システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

三菱電機ソフトウエア株式会社 【鎌倉市】システムエンジニア PL/PM（海上自衛隊向け情報システム）※上流に携われる 募集要項 【仕事内容】 【鎌倉市】システムエンジニア PL/PM（海上自衛隊向け情報システム）※上流に携われる 【具体的な仕事内容】 ～三菱電機グループ／プロジェクトリーダー・マネージャー／海上自衛隊向け作戦情報システム／上流工程から下流工程まで一環して対応／残業25時間以内／年間休日125日／福利厚生充実～ ■募集背景： 昨今の日本の安全保障環境を背景に、継続的な事業拡大と働き方改革の両立を目指すべく、ソフトウェアエンジニアの増員・開発体制の強化を図ります。 国家施策である防衛に寄与する非常にスケールが大きい業務であり、社会貢献性の高い分野です。 ■業務内容： 防衛省からの要求を受け、海上自衛隊向け作戦情報システムのSI、SW開発・維持をお任せします。次期、PL・PMとしてのご活躍を期待致します。 ■業務詳細： ・顧客とのシステム要件定義、システム設計等を実施する上流工程 ・ソフトウェア基本設計、詳細設計、製造（言語 Java、JavaScriptなど）、単体/結合試験 ・HW調達、組み上げ（キッティング）、市販SW等インストール、現地への設置作業 ・工場内システム試験・海上自衛隊施設での動作確認、システム稼働以降は維持・保守作業 システム開発は、数名～数十名のチームが複数連携して、総勢100名以上で推進しています。時期により繁閑はありますが、残業平均は月25時間/月です。 入社後一定期間、指導役の社員によるOJTにて、開発プロセス、開発環境及び開発手法を身に着けていただくほか、必要に応じて技術講座による教育を実施します。 試験や保守フェーズでは、海上自衛隊施設にて確認を行うため、安全保障最前線の緊張感と共に、仕事の達成感はひとしおです。 ■教育体制： 入社後はOJT研修を通じて、顧客との会話や提案に必要となるドメイン知識を身に着けていただきながら、半年を目途に、担当者として自立いただくことをイメージしています。顧客折衝、要件定義など上流工程から開発、保守まで関わることができ、システムを構築するための業務習得／遂行することが可能です。 ■配属について： 配属先は、電子システム事業統括部　鎌倉事業所（勤務地：鎌倉または横浜）です。 ※全体で約700名が勤務しており、内200名超が防衛部門に所属しています。 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・Web系ソフトウェアの開発経験（Java／JavaScript） ・サーバー、ネットワーク機器の設計、設定、据付の経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・プロジェクトマネジメントの資格、経験をお持ちの方 ・サイバーセキュリティに関する知識/技術をお持ちの方 ・AIに関する知識/技術をお持ちの方 【勤務地】 ＜勤務地詳細1＞ 鎌倉事業所 住所：神奈川県鎌倉市上町屋792番地 勤務地最寄駅：湘南モノレール江ノ島線／湘南町屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 鎌倉事業所（横浜西事務所） 住所：神奈川県横浜市西区北幸2丁目9番40号 銀洋ビル6階 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜転勤＞ 当面なし 総合職としての採用の為、将来的な転勤の可能性はあります。 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:30～14:00 フレキシブルタイム：6:30～11:30、14:00～22:00 休憩時間：45分（12:15～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:15 ＜その他就業時間補足＞ 残業25時間／月 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も労働条件に変更ありません。 【給与】 ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～ ＜月給＞ 300,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・専門能力に応じて個別に決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■全額支給 家族手当：■支給条件あり 住宅手当：■支給条件あり 社会保険：■特に無し 退職金制度：■勤続3年以上に限る ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 技術研修（150種類以上）、パーソナルスキル研修、公的資格取得報奨制度、海外留学・国内研修派遣制度　等 ＜その他補足＞ ■育児・介護休業制度 ■セレクトプラン（宿泊／スポーツクラブ、書籍／医薬品購入費補助等） ■三菱電機グループ福祉サービス（各種保険、クレジットカードの加入、旅行の手配等） ■保養所 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・有給休暇は入社月に応じて2～20日を付与。 ・年末年始、夏期休暇、GW、ライフサポート休暇（社員の疾病・家族介護、ボランティア活動等。有給休暇積立により最大25日の休暇取得）※時間単位年休制度有。 【事業概要】 三菱電機ソフトウエア株式会社は、三菱電機グループのソフトウエア設計子会社6社が2022年4月1日に経営統合し、グループ全体のソフトウエア設計の中核を担う新会社として誕生しました。 ■事業内容：社会インフラ事業、モビリティ事業、電子システム事業、FA・ファシリティ事業に関わるシステム・ソフトウエア・周辺機器等の研究開発、設計、製造、販売及び各種サービス（左記に伴う労働者派遣事業を含む）の提供 【郵便番号】 1055129 【所在地】 東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館29F 【設立年 補足】 2022年4月 【従業員数】 4,700名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 1,000百万円 【平均年齢】 43.1歳 【企業URL】 https://www.mesw.co.jp/index.html

学歴不問