社時の想定年収】 年収420万円 ～600万円 【社員の年収例】 1年目／31歳：年収450万円（各種手当含む） 主任級：平均年収688万円（各種手当含む） 課長級：平均年収831万円（各種手当含む） 【待遇・福利厚生　各種制度】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（民間の年金共済事業および独立行政法人の退職手当共済制度に加入） ■60歳定年後の再雇用制度 ■時短勤務制度 ■時間休制度(年40時間まで)取得OK ■定期健康診断 ■横浜市勤労者福祉共済「ハマふれんど」加入（ベネフィット・ステーションの利用、ホテルや温泉旅行・レジャー施設・映画・スポーツなどさまざまなサービスを特別価格で利用できます！） ■研修制度（新採用研修・中堅職研修・主任研修・管理職研修・福祉・医療研修 など） 【年間休日】 130日 以上 【休日・休暇】 完全週休2日制 （土・日） 【夏季休暇】 （6月～9月／7日付与） 【有給休暇】 （入職時に20日付与※4月入職／時間単位での取得もOK！） 【産前・産後休暇】 （取得・復帰実績あり） 【育児休暇】 （取得・復帰実績あり） 【休日・休暇 その他】 ■子の看護休暇 ■特別休暇 ■療養休暇（最大90日） 【夏季休暇は混雑を避けて満喫？】 運営する施設の中には療養施設などもあるため、夏季休暇は一定期間のなかでズラして取得しています。観光地や宿泊先など、混みあう時期を避けて利用することもできますよ！ 【社会福祉法人青い鳥について】 1966年に設立した当法人は、障害のある子どもとそのご家族が地域で暮らし続けることを支援するため、国に先駆けて医療と福祉が一体となった、さまざまな支援を展開しています。 運営する施設は、5カ所の療育センターを含む11カ所の施設と、子育て支援施設等30カ所。職員の数は常勤・非常勤合わせて約700名です。 原点である「道なきところに道を」を理念に掲げ、これからも利用者の皆さまの視点に立ってさまざまな支援を模索して行きます。 【社員インタビュー】 上司 先輩社員 当法人では福祉と医療を同時に提供しているため、医師や保育士などの専門職の方々と関わることも多いです。定期的な研修はもちろん、eラーニングなどの自主学習を通して、福祉をより深く知ることができますよ！ 【事業概要】 【企業理念：道なきところに道を】 ＜第二種社会福祉事業＞ ・障害児通所事業の経営 ・地域子育て支援拠点事業の経営 ・子育て援助活動支援事業の経営 ・児童の福祉の増進について相談に応ずる事業の経営 ・相談支援事業の経営 ・地域活動支援センターの経営 ・障害福祉サービス事業の経営 ＜公益事業＞ ・障害児の診療相談、検診及び治療に関わる事業 ・児童の視聴覚疾患等の集団検診に関わる事業 【郵便番号】 2210822 【所在地】 神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1-9-1 【設立年】 1966年 【設立年 補足】 （団体設立）、2008年（設立認可） 【代表者】 理事長 飯田 美紀 【従業員数】 699名（常勤379名／非常勤320名）令和5年6月現在　※非常勤医師除く 【企業URL】 http://www.aoitori-y.jp/

【学歴不問／業種未経験歓迎】やりがいを感じながら、働きやすい環境で長く腰を据えて働きたい方！＜必須条件＞ ■事務職経験のある方（業種・経験年数不問） ■中級程度のPCスキル ※Excelの表計算や関数の応用 ※Wordの差込印刷等 ＜活かせる経験・スキル＞ ■日商簿記3級以上 ■経理の実務経験 ■マネジメント経験 ■財務・勤怠などの業務システムの知識 ■建物管理の経験 ＜こんな方をお待ちしています！＞ ■課題を自ら見つけ出し、主体的に改善しながら働きたい方 ■安定した職場で長くキャリアを形成したい方 ■ライフステージに左右されずに働き続けたい方 ■街や社会に貢献できる仕事に興味がある方 ■チームワークを大切にしながら働きたい方