建築施工管理（RC造・S造・SRC造）

株式会社デサイト 内装or建築の施工管理／未経験・20代活躍中／月収40万円可 【求人要約】 「地図に残る仕事」を通して「手元に残る技術」を習得 【育成前提】座学＋OJT＋自社元請け案件から開始！ 【収入安心】未経験月収40万円可能／前給考慮します 給与に不満？　将来が不安？　ウチならありません！ 少数精鋭だからこそ、一人ひとりに目を掛けています◎ 「頑張ってるつもりなのに給与が上がらない」 「今の職場で将来大丈夫かな」 「世の中もなんか不安定だし……」 ／／ そこでお悩みのアナタ！ 当社で建設の仕事、覚えませんか？ ＼＼ 【Q．施工管理って何？】 マンション、オフィスビル、ショッピングモールを建てる際の「スケジュール確認」「安全管理」などを担うお仕事です。あなたが普段遊びに行くカラオケやゲーセンだって、施工管理の活躍で建設されたんですよ！ 【Ｑ．専門の学校とか出てないよ？】 未経験者の育成には慣れているのでご安心を！トラック運転手など、まったく別の仕事から転身した先輩もいますよ。座学＋OJT＋無理のない案件からスタートして、資格だって取れちゃいます！ 【Ｑ．頑張った分は稼げるの？】 月収40万円以上も可能！長く活躍してほしいからこそ、給与アップは惜しみません。頑張りを見逃さずに即還元する方針です。 【Ｑ．モチベが上がる仕事がしたいんだけど…】 ちょっと想像してみてください。 自分が手を掛けた建物が「街に存在する」「地図に残る」って最高だと思いませんか？ ／／ まずは面接へ！ お会いできるのを楽しみにしています！ ＼＼ 募集要項 【仕事内容】 ★未経験入社前提　★新築・改修工事（マンション・オフィスビルなど）　★内装工事（飲食店・物販店など） 【具体的な仕事内容】 弊社は内装業と、建築アウトソーシング業の事業を行っている会社です。 ☆拡大中の組織をより補強するための増員募集！ ☆経験者の方は前給保証します ━━《具体的な業務》━━ 研修後は希望、適性、あなたの強みやレベル感に合わせた部署、案件へ配属されます。 【1】建築施工管理（アウトソーシング） アウトソーシング業は、各現場（新築工事、改修工事など）の施工管理を担当していただきます。 【2】内装施工管理（自社元請け案件／内勤） 内装業は内勤として、各現場の見積、計画、施工管理を担当していただきます。 ※要自動車免許 ※別途、工事利益によるインセンティブ支払いあり ※経験者は給与優遇 ☆一都三県を中心に、街づくりへ関わる大規模な案件が多数！ ＜例＞鉄道施設リニューアル、都市再開発プロジェクト… ━━《入社後の流れ》━━ 建築系の経験はゼロで問題ありません。 逆に、どんな仕事やプライベートの経験も活かすことができます！ あなたらしさを大切にチームワークをつくり上げていきましょう◎ ▽STEP1／座学研修 ・基礎知識や安全上の留意点などを学びます ・エクセルやメールなど、書類作成に必要なPC操作の研修も可能 ▽STEP2／OJT研修 ・先輩の業務に付いて回る形で仕事の流れや注意事項を覚えます ▽STEP3／自社元請け案件で実務習得 ・一通りの知識を学んだら、案件の中で実践的な進め方を学びます ▽STEP4／独り立ち ・各案件に配属され、施工管理としてのキャリアがスタート！ ▽現場配属後も… 電話やLINEでいつでも先輩や代表へ連絡可能。 こまめな連携で、確実で信頼される仕事をしていきましょう！ ★案件の変更もいつでも相談に乗ります 【チーム・組織構成】 ＼和気あいあいとしたメンバーばかり／ いつもは各現場へ散らばっていますが、顔を合わせた際には年齢・経験・立場に関係なく気さくに話をするメンバーばかりです。代表も含めて、あまりかしこまった雰囲気ではありません（笑） 【チーム・組織構成　年齢構成】 20代～30代中心　☆代表も40代前半です 【チーム・組織構成　定着率】 95％以上（直近1年間） 【対象となる方】 【学歴不問／未経験者OK】◎人と話すのが好きな方　◎前向きな姿勢で仕事を覚えたい方　★経験者前給保証 【対象となる方(詳細)】 #未経験歓迎　#第二新卒歓迎　#学歴不問 ━━《必須条件》━━ 【未経験者】 ・35歳以下の方（長期キャリア形成のため） 【建設業界経験者】 ・年齢不問 ・新築、リフォーム、内装など種別は問いません！ ━━《こんな方を歓迎します》━━ □ 明るく挨拶できる □ コミュニケーションが苦にならない □ 人に喜んでもらうのが好きだ □ 自分の生活をもっと豊かにしたい □ タスクを管理するのが得意だ □ オフィスでじっとしているだけより、適度に現場に出て働きたい 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 【選考のポイント】 ＼＼意欲と人柄を重視！／／ さまざまなバックグラウンドを持つ現場の方々と、挨拶を交わし、コミュニケーションが取れればOK。資格も経験も必要ありませんので、まずはあなたのお人柄を面接で教えてくださいね。 【勤務地】 ★転勤なし　★マイカー通勤応相談　★現場直行直帰 【1】建築施工管理（アウトソーシング） 一都三県、または近郊の各現場での勤務 【2】内装施工管理 本社を拠点とした各現場での勤務 ※座学研修などは適宜本社で実施 ※現場により車通勤可能（応相談） ※受動喫煙対策あり（各現場により） ＝＝＝ ＜本社＞ 東京都港区虎ノ門5-11-1 オランダヒルズ森タワー ＜最寄り駅からのアクセス＞ ・神谷町駅／徒歩1分 ・御成門駅／徒歩10分 ・六本木一丁目駅／徒歩10分 【勤務時間】 8：00～17：00もしくは9：00～18：00（実働8時間／休憩60分） ★案件により残業時間が異なります 　がっつり稼ぎたい、ワークライフバランス重視で働きたいなど、ご希望はぜひご相談ください！ ＜フレックスタイム制も導入しています＞ フレキシブルタイム、コアタイムは設定なし 標準的な勤務例／8：00～17：00、9：00～18：00 【平均残業時間】 月45時間　程度の場合あり　※案件やスケジュールにより変動します 【雇用形態】 正社員 試用期間3カ月 ※給与・労働条件は本採用と同じです 【給与】 ━━《月収例》━━ ■月収40万円　20代／未経験者 ■月収60万円　30代／建築業界経験者 ※しっかり稼ぎたい、プライベートを大事にしたいなど、働き方を選べます ━━《月給》━━ 月給26万円～50万円＋残業代・交通費・各種手当 ※経験・能力、前職給与を考慮し決定します 【プラスして支払われる手当・インセンティブ】 ■交通費（全額支給） ■残業手当（全額支給） ■住宅手当（社員全員に月1～2万円支給） ■家族手当 ■技術手当 ■資格手当 ■インセンティブ（営業協力など別業務への貢献度合いにより支給） ■工事利益インセンティブ（内装業の工事利益目標達成によるインセンティブ） 【賞与】 年2回 【昇給】 年1回※直近5年間では、各社員が毎年昇給しています ※一度に9万円昇給した社員もいます 【入社時の想定年収】 年収400万円 ～650万円 【社員の年収例】 年収480万円／月収40万円×12カ月／20代 年収720万円／月収60万円×12カ月／30代 ※上記は残業代含むモデルケース　※賞与別途支給 【待遇・福利厚生　各種制度】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■社員寮（神奈川県「登戸」に社員寮あり） ■資格取得支援あり ■研修制度（座学研修など） ■懇親会 ■社員旅行 ■社員紹介制度あり ■服装自由 など 【年間休日】 120日 以上 【休日・休暇】 完全週休2日制 （土・日） 【産前・産後休暇】 （取得実績あり） 【育児休暇】 （取得実績あり） 【休日・休暇 その他】 ※5日以上の連続休暇取得も可能 【主要取引先】 東急建設株式会社／京王建設株式会社／大成建設株式会社／五洋建設株式会社／森ビル株式会社／株式会社パルコスペースシステムズ／株式会社ニッコウ／株式会社日展　など 【社員インタビュー】 同僚 Sさん／入社2年目 ★収入がもっとほしい！という人にもオススメ 社員の頑張りをきちんと評価し、昇給や賞与で還元してくれるので、「収入の改善」が転職のきっかけという人も満足できると思います。社長との距離が近い会社なので、悩みを一人で抱え込まずに済むのも嬉しいです。 同僚 Tさん／入社3年目 ★自分には難しい案件……そう感じた時にも相談できる！ 求められる能力的に、あるいはスケジュール的に「この案件は厳しい」と思ったときは、社長が案件変更も含めて相談に乗ってくれます。サポート体制がしっかりしているからこそ、自信をもって現場に向かえます。 【取材レポート】 人や職場の雰囲気は？ 言えない、聞けない、話しにくい。そういうの「無い」会社です。 『いくら欲しいのか』 弊社代表が面接で必ず聞く質問です。 もちろん「転職の理由」「なぜデサイトに」「将来は何がしたい」といったお話もさせていただきますが、お金の話はやっぱり大事。決してプレッシャーに感じてほしいわけではなく、「一番はっきりさせるべきこと」として気負わずに答えてほしい質問のようです。 この、代表者のおおらかさが、会社の雰囲気を形作っているのかもしれません。 なんとなく「建築の仕事ってアリかも」と思い始めたアナタ。沢山の求人があって「何を基準に選べばいいんだ～！」と困っていませんか？まずは面接で「会社の雰囲気」を知るところから始めてみるのも手かもしれませんよ。 【やりがい】 【地図に残る仕事】 手掛けた建築物が、街を賑やかにして、誰かの生活を豊かにする。建物が残るだけではなく、地域全体の「地図」を塗り替えていくような意義のある仕事です。 【アイデアを出し合える】 ベンチャー的な雰囲気がある組織の中で、より良いモノを目指して意見を活発に交わせます。年齢や経験は関係なく、あなたらしさを発揮してください！ 【きびしさ】 【人との調整が大事】 大きい建築物ほど、関わる人数や確認作業も増えていきます。さまざまな方とコミュニケーションを取りつつ、全体を見渡す視野を養う必要があります。 【安全第一】 怪我なく安全に現場を終えられることが何より大事です。おや？と思ったことは決して放置せず、責任感を持って業務に取り組みましょう。 【事業概要】 ■建築事業（般-27第144382号） ・建築工事一式 ・内装工事一式 ・養生、クリーニング、雑工 ・施工図作成 ・内装監理 ■アウトソーシング事業 ・人材派遣（建築技術者、事務員） 【郵便番号】 1050001 【所在地】 東京都港区虎ノ門5-11-1 オランダヒルズ森タワー 【設立年】 2010年 【代表者】 - - - 【従業員数】 30名（協力業者含） 【平均年齢】 35歳 【企業URL】 http://www.decite.co.jp/index.html

【学歴不問／未経験者OK】◎人と話すのが好きな方　◎前向きな姿勢で仕事を覚えたい方　★経験者前給保証#未経験歓迎　#第二新卒歓迎　#学歴不問 ━━《必須条件》━━ 【未経験者】 ・35歳以下の方（長期キャリア形成のため） 【建設業界経験者】 ・年齢不問 ・新築、リフォーム、内装など種別は問いません！ ━━《こんな方を歓迎します》━━ □ 明るく挨拶できる □ コミュニケーションが苦にならない □ 人に喜んでもらうのが好きだ □ 自分の生活をもっと豊かにしたい □ タスクを管理するのが得意だ □ オフィスでじっとしているだけより、適度に現場に出て働きたい