プロジェクトマネージャー（インフラ）

株式会社Ｕ‐ＮＥＸＴ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ 【東京】開発ディレクター（自社サービス）★業界有数のシェアを誇るPOSレジ等の店舗ITサービス 募集要項 【仕事内容】 【東京】開発ディレクター（自社サービス）★業界有数のシェアを誇るPOSレジ等の店舗ITサービス 【具体的な仕事内容】 【UーNEXT等でおなじみのUSENグループ／POSレジ等の店舗ITサービス分野において業界有数のシェアを誇るサービス／実働7.5h／福利厚生充実】 POSレジ等の店舗ITサービス分野において業界有数のシェアを誇るIoT時代の店舗総合サービスを提供する株式会社USENに出向頂きます。 USENが提供するタブレットPOSレジ・オーダーソリューションサービスの開発からリリースまでのディレクション業務とリリース後の管理運営業務を担って頂きます。新規機能リリースに伴う検証業務やシステム品質管理のための検証や分析業務も担って頂きます。 ■業務詳細 ・POSレジサービスに関する新規開発～リリースまでのディレクション業務 ・新規リリースおよび改修アップデートに伴う検証業務 ・品質の安定・向上に向けた分析及び対策立案 ■組織構成 4名（男性2名、女性2名） 少数精鋭で課長をはじめメンバー間の距離も近く企画部門とも親密なコミュニケーションができる風通しのよい環境です。各メンバーが担当領域を持ち責任感とナレッジの共有を図りながら相互成長を図ることができます。 ■やりがい ・POSレジサービスに関する新規開発～リリースまでの一連のプロセスに携わる事が出来ます。 ・POSレジサービスの設計、開発に伴う検証や品質管理上必要な技術検証業務も担って頂きます。 ・社内・社外含め様々なセクションと関わることも出来ますので、コミュニケーション能力、交渉力、折衝力が向上します。 ■株式会社USEN お店の未来を創造する＝IoT時代の店舗総合サービス コロナ禍以前より店舗運営はその省人化・効率化、IT化が声高に叫ばれ、 当社もまた時代の要請に基づく様々なITソリューションサービスの開発に注力をしてまいりました。おかげさまで現在では、音楽配信だけでなく、POSレジ等の店舗ITサービス分野においても業界有数のシェアを誇るまでにその事業を伸張させることができています。 引き続き市場の変化の先を行く、新たなサービスの開拓・強化に加速をかけるとともに、今まで以上にお客様に密着し、お客様の声に耳を傾ける。新たな時代の新たな課題をあらゆるソリューションで解決に導いてまいります。 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・サーバーおよびネットワークに関する構築または運用経験がある方 ・ディレクション業務に関する経験がある方 ■歓迎条件： ・システム開発プロジェクトにおけるマネージャー及びリーダー経験がある方 ・サーバーおよびネットワークに関する構築経験がある方 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 株式会社USEN 住所：東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア 勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地補足＞ 原則出社。 キャッシュレスのカフェやコンビニの導入、会議・応接室を効率よく使用できるシステムなど最先端のIT技術を駆使し、革新的なワークスタイルを推進します。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月25h以内 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 【給与】 ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,310,342円～ 固定残業手当/月：49,262円～（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 285,715円～（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。 ■年俸改定：年1回（11月） ■賞与：年2回（6月、12月）※年俸の1／14を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給 社会保険：各種社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得奨励金支給　等 ＜その他補足＞ ■Remote Worker手当／慶弔見舞金制度／資格取得奨励金支給 ■U-NEXT割引／SMART USEN無料利用／USEN音楽放送サービス割引 ■全国直営保養所利用／会員制リゾート施設利用 ■大型テーマパーク利用補助／提携スポーツクラブ利用補助 ■契約プール施設利用補助 ■社員持株会／積立貯蓄制度／確定拠出年金制度 ■グループ保険／健康診断・人間ドック ■社内スポーツ活動補助 ■インフルエンザ予防接種、庭用常備薬斡旋　他多数 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇、夏季休暇（連続5日間）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、Ladies休暇など 【事業概要】 ■事業内容： 2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」（旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS）が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN＆U-NEXT GROUP」となりました。 各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。 それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。 【郵便番号】 1410021 【所在地】 東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア 【設立年 補足】 2009年2月 【上場市場名】 プライム市場 【資本金】 97百万円 【売上高】 208,351百万円 【経常利益】 14,768百万円 【企業URL】 https://unext-hd.co.jp/

学歴不問