飲食事業・企画部長候補

【この求人のポイント】 【20代から30代の若手が活躍中！】飲食事業・企画部長候補（FC加盟店開発）/経験者歓迎/高収入/急募/福利厚生充実/5222 こちらの求人をご覧いただきありがとうございます！ ■経験者歓迎！あなたの経験を活かしませんか？ ■休憩・休日日数もしっかりあるので安心です！ ■充実した福利厚生や高収入など待遇面も好待遇です！ 詳細はお気軽にお問い合わせください！ 【お仕事内容】 コロナ禍で事業展開したゴーストレストランが売り上げ好調◎ 事業構築およびフランチャイズの拡大・事業推進をお任せします。 新店舗立ち上げや店舗の統括管理・など徐々にお任せしますので幅広い経験が詰めるポジションになります。新規事業のため、ご自身の頑張りや実績が即企業の成長につながります。 【業務詳細】 入社後はメイン業務として新規営業をお願いします。法人個人問わずフランチャイジーの開拓になります。現状として直営店への営業がほとんどになっておりますので、新規で顧客開拓いただきながら、新規営業のノウハウをメンバーへ伝授・牽引を期待しています。 また営業だけではなく、店舗統括責任者の右腕となり、どこまでFCに出来るかの設計・戦略考察までお任せしたいと考えています。ゆくゆくは収益面も含めた業態作り企画などにも挑戦いただきたいと思っています。 【キャリアパス】 まずは同事業部の事業部長となっていただくことを考えています。キャリアステップはすべて『立候補制』です。ブライダル事業や海外事業、本社管理部（人事や広報、店舗開発、経営企画）等を目指すことが出来ます。 責任者とともに収益面やオペレーション面などいくつかの指標にて目標を一緒に立てて頂き、そこに対してのパフォーマンスにて評価していきます。 働きやすい環境が整っている企業です。 ※正社員での雇用となります。 事業部長・企画・営業・セールス・開拓・管理者・責任者・企業拡大・新規立ち上げ・開業支援・オープニング・FC・フランチャイズ・フランチャイジー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【勤務時間】 実働時間8時間　※休憩あり 【休日・休暇】 月8～9日休み　年間休日105日　有給休暇10日～20日（入社半年経過後）　慶弔休暇　産前産後休暇　育児介護休暇 他 【待遇・福利厚生】 社会保険完備、自己成長プログラム、社員表彰制度、引っ越し補助（店舗間異動の場合）、交通費支給（規定あり）、財形貯蓄制度、持株会制度、ストックオプション制度、定期健康診断 【求める経験や資格】 【リーダーになる方は20代～30代！若い世代はなじみやすい環境です】 平均年齢も若く、若いスタッフが活躍中の職場です！ 同世代の方はすぐに馴染めますよ！ ・飲食業界の店舗開発や事業展開のご経験 ・スピード感を求められる作業が得意な方 ・臨機応変なオーダーに対して適宜対応できる方 【給与（昇給・賞与）】 年収5000000円～7000000円 ※経験・能力により考慮致します。 【応募から採用までの流れ】 エントリーフォームよりご応募ください。ご応募後、採用担当者よりご連絡致します。 ＜採用担当者からのお願い＞ 当社の求人をご覧いただき有難うございます。 最近、連絡がとれない方や面接日に連絡なくキャンセルされる方がいらっしゃいます。 せっかくのご縁ですので、ぜひ1度お話したいと思っております。 皆様からのご応募心よりお待ち申し上げております。 ※ご応募後、こちらから選考についてお電話差し上げますので、弊社の電話番号を事前にご確認くださいませ。 まずは『応募』からエントリーをしてください！ 　▼ 【電話にてご面談】 　実績豊富で優しいプロのアドバイザーと15分～30分ほどの電話面談。 面談は以下いずれかの担当者の電話番号からご連絡さしあげます。 （080-3410-0839/080-7263-0522/080-4912-0522） 　▼ 【求人ご紹介】 　ご要望やご経験に応じた最適な求人をご紹介します。 （求人企業の魅力や課題など細かな内情もご説明します） 　▼ 【企業面接】 　面接の事前対策や面接同行・面接同席も行っています。 　▼ 【内定】 　エージェントとして、条件面の交渉や入社日調整などすべて行います。 （給与ＵＰの実績多数あり！） 　▼ 【入社】 　ここからが本当のスタートです！入社後も継続的にフォローいたします。 ※無料でご利用頂けるサービスとなっており、 料金は一切発生いたしませんのでご安心ください。 ↓転職の相談だけしたい方も是非エントリー↓ ◎　24時間エントリー・問い合わせ受付中！ ◎　休憩時間を使っての電話面談・出張面談も承ります 【受動喫煙防止措置条項】 受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください） ◆あなたにおすすめしたいポイント ◆働く環境・体制 ■職場のカルチャー ■企業の特徴 ■ユニークな福利厚生 ■働き方の特徴 ■面接・選考の特徴 【採用関連のお問い合わせ先】 info@smile-end.com

【リーダーになる方は20代～30代！若い世代はなじみやすい環境です】平均年齢も若く、若いスタッフが活躍中の職場です！同世代の方はすぐに馴染めますよ！・飲食業界の店舗開発や事業展開のご経験・スピード感を求められる作業が得意な方・臨機応変なオーダーに対して適宜対応できる方