【栗原市】ケアマネジャー・正社員（日勤のみ） / ★福利厚生充実！未経験・ブランクOK！年間休日は110日で育児休業の取得実績もあり、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます★

【仕事内容】★福利厚生充実！未経験・ブランクOK！年間休日は110日で育児休業の取得実績もあり、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます★ 月給： 223,500円～245,000円 アクセス：秋田新幹線 くりこま高原 車で21分 オススメコメント ●インフルエンザ予防接種補助やスタッフ割引制度など、福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えておりますので、末永く勤務できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●年間休日は110日です。育児休業の取得実績があり、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護保険に関するご相談や各種手続きの代行 ・サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携、サービスの調整 スタッフの声：当グループは「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、地域のご利用者さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。 「働きやすく、やりがい溢れる東北一の在宅介護会社の実現」に向けて、スタッフ一同日々努めている職場です。 地域のご利用者さまをサポートするために、私たちと一緒に働きませんか？ みなさまのご応募お待ちしております！ 雇用条件 ケアマネジャー 正社員（日勤のみ） 勤務時間 9:00～18:00 月給： 223,500円～245,000円 (1) 基本給： 223,500円～245,000円 (2) 年末年始手当 (3) 交通費全額支給 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回） 休暇情報： ・完全週休2日制 ・年間休日 110日 ・産前産後休業 ※取得実績あり ・育児休業 ※取得実績あり ・介護休業 ・災害休暇 ・特別休暇 ・業務上の傷病休暇 ・有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） ・慶弔休暇（結婚、出生、服喪休暇等） 福利厚生： ・社会保険完備 ・団体長期障害所得補償あり ・従業員持株会加入 ・財形貯蓄制度あり ・確定拠出型企業年金あり ・インフルエンザ予防接種補助制度あり ・第3者相談通報窓口「ほっとライン」あり ・スタッフ割引制度あり（宿泊等余暇利用の支援） ・退職金制度あり ・定年制度あり（66歳） 応募要件：未経験可; ブランク可; WEB面接可; 見学のみ可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・普通自動車運転免許（AT限定可） セントケア宮城株式会社 セントケア栗駒 宮城県栗原市 【特徴】急募,中高年が活躍中,履歴書不要,女性活躍中,未経験者歓迎,資格が取れる/活かせる

〈資格〉 ・ケアマネジャー ・普通自動車運転免許（AT限定可）