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ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 【プライム市場】 メンテナンスエンジニア／未経験歓迎／研修充実／年休125日 【求人要約】 未経験歓迎◎充実した研修制度で一から技術を習得可能 東証プライム上場の安定基盤◎業界をリードする存在！ 働きやすさも抜群◎年休125日／土日休み／手当充実 募集要項 【仕事内容】 エレベーター・エスカレーターの点検・修理作業など◆業界屈指の研修プログラムで未経験から技術を習得！ 【具体的な仕事内容】 ◇◆MISSION◆◇ 1年に1回の法定検査が義務付けられているエレベーター。建物がある限り、定期点検・整備はどんな時代にも求められる仕事です。 あなたには昇降機（エレベーター・エスカレーターなど）を安全に稼働させる、メンテナンスエンジニアの仕事をお任せします。 【具体的には】 ――――――― ■機器装置の点検・給油・調整 ■不具合が発生した際の修理 ■劣化した部品の交換 ■不具合の原因の追究や検証 ※1日5～6件ほどを担当します ※点検に向かう物件は、官公庁や市庁舎、大学、病院、オフィスビル、商業施設、ホテル、賃貸・分譲マンションなど。誰もが知るメジャーな場所ばかりです！ 【仕事の流れ】 ――――――― ▼1台につき約1時間を目安に点検を実施します ▼予防保全の観点から修理の提案、部品の交換を行います （エレベーター停止の際の緊急対応を行うこともあります） ▼点検が終わった後は、実施した作業内容をレポートにまとめます 【万全の教育・研修体制】 ―――――――――――― 『STEP24』という独自の研修制度を活用して、必要な専門知識・技術を確実に習得できる体制です！ また、入社後約1年間は先輩が共に行動し、手厚くサポート。未経験の方も安心してスタートできる環境ですよ。 ＜入社後～約1週間＞ └座学と実機を使用した実技研修を通じ、メンテナンスの基礎知識を習得します。 ＜現場配属後～約1年＞ └入社後約1年間は先輩に同行しながら、社内資格取得に向けてマンツーマンでのOJT研修で実務を覚えていきます。 └先輩社員のサポートがありますので、どなたでも無理なく成長できます！ ＜社内資格取得後＞ └晴れて現場での単独作業をお任せしていきます！ └その後もさらなる技術力向上に向けて、上級資格取得を目指し、働きながら学べる環境が整っています。 いつの時代にも求められる技術を、上場企業の安定基盤×充実した研修制度のある当社で、習得していきませんか？ 【チーム・組織構成】 ☆★20代・30代が中心となり活躍中★☆ ＜異業界・異職種出身者も多数在籍＞ 元営業職など、職種未経験からスタートした方が活躍中。 また、異業界でサービスエンジニアをしていた方も多く中途入社しています！ 【チーム・組織構成　組織名称】 配属先による 【対象となる方】 【未経験歓迎／学歴不問！】機械いじりが好きな方、大歓迎！※要普免（AT限定可） 【対象となる方(詳細)】 ◎業界・職種未経験歓迎！ ◎第二新卒の方・文系出身者も歓迎！ ◎社会人経験10年以上歓迎！ ＼社員の約7割が中途入社＆未経験でのスタートです／ 【応募条件】 ・要普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方を特に歓迎します】 □安定基盤のもと、一生モノの施術を身に付けたい方 □丁寧に作業することが好きな方 □クルマやバイクなど、機械いじりが好きな方（趣味の範囲でOK！） 【選考のポイント】 ＼特別な知識や経験は必要ありません／ 一から学べる充実の研修制度をご用意しています。未経験の方も安心してご応募ください！ 【勤務地】 ◎東京・神奈川を中心に北海道～九州まで全国各事業会社内営業所にて積極採用中 ◎配属先は希望を考慮し決定します ◎エリア別採用／希望エリアにて選考にお進みいただけます ◎U・Iターン歓迎 【関東エリア】 ■東京：東京23区・立川市・武蔵野市・あきる野市 ■神奈川：川崎市・横浜市・横須賀市・厚木市・相模原市・大和市・藤沢市・平塚市・足柄下郡箱根町 ■埼玉：さいたま市・川口市・越谷市・和光市・川越市・熊谷市 ■千葉：柏市・松戸市・千葉市・佐倉市 ■群馬：高崎市 ■栃木：宇都宮市 ■茨城：つくば市・水戸市・神栖市 【その他エリア】 ■北海道エリア ■東北エリア（青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島） ■東海／甲信越エリア（静岡・愛知・岐阜・山梨・長野・新潟） ■関西エリア（大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀・三重） ■中国／四国エリア（広島） ■九州／沖縄エリア（福岡・熊本・沖縄） ※詳細は下記、勤務地一覧をご覧ください 【勤務時間】 9:00～18:00（実働8時間　休憩時間60分） ※月の平均残業時間は全社平均で20～30時間程度です。 ※業務都合により上記以外の時間帯で勤務いただくこともあります。 【雇用形態】 正社員 試用期間3カ月（給与・待遇に変更無） ※ジャパンエレベーターサービスホールディングスで採用後、いずれかの事業会社に在籍出向 事業内容：エレベーター・エスカレーター等昇降機全般の保守・検査・リニューアル 【給与】 月給21万6000円～40万円（固定残業代、一律技術手当含む） ※月給には、固定残業代として時間外労働の有無に関わらず月6.8時間分～13.1時間分を一律2万円支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【賞与】 年2回（7月・12月） 【昇給】 年1回（4月） 【入社時の想定年収】 年収326万円 ～663万円 【社員の年収例】 ◆650万円／入社10年・昇降機等検査員（月給40万円＋諸手当＋賞与） 【待遇・福利厚生　各種制度】 ＜各種手当＞ ■通勤手当（全額支給） ■住宅手当（賃料または、返済月額の25％　上限2万5000円／月） ■子ども手当（扶養である子ども1人につき1万2000円／月） ■保育手当（3歳までの子ども1人につき5000円／月　※子ども手当と別途支給） ■役職手当 ■資格手当 ＜福利厚生＞ ■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■確定拠出年金／401k ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■慶弔金制度 ■研修制度充実 ■資格取得補助制度 ■提携宿泊施設あり ■インフルエンザ予防接種補助金 【年間休日】 125日 （2023年実績） 【休日・休暇】 完全週休2日制 （土・日） 【有給休暇】 （10日～20日） 【産前・産後休暇】 （取得実績あり） 【育児休暇】 （取得実績あり） 【休日・休暇 その他】 ※月数回程度、土日のどちらかが出勤になる場合があります （その場合、シフト制で振り替え休日を設定します） ※大規模な地震などの自然災害により広範囲でエレベーターが停止した場合は、復旧対応のため時間外・休日出社の可能性あり （その場合、振替休日を取得可能です） ※5日以上の連続休暇も取得できます！ 【独立系で初の東証一部上場企業】 ジャパンエレベーターサービスホールディングスは、特定のメーカーに属さない「独立系」と呼ばれるエレベーターメンテナンス会社です。 2017年に独立系で初の東証マザーズ上場に続き、2018年には東証一部上場への市場変更を果たしました（現在はプライム市場）。 国内に140以上の拠点を構えており、2024年3月時点でのエレベーター契約台数は約100,230台！独立系トップクラスのシェアを有しており、今後もさらなる事業成長を目指します。 【職場環境・風土について】 当社の魅力は、社歴や年齢に関係なく、誰でも上を目指せるということ。 また、20代～30代のメンバーが中心に活躍しており、社員同士の距離が近く、仲が良いことも大きな特長です。 仲間同士で頻繁に情報交換をしたり、目標とする上司や先輩の仕事姿を間近で見れる環境だからこそ、幅広い知識や技術をすぐに吸収できます。 「社員一人ひとりが、イキイキと輝ける」当社で、あなたも活躍してみませんか？ 【社員インタビュー】 同僚 Oさん 20代／入社3年目　前職：機械製図 「こんな技術者になりたい」と目標にしている先輩たちに出会えたことは、当社で見つけた大きな財産です。心から仕事が楽しいと言えますし、早く成長して、お世話になった分を仕事でお返ししたいと思っています！ 上司 Bさん 営業所長 当社では文系・理系を問わず、未経験からスタートした方が多いです。社内資格を取得するまで一人で作業をすることはありませんし、現場に出た後も先輩社員がしっかりフォローするのでご安心くださいね。 上司 Bさん 営業所長 現在当社では、20代～30代のメンバーが中心になって活躍しています。全国の拠点で積極的に採用を進めており、希望エリアにて選考にお進みいただけますよ。ぜひお気軽にご応募いただきたいと思います！ 【取材レポート】 会社・事業の優位性は？ 事業拡大の秘密は、充実した「教育体制」にあり。 2017年に独立系唯一の株式公開を成功させ、現在は業界トップシェアを誇り東証プライム市場に移行した同社。 そんな急成長の秘密は、独立系ならではの高いコストパフォーマンスだけでなく、他社の追随を許さない圧倒的な「技術力」にあります。 その技術力の礎となるのは、同社の充実した教育体制。 埼玉県和光市「JES Innovation Center」には、独立系としては初となる高層テストタワーを完備しており、今春には兵庫県宝塚市に「JES Innovation Center Kansai」を開設しました。 実機に触れながら学べる環境で、国内主要メーカーすべてに対応できるスペシャリストを目指せます！ 【やりがい】 国内に140以上の拠点を構え、上場以来連続増収増益を続ける独立系最大手の同社。2024年3月時点でのメンテナンス保守契約台数は約100,230台を誇ります。「何よりも安全のために」「見えないからこそ手を抜かない」「信頼を礎に」という企業理念の元、エンジニアとして日々現場で汗を流し、技術を磨けます。「人々の生活や命を支えるプロフェッショナル」としての責任感・使命感を持ち、やりがいを持って働けます！ 【きびしさ】 仕事の上では、顧客折衝などコミュニケーションが必要とされる場面もあります。「ひたすら機械と向き合いたい」という思いの方は入社後にギャップを感じるかもしれません。また、日々の点検で細かな異変に気付くために、各メーカーや各機種の特徴を把握することが求められます。このように身に付けるべき知識は多いものの、同社には充実した研修制度があるため、前向きに技術を磨いていく意欲があれば大丈夫です。 【事業概要】 ＜独立系最大手のエレベーターメンテナンス会社＞ ●エレベーター・エスカレーター等、昇降機全般の保守・検査・リニューアル 【郵便番号】 1030027 【所在地】 東京都中央区日本橋1-3-13　東京建物日本橋ビル5階 【設立年】 1994年 【設立年 補足】 10月3日 【代表者】 代表取締役会長兼社長　CEO 石田 克史 【従業員数】 連結1,868名（2024年3月末時点） 【上場市場名】 プライム市場 【資本金】 24億93百万円（2024年3月末時点） 【売上高】 連結422億16百万円（2024年3月期） 【平均年齢】 38歳 【企業URL】 https://www.jes24.co.jp/

【未経験歓迎／学歴不問！】機械いじりが好きな方、大歓迎！※要普免（AT限定可）◎業界・職種未経験歓迎！ ◎第二新卒の方・文系出身者も歓迎！ ◎社会人経験10年以上歓迎！ ＼社員の約7割が中途入社＆未経験でのスタートです／ 【応募条件】 ・要普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方を特に歓迎します】 □安定基盤のもと、一生モノの施術を身に付けたい方 □丁寧に作業することが好きな方 □クルマやバイクなど、機械いじりが好きな方（趣味の範囲でOK！）