土木施工管理（トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など）

丸洋建設株式会社 施工管理／月収35万円超／完休2日／土日祝休／住宅手当有 【求人要約】 【創業65年】転勤なし／地域に根差した街づくり 【経験年数・年齢不問】経験が浅い方・ベテランも歓迎 【働きやすさ】月収35万円以上／土日祝休み 【新社長の就任後、年間休日10日増！】 社員の働きやすさを最優先に環境作りに励んでいます ＼働きやすさのポイント／ ■完全週休2日制（土日祝休） ■平均有休消化日数は年13.4日！ ■愛知三河エリア中心！長期／遠方の出張・転勤なし ■各種手当（資格手当・家族手当・住宅手当など）・福利厚生等も充実！ ■昨年度は2名の男性育休取得者あり！ … 「家族との時間・プライベートの時間を増やしたい」 「働きやすい環境で長く仕事を続けたい」 「地元に根差す企業で安定して働ける仕事がしたい」 一つでも当てはまったなら、ぜひご応募ください！ まずは気軽にお話しませんか？ … ＜長く働ける理由は？＞ ★創業から65年、地域に根差した街づくり 公共工事から土木工事、住宅や商業施設の建設など、三河地区を中心に街づくりに貢献する当社。創業から65年、地元からも大きな信頼が寄せられています。 ★さらに成長＆拡大中！ 総合建設業の将来性を見据えて、不動産部門や、橋梁メンテナンス部門を新設！ 足を止めることなく、成長を続けています。 募集要項 【仕事内容】 【資格取得支援制度・資格手当有り／寮社宅有り】「土木部」または「建築部」での施工管理業務をお任せ 【具体的な仕事内容】 ご経験や希望に応じて＜土木部＞または＜建築部＞いずれかに配属となります。 ★経験に応じて、管理職としてお迎えします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆土木部◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 河川、道路、橋梁、下水道、農村整備、宅地開発などの公共工事を担当。 ※国道23号線などを中心に、地域の皆様の生活を支えています！ ■エリア 西尾市内を中心に愛知県内（主に三河エリア）の工事。 ■体制 1現場あたり施工管理は2名程を配属。 大規模な現場で10名、通常規模であれば4～5名程度の職人を監督します。 ■工期 半年～1年程度です。 1人1案件が基本で、複数現場を兼任することはあまりありません。 ★2023年には橋梁メンテナンス部門も新設！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆建築部◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地元企業の工場や店舗、オフィス、公共施設、医療施設、スポーツ施設、住宅など幅広い建築工事をお任せ。 ■エリア 愛知三河エリア中心に新築・増築・修繕工事を担当。 ■体制 規模によりさまざまですが、住宅の場合は施工管理1名が職人2名ほどを監督します。 ■工期 規模によりさまざまですが、住宅の場合は5～6カ月程度です。 土木部門同様、基本的には1人1案件を専任で担当。 （兼任する場合もあり／その場合でも1人2案件程度です） 【チーム・組織構成】 【女性技術者も多数活躍中】 男女別のトイレを設置するなど、性別に関わらず働きやすい職場を目指し、環境改善に取り組んでいます。 【対象となる方】 【年齢・学歴不問】施工管理の実務経験者 ※経験が浅い方・ベテランの方いずれも歓迎！ 【対象となる方(詳細)】 【必須条件】 ・施工管理（土木・建築・設備など）のご経験をお持ちの方　※経験年数は不問 ・普通自動車免許（AT限定不可） ★経験が浅い方、ブランクのある方もぜひご応募ください 「もっと成長したい」「土木・建築業界に携わりたい」という意欲を重視します。 まずはぜひお会いしてお話しましょう！ ★ベテランの方も大歓迎 これまでの知見・経験を活かして、ご活躍いただけます！ ▼いずれかの資格をお持ちの方、歓迎！ ・土木施工管理技士 ・建築施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 ・造園施工管理技士 ・建設機械施工技士 （※必須ではありません／いずれも階級不問） 【勤務地】 ＜転勤なし／直行直帰可／車通勤OK＞愛知県西尾市法光寺町西田23 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ◆転勤なし／現場も近隣メイン ◆車通勤OK／直行直帰も可能ですので、名古屋や岡崎といった場所から通っている社員もいます。 ◆U・I・Jターン歓迎 ──────────── ◆西尾市はこんなところ ──────────── 「三河の小京都」と呼ばれ、城下町らしい古い街並みや神社・仏閣も点在する地域。 海沿いの街でもあり、海水浴などのレジャーを楽しめるビーチも複数あります。 温泉街や、船を使えば離島もほど近く、自然や観光を楽しめる立地です。 また、国道や高速道路ICが複数あり、名古屋にも1時間弱で出かけられるうえ、地価も比較的安価なため、子育て世代がマイホームを持つために移住するケースも多いんです。市として子育て支援にも取り組んでおり、家族とのんびり暮らすのに最適な場所です！ 【勤務時間】 ■事業場外みなし労働時間制 ・1日のみなし労働時間8時間 ・標準的な勤務時間例／8：00～17：00（休憩60分） ★社員が気兼ねなく休める環境づくり ・休みを申請しやすい組織風土 ・1現場あたり2名程度で担当 ・工期が重ならないように調整 ……など、働き方の調整ができる環境です！ ★業務効率化で残業も削減 業務効率化を推進しており、月の残業時間は25時間以下の場合がほとんどです。 ※閑散期には定時で退社する社員も多く、ワークライフバランスを整えやすい環境です！ 【平均残業時間】 月31.5時間　 ※残業削減・業務効率化に取り組んでいるため、残業時間は年々減少しています！ 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3カ月（条件に変更なし） 【給与】 【想定年収】500万円～900万円 ★管理職待遇でご入社の場合：650万円～900万円 【月収例】35万円～57万円 ★これまでの経験・年齢・前職給を十分に考慮し、決定します 【月給】 月給27万円～45万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず31.5時間分を、月5万円～7万5000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【管理職でお迎えする場合の月給】 月給46万円～50万円＋各種手当 ※上記に固定残業代は含まれません 【プラスして支払われる手当・インセンティブ】 ■資格手当 （施工管理技士、建築士、宅地建物取引士など） ■通勤手当 ■住宅手当 ■遠方手当 ■技術手当 ■物価手当 ■時間外手当（超過分） ■家族手当（一律3,000円） 【賞与】 年2回　（直近2期は、業績好調により決算賞与も追加で支給しております） 【昇給】 年1回 【入社時の想定年収】 年収500万円 ～650万円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 年収650万円 ～900万円 ※管理職待遇でご入社の場合 【社員の年収例】 年収800万円（50歳・次長） 年収700万円（45歳・課長） 年収600万円（35歳・係長） 【待遇・福利厚生　各種制度】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■寮・社宅 （U・Iターン志望の方もご安心ください！） ■退職金制度 ■資格取得支援・手当あり （施工管理技士、建築士、宅地建物取引士など） ■確定拠出年金制度 ■社内旅行 ■名鉄福利厚生倶楽部サービス利用 ■ゴルフコンペ（希望者のみ） ■スポーツジム法人会員（社員無料利用制度） ■有志懇親会補助制度（年2回まで／上限額あり） ■健康診断（年1回） ■慶弔災害見舞金 ■永年勤続報奨金 ■社用車貸与（一定の運転技術をもち、現場へ配属される方） ■ほか各種支給品あり （携帯電話、パソコン、制服、防寒着、作業着、ヘルメット、安全帯、安全靴、事務用品） ■法定外労災保険完備（震災時問わず支給） ■医療費補助制度完備（病院で入院以上した場合、100万円限度で支給） ■がん治療支援制度完備（がんで通院した場合300万円限度で支給） ■心身の健康相談ホットライン完備（社外相談窓口） 【待遇・福利厚生　その他】 ★社員の働きやすさを叶えるために、社内体制を改革中です！ ・USEN（オフィスBGM）の導入（2022年6月から実施） ・年間休日の増加実施（令和5年度より、年休を112日→115日へ） ・夏季作業着（ポロシャツ）などをユニフォーム化し、全従業員に支給 ・『健康経営優良法人2024』取得 ※2年連続取得！　など 【年間休日】 115日 （令和5年度より、112日→115日へ） 【休日・休暇】 完全週休2日制 （土・日） 【祝日休み】 （カレンダーによる） 【年末年始休暇】 （7日） 【GW休暇】 （6日） 【夏季休暇】 （5日） 【有給休暇】 （★平均有休消化日数：年13.4日）　※令和4年度実績 【育児休暇】 （取得実績あり） 【休日・休暇 その他】 ★SDGsの達成への取り組み 【雇用・職場環境の整備】 性別などに関わらない平等な雇用環境、そして、従業員一人ひとりがストレスフリーな職場環境の整備 取り組み例：男女別のトイレの設置、メンター制度の導入、資格取得支援制度など 【地域とのパートナーシップ】 地域との交流活動や、寄付などの貢献活動を行い、地域と支え合い、ともに成長する企業を目指します。 取り組み例：地域の中学生の職場体験受け入れ、寄付活動など 【環境対策】 「つくる責任・つかう責任」を自覚し、環境に配慮した取り組みを行います。 取り組み例：ISO14001取得、LEDライト導入など ◆愛知ファミリー・フレンドリー企業、あいち女性輝きカンパニー認証 【社員インタビュー】 同僚 40代／男性 Q：入社の決め手は？ 施工管理の経験が活かせて、給与アップを目指せる点に惹かれ応募しました。応募後すぐ連絡をもらい、なんとその当日に面接。温かく迎えてもらい、自分を必要としてくれたことが嬉しくて、入社の決め手になりました。 同僚 40代／男性 Q：会社の魅力は？ 休日や待遇の面での理想が叶い、転職して良かったと感じています。入社してから感じた魅力は、何と言っても人間関係が良いこと。気さくな人ばかりで、年齢や社歴に関係なく皆仲が良い点は、当社ならではの魅力です。 【取材レポート】 社員の働き方は？ 社員も、社員の家族も健康でいてほしいから。 20代～60代まで、幅広い年齢層が活躍する丸洋建設。 もともと休みを申請しやすく、無理な残業や休日出勤もない風土だった同社。約2年前に現在の社長が就任してからは、社員が長く健康的に働くことができるような環境に、さらに整備が進んでいるのだとか。 直近2年で10日も増えた年間休日や、充実した手当・福利厚生の制度はそのあらわれです。また、社員の家族が体調不良となれば、社長から「家庭が優先」と気兼ねなく休める雰囲気を作ってくれるそう。 『愛知県休み方改革マイスター企業』や『健康経営優良法人2024』に認定されるなど、その働きやすさは対外的にも認められています。 【やりがい】 社員の方々にやりがいを伺っていく中で、多く聞かれたのは『地域・地元への貢献』という言葉。 道路から河川、公共施設、住宅……西尾市や三河に根付いて、幅広い土木・建築工事に携われる点が同社の大きな特長です。 また、地域の住民と直に触れ合う機会も多く、自分たちの手掛けたものを日常の中で目にする機会も多いため、「地域貢献」への意識とやりがいを感じる機会は多いでしょう。 【きびしさ】 今回は年数を問わず、経験者を幅広く募集いたします。そのため、あなたのこれまでの施工管理経験やスキルを活かしていただくことを期待しています。ですが、それと同時に過去に固執しすぎることなく、同社ならではの業務の進め方や知見を前向きに学んでいこうとする姿勢も大切です。 【事業概要】 ■総合建設業 　愛知県知事許可 [特-2] 第5532号 　土木、建築、とび・土工、舗装、しゅんせつ、水道施設、解体 ■一級建築士事務所 　愛知県知事 [い-3] 登録第10049号 ■住宅事業 　宅地建物取引業者免許　愛知県知事 [7] 第17008号 ■土木工事 ■建築工事 ■不動産開発 【郵便番号】 4450892 【所在地】 愛知県西尾市法光寺町西田23 【設立年】 1971年 【設立年 補足】 （創業1955年） 【代表者】 代表取締役 大石 康人 【従業員数】 令和6年3月末　57名（役員除く） 【資本金】 2000万円 【売上高】 令和5年10月期　売上高24億4,700万円 【平均年齢】 45歳 【企業URL】 http://maruyoukensetu.jp/

【年齢・学歴不問】施工管理の実務経験者 ※経験が浅い方・ベテランの方いずれも歓迎！【必須条件】 ・施工管理（土木・建築・設備など）のご経験をお持ちの方　※経験年数は不問 ・普通自動車免許（AT限定不可） ★経験が浅い方、ブランクのある方もぜひご応募ください 「もっと成長したい」「土木・建築業界に携わりたい」という意欲を重視します。 まずはぜひお会いしてお話しましょう！ ★ベテランの方も大歓迎 これまでの知見・経験を活かして、ご活躍いただけます！ ▼いずれかの資格をお持ちの方、歓迎！ ・土木施工管理技士 ・建築施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 ・造園施工管理技士 ・建設機械施工技士 （※必須ではありません／いずれも階級不問）