デバイス開発(パワー半導体)
セントランス株式会社
正社員
大分県 大分市
<予定年収> 340万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 固定残業手当/月:15,000円~32,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 215,000円~332,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験/能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
セントランス株式会社 【大分】半導体の製品開発・量産◆大手クライアントの開発に携わる/月平均残業20時間程度/年休120日 募集要項 【仕事内容】 【大分】半導体の製品開発・量産◆大手クライアントの開発に携わる/月平均残業20時間程度/年休120日 【具体的な仕事内容】 【創業50年以上/電気電子系学校の卒業者歓迎】 ■仕事内容: 技術者派遣、請負、受託開発を行う当社にて、半導体製品の開発や製造技術業務をお任せいたします。 【開発技術業務】 ・回路設計や製造工程設計、試作、評価 【製造技術業務】 ・製品の品質改善、生産性改善 ※デスクワークが多い業務となります。 ■仕事の魅力: ・未経験者でも業務を行ないながら半導体知識が付いていきます。 ・長期の業務で技術者に成長できる仕事です。 ・経験を積んで行きリーダー、マネージャーを目指せます。 ■職場環境: ・事務所での執務が基本となっており、業務によりクリンルームや評価室での作業をいたします。 ・個人への貸与PC上で業務やメールやり取りを行います。 ・業務は複数のメンバーと連携し協力して行っていただきます。 ■当社の魅力: ・1人ひとりにあったカスタマイズ研修 当社は「セントランス学校」という自社教育機関をもっています。 当社は社員数400名超であり、大手技術派遣会社と比べると規模は小さいですが、だからこそ個人にあったカリキュラムを用意することが可能です。まとまった人数での研修を行うことは稀で、個人個人に合わせた研修を行うので、「周りよりできなかったら、ついていけなかったらどうしよう」といった心配も不要です。 ・社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風 規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができることが特徴です。その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談機会があることから、常に社員が働きやすい環境を整えております。 ・1つの職場での平均勤続年数12.8年 通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、当社では平均12.8年派遣先が変わりません。そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・電気電子系学校の卒業者 ・PCスキル(Word、Excel)基本操作問題ない方 ■歓迎条件: ・半導体前工程、後工程技術経験者(経験製品問わず) ・半導体製品開発経験者(経験製品問わず) 尚、文系でも半導体製品に興味があり習得意欲のある方でもご相談に応じます 【勤務地】 <勤務地詳細> クライアント先(大分) 住所:大分県大分市松岡 勤務地最寄駅:JR豊肥本線/中判田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地補足> 大分駅より車で20分 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <勤務時間> 8:15~17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 平均月残業時間:20時間程度 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 ※正社員の身分で大手企業に駐在して勤務します。 <試用期間> 3ヶ月 有給休暇は試用期間後に付与されます。 【給与】 <予定年収> 340万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 固定残業手当/月:15,000円~32,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 215,000円~332,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験/能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円 家族手当:当社規定あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上※当社規定あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■資格取得祝金(会社規定の資格を取得した場合、祝金を支給) ■新入社員研修 <その他補足> ■出張手当 ■財形貯蓄 ■健康診断 ■各種福利厚生施設利用可能(契約保養所、ジムやテーマパーク、旅行費補助のシステム等) ■優良派遣事業者認定取得 ■社内イベントあり(年1回) ■過去育児休業取得者数(女性:3名 男性:1名) 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 【事業概要】 技術派遣・請負・受託開発設計などを通し、産業界から社会の発展に貢献をしてきた技術者集団です。 現在では下記のような幅広い分野において、最先端技術を駆使したプロジェクトに携わっております。 ・ソフトウェア開発 ・ネットワーク開発 ・ネットワーク運用管理 ・プラント設計 ・機械設計 ・設備設計 ・回路設計 ・放射線管理 など 【郵便番号】 1080022 【所在地】 東京都港区海岸3-18-1 ピアシティ芝浦ビル5F 【設立年 補足】 1988年10月 【従業員数】 430名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 50百万円 【売上高】 2,461百万円 【平均年齢】 42.8歳 【企業URL】 https://www.centrans.co.jp/
経験・応募資格
学歴不問
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
東京都港区海岸3-18-1
給与等
給与・報酬
<予定年収> 340万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 固定残業手当/月:15,000円~32,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 215,000円~332,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験/能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円 家族手当:当社規定あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上※当社規定あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■資格取得祝金(会社規定の資格を取得した場合、祝金を支給) ■新入社員研修 <その他補足> ■出張手当 ■財形貯蓄 ■健康診断 ■各種福利厚生施設利用可能(契約保養所、ジムやテーマパーク、旅行費補助のシステム等) ■優良派遣事業者認定取得 ■社内イベントあり(年1回) ■過去育児休業取得者数(女性:3名 男性:1名)
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 ※正社員の身分で大手企業に駐在して勤務します。 <試用期間> 3ヶ月 有給休暇は試用期間後に付与されます。
勤務時間
勤務時間
<勤務時間> 8:15~17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
セントランス株式会社
事業内容
技術派遣・請負・受託開発設計などを通し、産業界から社会の発展に貢献をしてきた技術者集団です。 現在では下記のような幅広い分野において、最先端技術を駆使したプロジェクトに携わっております。 ・ソフトウェア開発 ・ネットワーク開発 ・ネットワーク運用管理 ・プラント設計 ・機械設計 ・設備設計 ・回路設計 ・放射線管理 など