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コンストラクションマネジメント・PM・FM(施主側)

株式会社JR東日本建築設計

正社員

東京都 渋谷区

<予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験等をもとに当社規程により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

株式会社JR東日本建築設計 【東京】コンストラクションマネジメント(発注者支援・発注与件整理)フレックス有/年間休日120日以上 募集要項 【仕事内容】 【東京】コンストラクションマネジメント(発注者支援・発注与件整理)フレックス有/年間休日120日以上 【具体的な仕事内容】 【JR東日本100%出資の建築設計事務所/柔軟な働き方が実現可能/JRグループ企業からの幅広い受注】 ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 ECI方式を軸とした発注支援業務および発注与件整理業務をおまかせします。 発注者(JRおよびグループ会社など)・設計者(弊社・JV構成員・施工会社の設計部など)・施工会社(優先交渉権者含む)と調整を図りながら、共にプロジェクトを推進する業務です。発注に関する与件の整理、条件の設定等、条件の履行確認、工事費の管理などマネジメントに関わる調整事項は多種多様です。発注者・設計者・施工者に感謝される、「三方良し」支援業務を目指しています。 ▼具体的には 要項書作成 技術提案説明会実施 提案および工事費分析 工事契約までの変更工事費管理業務 現場における設計変更工事費管理業務 など ■同社の魅力: 【品川開発プロジェクトなどまちづくりの案件が多数】高輪ゲートウェイ駅とその周辺の品川開発プロジェクト、竹芝の地域資源である水辺を生かした「WATERS takeshiba」、JR横浜タワーなど、大規模な案件を多く手掛けています。駅とそこから広がるまちづくりに取り組めるのは、同社ならではです。 ■働き方◎ ・フルフレックス/定着率高/福利厚生充実 過去3年間の新卒採用者の定着率は90%超、中途の定着率も高く、非常に働きやすい環境です。福利厚生も、住宅援助金や資格取得補助など充実しています。 ・リモートワーク導入 時間でいうと3割ほど。メトロポリタンホテルでのテレワークなども可能。 ・残業時間抑制の取り組み 法令巡視意識の高い環境です。また増員による一人当たりの業務削減も随時行っております。 ■ECI方式による発注支援業務の主な実績 ・品川開発プロジェクト(第Ⅰ期:1~4街区) ・ウォーターズ竹芝Ⅰ期(高層棟・駐車場棟)、Ⅱ期(劇場棟) 現在も大規模~中規模のプロジェクトが進行中。年間約10数件が稼働しています 変更の範囲:本文参照 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・一級建築士の資格をお持ちの方 ・建築に関するマネジメント業務・設計または工事担当などの実務経験 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代々木2-1-5 JR南新宿ビル 勤務地最寄駅:JR線/新宿駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <転勤> 当面なし 【就業場所変更の範囲:会社の定める事業所】 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:20~18:00 <その他就業時間補足> 残業平均30~40時間程度 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 【給与】 <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験等をもとに当社規程により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給:ただし上限月5万円まで 家族手当:支給認定要件有り 住宅手当:持家/賃貸共に有り 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTを基本としています。 <その他補足> ■JR東日本グループの福利厚生(カフェテリアプラン・持株会・グループ保険・宿泊施設など) ■社員旅行 ■育児休暇制度 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 休日:完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始、※GWは暦通り 休暇:慶弔休暇等 【事業概要】 ■ 事業内容 ・建築物の調査、企画 ・建物及び付帯設備並びに工作物の計画、設計、構造設計、測量、積算、工事監理 ・環境計画、環境設計 ・室内装飾、家具、工芸品、各種案内掲示設備の企画、設計 ・商業調査、開発企画 ・鉄道車両の内装設計 ・出版業 ・前各号に関する情報サービス業務 ・その他前各号に付帯又は関連する業務 【郵便番号】 1510053 【所在地】 東京都渋谷区代々木2-1-5 JR南新宿ビル 【設立年 補足】 1989年4月 【従業員数】 551名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 50百万円 【企業URL】 http://www.jred.co.jp/

経験・応募資格

学歴不問

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

東京都渋谷区代々木2-1-5

給与等

給与・報酬

<予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験等をもとに当社規程により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給:ただし上限月5万円まで 家族手当:支給認定要件有り 住宅手当:持家/賃貸共に有り 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTを基本としています。 <その他補足> ■JR東日本グループの福利厚生(カフェテリアプラン・持株会・グループ保険・宿泊施設など) ■社員旅行 ■育児休暇制度

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

勤務時間

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:20~18:00

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

株式会社JR東日本建築設計

事業内容

■ 事業内容 ・建築物の調査、企画 ・建物及び付帯設備並びに工作物の計画、設計、構造設計、測量、積算、工事監理 ・環境計画、環境設計 ・室内装飾、家具、工芸品、各種案内掲示設備の企画、設計 ・商業調査、開発企画 ・鉄道車両の内装設計 ・出版業 ・前各号に関する情報サービス業務 ・その他前各号に付帯又は関連する業務

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