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建築施工管理(RC造・S造・SRC造)

株式会社堀田組

正社員

広島県 尾道市

<予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~300,000円 その他固定手当/月:10,000円~20,000円 <月給> 215,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回(4月) 賞与年2回(8月、12月 前年度実績2.5か月) 資格手当:10,000円~20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

株式会社堀田組 【広島/尾道】建築・土木施工管理 ※未経験歓迎/転勤なし/手当充実/大正13年創業の老舗地場企業 募集要項 【仕事内容】 【広島/尾道】建築・土木施工管理 ※未経験歓迎/転勤なし/手当充実/大正13年創業の老舗地場企業 【具体的な仕事内容】 建築および土木工事における施工管理業務をご担当いただきます。 ■主な業務内容: <建築施工管理> ・工場、ビル、病院、マンションなど、各施工現場における状況の確認をし、担当案件の完了まで、工程管理、品質管理、予算管理、安全管理を担当します。 ・依頼元は、法人(6~7割)、県・市(2~3割)、民間(1割)となり、取扱い規模 も数千万円から数億円の幅広い案件に携わる事ができます。 <土木施工管理> ・安全管理、原価管理、品質管理、工程管理業務  ・携わる案件は道路、護岸、下水施設となります。 ・案件金額は数百万円から数億円まで、民間からの依頼は少なく官公庁からの依頼が7割となるため、安定した受注があります。 ■業務の特徴: ・発注者から直接仕事を請け負うことができる元請けが9割のため、裁量をもって予算の管理や計画を進めることができます。 ・平均工期は半年~1年のものが多く、担当エリアは備後地方(広島県東部・岡山県西部)のみのため、基本的に直行直帰。出張はほぼありません。(多くて年に2~3件) ■研修制度: 中途入社の育成には力を入れています。外部の施工管理専門育成機関と提携し、新人~中堅~所長までキャリアにあった研修を実施します。現在は入社2年目の新卒(女性)1名が研修に取り組んでいます。 ■入社後のイメージ: 1年目:現場のサポート業務で状況を把握。2年目:安全管理。3年目:予算管理、図面作成など 施工管理は、設計図・法令・各専門職種の技術を理解し統制する高度な技術職であり、建物完成の総責任者です。知識と経験、統率力が必要で、現場を任されるには少なくとも5年以上をかけて育成していきます。 ■人事制度・組織風土: 実力主義の給与体系、評価制度を導入しました。※定期昇給制度もあります。「どこにも負けない」モノ作りへの気概と多様な個性を認め合う風土です。 ■組織構成: スタッフ技術職員は36名の構成です。 営業・事務職員11名、一級建築士12名、二級建築士11名、一級建築施工管理技士20名、一級土木施工管理技士8名、二級土木施工管理技士3名、一級管工事施工管理技士1名、二級管工事施工管理技士1名、監理技術者(建築)29名、監理技術者(土木)8名 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・施工管理としてスキルを身につけたい方 ※研修制度充実、未経験歓迎です 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:広島県尾道市新浜1-9-22 勤務地最寄駅:JR山陽本線/尾道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 <その他就業時間補足> 残業月平均35時間程度 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 【給与】 <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~300,000円 その他固定手当/月:10,000円~20,000円 <月給> 215,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回(4月) 賞与年2回(8月、12月 前年度実績2.5か月) 資格手当:10,000円~20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:配偶者1万円/月、直系尊属5千円/月 住宅手当:1万円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年以上勤務 <定年> 65歳 65歳以上の方は1年間毎の契約社員としての採用 <教育制度・資格補助補足> 研修制度(外部の施工管理専門育成機関と提携) 座学研修:6日間(2日/月×3か月) ※現在はオンラインが主流だが情勢によって対面の場合もあり <その他補足> 財形貯蓄 奨学手当(第1子3万円/月、第2子2万円/月) 社内貸付金制度(勤続年数に応じ、50~200万円まで貸付、一部無利子) 【休日・休暇 その他】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 第二、第四、第五土曜日 夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇 【事業概要】 ■事業内容: 1924年創業以来多年に亘り備後地区を中心として建設業に従事してきた企業です。学校・公営住宅などの公共施設、工場・事務所・店舗などの商工業施設、医療・福祉施設、マンション・アパート・住宅・土木工事などに至るまで、多岐にわたるニーズにお応えできる総合建設業者として、地域トップクラスの実績を残すところまで発展しています。 【郵便番号】 7220014 【所在地】 広島県尾道市新浜1-9-22 【設立年 補足】 1924年1月 【従業員数】 54名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 30百万円 【売上高】 3,372百万円 【経常利益】 78百万円 【企業URL】 https://www.hottagumi.co.jp/

経験・応募資格

学歴不問

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

広島県尾道市新浜1-9-22

給与等

給与・報酬

<予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~300,000円 その他固定手当/月:10,000円~20,000円 <月給> 215,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回(4月) 賞与年2回(8月、12月 前年度実績2.5か月) 資格手当:10,000円~20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:配偶者1万円/月、直系尊属5千円/月 住宅手当:1万円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年以上勤務 <定年> 65歳 65歳以上の方は1年間毎の契約社員としての採用 <教育制度・資格補助補足> 研修制度(外部の施工管理専門育成機関と提携) 座学研修:6日間(2日/月×3か月) ※現在はオンラインが主流だが情勢によって対面の場合もあり <その他補足> 財形貯蓄 奨学手当(第1子3万円/月、第2子2万円/月) 社内貸付金制度(勤続年数に応じ、50~200万円まで貸付、一部無利子)

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月

勤務時間

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

株式会社堀田組

事業内容

■事業内容: 1924年創業以来多年に亘り備後地区を中心として建設業に従事してきた企業です。学校・公営住宅などの公共施設、工場・事務所・店舗などの商工業施設、医療・福祉施設、マンション・アパート・住宅・土木工事などに至るまで、多岐にわたるニーズにお応えできる総合建設業者として、地域トップクラスの実績を残すところまで発展しています。

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