建設・不動産個人営業

ハウジング・スタッフ株式会社 【鳥取市／完全未経験歓迎】新築注文住宅の提案営業（完全反響）／月平均残業2H／充実した研修制度 募集要項 【仕事内容】 【鳥取市／完全未経験歓迎】新築注文住宅の提案営業（完全反響）／月平均残業2H／充実した研修制度 【具体的な仕事内容】 ハウジング・スタッフが経営している鳥取市のクレバリーホームまたはR＋house鳥取の店舗への配属となります。 ■業務詳細・特徴： （1）住宅の提案営業 店舗ごとに異なったテーマがあり、新築住宅やリノベーション住宅などこれらの商品を中心に取り扱います。いずれも全国的に有名であり、商談も進めやすい商品です。特に、クレバリーホームは、木造住宅販売数全国１位です。 （2）完全反響営業・飛び込みなどの新規開拓無し HPやチラシからの問い合わせへの対応や、展示会などのイベントからの集客が中心です。また、お客様からご紹介いただくケースも多くあります。 （3）引渡し後のアフターフォローまで対応 「売って終わり」ではなく、その後のアフターフォローもしっかり行います。売ってからのほうがお付き合いが長い、というお客様もたくさんいらっしゃいます。 （4）ITツールの活用 「タスクワールド」というITツールを使い、受注から納品までの全工程を一元管理しています。事務や営業、施工管理など、それぞれ業務を担当する人間がチェックをつけていくことで仕事のヌケモレを防止しています。 （5）営業業務に集中できる環境 内装の打ち合わせはインテリアコーディネーターに任せるなど業務を細分化することで、営業だけに専念できる環境を実現しています。 ■教育制度： 同社は、きめ細やかな教育・研修制度を用意しています。仕事のスキルを磨きながら、自立した社会人に成長できる環境づくりをすすめています。 ■同社の特徴： 同社は、「一生に一度の家づくりに寄せるお客様に、まごころ込めて寄り添い、1棟1棟、お客様のための特別な空間にする」という想いで立ちあげた新しい会社です。松江の建設会社で13年、現場監督、営業、管理職、役員を経て独立した社長の下、社長と同じ夢を描き無限の可能性にチャレンジしたいと願う、志を同じくする社員が集まりました。2011年に設立して以来、確かな商品力と技術力で販売実績は好調ですが、企業としてはまだまだ発展途上です。しかし、組織が硬直化した既存の企業と異なり、自分たちで会社を作る面白さや、若くても努力次第で重要なポストに就けるチャンスがあります。 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・普通自動車免許 ※営業経験不問／第二新卒歓迎 ■歓迎条件： ・お客様と楽しくコミュニケーションが取れる方 ・プライベートを充実させながらバランスよくお仕事がしたい方 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 鳥取店 住所：鳥取県鳥取市湖山町東3丁目５番地 勤務地最寄駅：JR山陰本線線／湖山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地補足＞ R+house鳥取は鳥取市内に12月中旬オープン予定。 ＜転勤＞ 当面なし 個人の希望を伺い、自宅から通勤できる範囲内での転勤です ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 月平均残業時間２時間 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし 【給与】 ＜予定年収＞ 240万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～ ＜月給＞ 200,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 別途歩合手当、その他手当あり、年1回昇給あり 【モデル年収】 30代後半、入社4年目、年収460万円（月給24万円＋歩合給180万円） 40代前半、入社6年目、年収530万円（月給27万円＋歩合給200万円） 40代後半、入社12年目、年収580万円（月給29万円＋歩合給230万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限20,000円／月 住宅手当：住宅補助あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度あり ■資格手当（1級建築士10,000円／月、2級建築士5,000円／月） ＜その他補足＞ ■中退共加入 ■定期健康診断 ■財形貯蓄制度 ■マイカー通勤可（ガソリン代） ■レクリエーション（社員旅行・社内交流会など） 【休日・休暇 その他】 週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数108日 ■年末年始休暇(6日)、夏季休暇(３日)、慶弔休暇、育児休暇、出産休暇 【事業概要】 ■事業内容： ・住宅の新築（クレバリーホームFC、R＋houseFC） ・リフォーム（ZERO×STYLE） ・土地、不動産 ・宿泊事業　ほか ■ビジョン： ハウジング・スタッフ株式会社は、設立より10年を超え、更なる飛躍に向けて日々挑戦を続けています。「土地・建物の事なら何でもお任せしていただける」体制を築き上げてまいりました。単なる「家づくり」で終わるのではなく、お客様の「暮らしづくり」そして「人生づくり」が出来るよう挑戦を続けてまいります。 また、国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、積極的な取組みを通じて持続可能な社会の実現に貢献してまいります。 【郵便番号】 6900011 【所在地】 島根県松江市東津田町453-2 【設立年 補足】 2011年1月 【従業員数】 83名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 36百万円 【売上高】 4,325百万円 【平均年齢】 40.1歳 【企業URL】 https://housing-staff.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上