品質管理(化学品・化成品・化学原料など)
相互薬工株式会社
正社員
福島県 いわき市
<予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~220,000円 その他固定手当/月:41,000円~53,000円 <月給> 221,000円~273,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当: 住宅物価手当(諸条件により変動) ■賞与:年2回 ■別途手当あり ・家族手当:0円~28,100円(扶養家族人数により変動) ・役職手当:0円~21,000円 ・食事手当:0円~14,950円(出勤日数×650円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
相互薬工株式会社 【福島/いわき市】化学品質管理◆医薬・化成品中間体/完全土日祝休み/年休122日/福利厚生充実◎ 募集要項 【仕事内容】 【福島/いわき市】化学品質管理◆医薬・化成品中間体/完全土日祝休み/年休122日/福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 ~50年以上黒字営業を継続する安定企業/原薬・中間体メーカー/福島で腰を据えて長く働ける/完全土日祝休み~ ■業務内容: 当社製品の品質を担保する、非常に重要な業務をお任せします。 大手製薬会社、化学会社などからの受託製造を積極的に展開しております。更に、グローバルな展開として中国に貿易会社、合弁での化学会社を設立し、中国市場への進出及びサプライチェーンの多様化を行いました。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■当ポジションの魅力: 製品化した商品が世に出たときに大きなやりがいを感じられます。 ■社風: 技術出身の社長との懇談会が定期的にあり、何でも気軽に話せる風通しのよい環境があります。毎月1回は各工場に社長自ら足を運んで現場のメンバーと意見を交換しています。 ■相互薬工の合成技術: 創業以来、長期的視野に立った研究開発型の企業姿勢が、相互薬工の現在の姿を形成しています。社会でファインケミカルという言葉が一般化する以前から、優れた合成技術を生かし、記録材料や電子材料の開発・製造に着手してきました。 また、今まで蓄積してきたノウハウを生かし、次世代をにらんだ新規電子材料の開発にも注力しています。基盤事業である医薬品バルクの品質、ラインナップの充実を図りつつ、「安全」「技術力」「スピード」「品質」をキーワードに、開発型企業として電子、自動車、健康産業など幅広い分野での貢献を目指しています。 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・分析機器を使用した業務経験 【勤務地】 <勤務地詳細> いわき事業所 住所:福島県いわき市常磐下船尾町蛇並28-3 受動喫煙対策:その他(喫煙室設置) <勤務地補足> 【変更の範囲:全国の当社拠点】 <転勤> 当面なし 【勤務時間】 <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 【給与】 <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~220,000円 その他固定手当/月:41,000円~53,000円 <月給> 221,000円~273,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当: 住宅物価手当(諸条件により変動) ■賞与:年2回 ■別途手当あり ・家族手当:0円~28,100円(扶養家族人数により変動) ・役職手当:0円~21,000円 ・食事手当:0円~14,950円(出勤日数×650円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:0円~28,100円(扶養家族人数により変動) 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:借上げ社宅制度有り 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 (65歳までの再雇用制度あり) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ー <その他補足> 外部委託福利厚生サービス(福利厚生倶楽部)、新入社員家賃補助制度、社宅設営補助制度、越後湯沢保養所、従業員持株会制度、社員貸付金制度、慶弔見舞金制度、社員親睦団体補助制度、奨学金返済支援制度(薬剤師資格所持者)等 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏季3日、年末年始休暇5日、特別休 ※有給休暇:入社時1~5日、半年後に10日付与、その後毎年11~20日付与(勤続年数により増加) 【事業概要】 相互薬工は、スルフイソミジン、スルファジメトキシン、タウリンなどの製造を行う原薬製造メーカーとしてスタート致しました。 さらに塩酸クロルヘキシジン、インドメタシン、ステロイド原薬など新たな製品への展開を図り、医薬品中間体の合成にも注力するなど、原薬・中間体メーカーとしての地位を確立してまいりました。 また、原薬を通じて得られた合成技術を生かし、機能性化粧品原料、記録材料や電子材料などの開発・製造を行っております。 育んできたお客様からの信用をもとに、大手製薬会社、化学会社などからの受託製造を積極的に展開しています。 【郵便番号】 1000005 【所在地】 東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビル3F 【設立年 補足】 1955年4月 【従業員数】 129名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 200百万円 【企業URL】 https://www.sogo-pharma.co.jp/company.html
経験・応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
東京都千代田区丸の内1-8-2
給与等
給与・報酬
<予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~220,000円 その他固定手当/月:41,000円~53,000円 <月給> 221,000円~273,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当: 住宅物価手当(諸条件により変動) ■賞与:年2回 ■別途手当あり ・家族手当:0円~28,100円(扶養家族人数により変動) ・役職手当:0円~21,000円 ・食事手当:0円~14,950円(出勤日数×650円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:0円~28,100円(扶養家族人数により変動) 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:借上げ社宅制度有り 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 (65歳までの再雇用制度あり) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ー <その他補足> 外部委託福利厚生サービス(福利厚生倶楽部)、新入社員家賃補助制度、社宅設営補助制度、越後湯沢保養所、従業員持株会制度、社員貸付金制度、慶弔見舞金制度、社員親睦団体補助制度、奨学金返済支援制度(薬剤師資格所持者)等
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月
勤務時間
勤務時間
<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
相互薬工株式会社
事業内容
相互薬工は、スルフイソミジン、スルファジメトキシン、タウリンなどの製造を行う原薬製造メーカーとしてスタート致しました。 さらに塩酸クロルヘキシジン、インドメタシン、ステロイド原薬など新たな製品への展開を図り、医薬品中間体の合成にも注力するなど、原薬・中間体メーカーとしての地位を確立してまいりました。 また、原薬を通じて得られた合成技術を生かし、機能性化粧品原料、記録材料や電子材料などの開発・製造を行っております。 育んできたお客様からの信用をもとに、大手製薬会社、化学会社などからの受託製造を積極的に展開しています。