システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

三菱電機株式会社 【兵庫/神戸製作所】SE（上流管理・PM業務/鉄道業界向けソフト）※在宅ワーク有/年休124日 募集要項 【仕事内容】 【兵庫/神戸製作所】SE（上流管理・PM業務/鉄道業界向けソフト）※在宅ワーク有/年休124日 【具体的な仕事内容】 ■業務内容：、鉄道車両向けの新たな検査・修繕管理支援システム・サービスの以下業務をご担当いただきます。 【（1）新ソリューション・サービスの企画・提案】： ・市場分析・サービス企画（販売事業部門や開発部門、研究所と共同） ・鉄道市場や顧客へ提案／要望分析・仕様、工程検討 【（2）実現するサービスの具体的な設計・開発業務】： ・（1）で企画したサービスについて、具体的にどのような機能を開発するかの設計、管理業務 ※実際のプログラミングは開発部もしくは協力会社で実施 ※開発規模：数千万～数億円程度 【（3）システムエンジニアリング業務（提案～受注～納品まで）】： ・（2）で完成したソリューション・サービスを営業部門と共に顧客提案（商談化活動から受注に至るまでの一連の業務） ・受注後のプロジェクト管理（計画、設計、試験、納品までのQCDを意識） ※受注金額は1件あたり、数千万円～数億円規模です。サービスとカスタマイズシステムを組合わせていきます。 【（4）ビジネス推進の取り纏め業務】： ・ビジネスを拡大戦略を立案・実行（組織内を取り纏めながら事業の方向性を示し、課員を牽引するリーダーシップ的な役割） ■システムについて：鉄道事業者向けの検修管理業務を支援するシステムです。 ■キャリアパス：リーダー的存在および将来的には我々の事業を牽引する存在になっていただくこと、その先には組織も牽引していただくことを期待します。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。 ■働き方：残業月平均30時間（繁忙期50時間）／出張有（1～5日/月程度）／リモートワーク：有（3～5日/週） 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ●いずれか必須： ・システムエンジニア、ソフトウェアエンジニアの経験、情報系システムに関する知識 ・機械設計、電気設計、車両基地設備の管理経験 ・鉄道に関する業務のご経験（鉄道関連企業での業務経験、鉄道会社向けSE経験・コンサルティング経験など） ●歓迎： ・シンクタンク、コンサルティング業務経験のある方 ・AIやIoT、センサなどに情報関連技術の知見がある方 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 神戸製作所 住所：兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-2 勤務地最寄駅：山陽本線／地下鉄海岸線／和田岬駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地補足＞ ※就業場所の変更の範囲：将来的に業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じる可能性があります。 ＜転勤＞ 当面なし ※基本的には想定無し（キャリアにより部内等の異動可能性あり） ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:45～14:45 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00 ＜その他就業時間補足＞ ■就業時間：8:30～17:00または8:45～17:15（神戸地区） 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■正社員での雇用となります。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間中の労働条件変更無 【給与】 ＜予定年収＞ 380万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまで想定年収であり、ご経験・役割等によります。 ■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有） ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：寮・社宅提供（住宅手当との併用無） 社会保険：■補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：■退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内技術部会（情報・ソフト、機械等の技術開拓を目的として、11部会・12590名で構成） ■社内技術講座（各種技術・スキルアップ講座を中心に約240講座を展開） ■定時後語学講座（英語・中国語） ＜その他補足＞ ■休暇：チャージ休暇2～4日（30、40、50歳到達年）、産休育休制度有り ■保養所（和歌山・白浜、大分・湯布院、静岡・伊東）、スポーツ施設、給食費補助、住宅融資、団体生命保険、財形貯蓄、社員持株、選択型福利厚生制度（年間支給ポイント(38,000円相当)の範囲内で、個人旅行費用・レジャー施設利用料等の半額補助を受けることができる制度。） 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■休日：土/日/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる） ■有給休暇：入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日） 【事業概要】 ■事業の特徴： ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA（産業用）機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター（取り纏め企業）を担当した実績を誇ります。 【郵便番号】 1008310 【所在地】 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル 【設立年 補足】 1921年1月 【従業員数】 35,136名 【上場市場名】 プライム市場 【資本金】 175,820百万円 【売上高】 4,770,000百万円 【経常利益】 295,000百万円 【企業URL】 http://www.mitsubishielectric.co.jp

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上