jobda - 求人検索エンジン

求人検索

jobdaマガジン

雇用形態

検索

金属部品の梱包

株式会社ワークリレーション

派遣社員

岐阜県 可児市

本サービス内ではアフィリエイト広告を利用しています

仕事内容

【この求人のポイント】 ※是非最後まで読んでください ◎急募のため採用率高めの今がチャンス! ◎20~40代男女活躍中! ◎ミドル活躍中 ◎当社派遣実績多数 ◎中心エリアで通勤便利 【ワークリレーションで働くメリット】 ■男女比率6:4の登録者で男女平等に働ける! ■地域密着で長く働ける! ■20~50代まで幅広く活躍中! ■正社員登用実績あり!安定して働きたいかたにもおすすめ! ■フォロー体制充実!登録から就業まで手厚くサポート 【お仕事内容】 ※あなたにお願いしたいことはコチラ 金属部品の仕分け、梱包作業をお願いします。 MAX20キロ程度の製品を運ぶことがあります。 作業は単純でとっても簡単。 工場未経験者も多数活躍しています。 急募のため採用率高めの今がチャンス! ※現場見学OK。お気軽にお問い合わせください 【求める人材・スキル】 経験不問 ◎20~40代男女活躍中 【勤務時間】 8:00~16:45/20:00~翌4:45 ※2交替勤務 実働8時間/休憩45分 残業月40時間程度 【休日・休暇】 週休二日制(土、日) 会社カレンダーによる ・週休二日制 ・GW、夏季、年末年始など長期休暇有 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備 (健康保険・厚生年金保険・雇用保険) ・給与前払い制度 ・交通費支給 ・送迎対応 ・健康診断/ストレスチェック ・有給休暇 ・各種休暇 (産前産後休業、育児休業、介護休業) ・正社員登用実績 ・キャリアアップ支援制度 ※会社規定による 【求める経験や資格】 経験不問 ◎20~40代男女活躍中 【給与(昇給・賞与)】 ◎週払い・前払い制度あり ◎交通費支給 【応募から採用までの流れ】 ・Web応募(24h受付中) 応募後、折り返しご連絡します。 ・電話でのお問合せ 受付時間:9:00~16:00(土日祝除く) TEL:0120-816-066 まずは話を聴いてみたいという方も、お気軽にお問合せください。 1.応募 2.WEB登録(1分で完了!登録フォームをメールでお送りします) 3.面談 4.職場見学 5.内定 【受動喫煙防止措置条項】 受動喫煙対策あり(職場内禁煙) 喫煙スペースあり ◆あなたにおすすめしたいポイント ◎職場見学OK ご自身の目で確かめてからスタートできるから安心 ◎万全のフォローアップ 登録、職場見学から就業後のフォローまで専任担当が対応。安心して働けるよう手厚くサポートします。 ◎創業20年の実績 ちょっと内容聞いて考えたいな..という方もお気軽にどうぞ。地域密着型ならではの非公開求人も多数◎スピード対応に自信あり! ◎製造・物流・事務案件に強い 製造業を中心に、物流業・事務職・IT技術職など150件以上の求人を取り扱っています。 ◎官公庁での実績多数 岐阜県庁や市役所など官公庁での受託業務実績が豊富あります ◎主婦(夫)、シニアスタッフ多数在籍 変化するライフスタイルに合わせた主婦(夫)やシニア層の方に人気な求人も多数あります ◆働く環境・体制 ■職場のカルチャー ■企業の特徴 ■ユニークな福利厚生 ■働き方の特徴 ■面接・選考の特徴 ◎急募!内定まで2週間以内 最短2週間以内に入社可能。今すぐ働きたい方にオススメです ◎面接時の来社不要 出張面接・web面接・電話面接OK!就業中、遠方、来社が面倒な人もお気軽にご応募ください ◎日時相談OK 就業中、小さいお子様がいるなど、あなたのご都合に合わせて面談日時を設定します 【採用関連のお問い合わせ先】 job-info@work-re.com

経験・応募資格

経験不問◎20~40代男女活躍中

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

派遣先:岐阜県可児市

アクセス

下切駅(車6分)

給与等

給与・報酬

◎週払い・前払い制度あり<br />◎交通費支給

福利厚生

・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険)・給与前払い制度・交通費支給・送迎対応・健康診断/ストレスチェック・有給休暇・各種休暇(産前産後休業、育児休業、介護休業)・正社員登用実績・キャリアアップ支援制度※会社規定による

雇用形態

派遣社員

勤務時間

勤務時間

8:00~16:45/20:00~翌4:45※2交替勤務実働8時間/休憩45分残業月40時間程度

会社情報

株式会社ワークリレーション

この求人を掲載しているサイト

HR-Force

公式サイト

応募先のサイトで見る

応募先のサイトで見る

Copyright jobda, inc. All Rights Reserved.