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ゴウダ株式会社 生産管理／未経験でも月給30万円～／賞与4カ月／創業60年超 【求人要約】 【安定性】60年以上黒字経営／大手から受注多数 【裁量権】受注～納品まで一貫して工場管理／若手活躍 【好待遇】未経験でも月給30万円～／各種手当充実 合言葉は「何でもやりまっせ！」 安定基盤のもとでチャレンジできるのがゴウダです！ 当社の創業60年以上の歴史を語る上で、「挑戦」と「変革」という言葉は欠かせません。 あらゆる分野でトップクラスの実績を持ち、また関西圏における高い知名度があるのが当社の強み。 盤石な基盤を築き、創業以来黒字経営を続けています。 今回募集するのは「生産管理」のポジション。 主要事業である建材加工において、品質を維持し、生産工程を管理してハウスメーカーを支えるのがミッションです。 「興味はあるけど、特別な経験やスキルはない…」 そんな未経験の方でも、不安なく業務に取り組めるよう、充実の育成体制を整えています。 【ものづくりへの関心】そして【常に現場改善を追求する好奇心】さえあればＯＫ！ 私たちが掲げるポリシー、それは『地球のためにできることはなんでもやる』。 時代と共に、段ボールの再生加工・建材加工・外装施工・太陽光発電と、さまざまな事業を全国に拡大してきました。 ゴウダの「挑戦」と「変革」に、終わりはありません。 未経験からのチャレンジも、経験を活かした更なるスキルアップも、ゴウダなら実現できます！ 募集要項 【仕事内容】 【未経験歓迎／生産管理】大手ハウスメーカーを支える建材加工／担当商材の生産性向上を目指した生産管理 【具体的な仕事内容】 ／ POINT！ ＼ ◎月給30万円～ ◎静岡・関東・滋賀・名古屋で積極採用中 ◎健康経営優良法人2024の認定取得 ◆仕事内容◆ 　￣￣￣￣ 大手ハウスメーカーから注文を受け、建築部材の製造加工の管理をお任せいたします。 ※工場内ではサイディングやコンクリート、木材など、さまざまな材料を切断。現場での施工の負担軽減に繋げていくプレカットの作業が行われています。 ■現場への指示、工程スケジュールの調整 ■材料の発注、加工資材の手配 ■納品の輸送手配、調整など ◎社内の協力会社さまと連携し、商材の生産性向上を目指します。難しそうと感じるかもしれませんが、充実した育成体制があるので、未経験でもご安心ください！ ◎定期案件が7割で、至急の依頼はほぼありません。 ◎既存のお客さまから新しくご依頼を受け、営業開発部と一緒に話を進めていくことも！ ＜1日の流れ＞ 08:30　工場内の朝礼／案件進捗や当日の予定等を共有 10:00　各種工場への指示 14:00　工程パトロール／品質・安全に問題がないか工程チェック 16:00　テレビ会議／全国の工場同士で情報共有 18:00　退社 ◆入社後は…◆ 　￣￣￣￣￣ 入社後1カ月～3カ月程度は、現場作業研修を実施。 ※研修期間は経験・スキルに応じて変動します。工場内の生産フローを学んでいきます。 その後は、各工場に在籍するベテラン社員がOJT研修で実践的にレクチャー！生産管理の知識やスキルを身に付けていきましょう。 ★チャレンジを歓迎する社風 ・社員の挑戦を尊重する裁量権の大きさ ・数字で明確に表れる仕事の成果（実績を評価していきます） ・成果が正当に評価され、早期キャリアアップも可能 業務改善などのアイディアを出しやすい雰囲気です！ 自分の案が業務の改善につながり、結果として大きな金額が生まれることも！ 【チーム・組織構成】 ■年齢に関係なく、課長・工場長などにどんどん昇進していける環境です ■各工場の生産管理の社員は5人前後（主要な工場には200名以上）在籍しています ■何でも話しやすい雰囲気の良さも当社の魅力の一つ♪ ※ご希望や適性により、機械技術系の部署での採用も可能です。 【チーム・組織構成　男女比】 男女比＝52：48（会社全体）※女性管理職登用実績あり（現役で活躍中） 【対象となる方】 【ものづくりに興味がある未経験者歓迎】工場・生産管理の経験者優遇！／要普通免許（AT限定可） 【対象となる方(詳細)】 【必須条件】 ■普通自動車免許（AT限定可） ※未経験OK＆学歴不問 ※第二新卒歓迎 ＼経験不問★未経験スタート歓迎！／ ものづくりに興味がある方、歓迎します！ 建築部材の加工や管理などの知識は入社後お教えしますので、ご安心ください。 【優遇条件】 ■工場・生産管理の経験者優遇（年数不問） ＜こんなスキルも活かせます！＞ ■フォークリフトの運転免許 ■衛生管理者や危険物取扱者資格をお持ちの方 ※入社後、会社負担で上記の資格は取得可能です。 【選考のポイント】 面接ではこれまでの経験やこれからやりたいことなど、ざっくばらんにお話できればと思います。 経験者の方は現在の状況やスキルを考慮した上で、最適な条件で優遇させていただく予定です。 【勤務地】 【転勤なし／マイカー通勤可（駐車場完備）】 全国の工場から、希望に応じて配属いたします。 ／ 静岡・関東・滋賀・名古屋は積極採用中！ ＼ ◎静岡工場 静岡県掛川市中5251-1 ◎関東工場 茨城県古河市上砂井字新開285-1 ◎滋賀工場 滋賀県栗東市出庭573 ◎名古屋工場 愛知県半田市州の崎町2-227 …………… ★以下の工場でも募集しています！ ■大阪工場 大阪府茨木市東福井1-12-13 ■山口工場 山口県山口市鋳銭司字鋳銭司団地北10447-34 ■東北工場 宮城県加美郡色麻町四竃字本郷5-2 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 【勤務時間】 8：30～17：30（実働7時間55分／休憩65分） 【平均残業時間】 月20時間 【雇用形態】 正社員 試用期間3カ月 ※期間中、条件に変更はありません。 【給与】 月給30万円～ ※年齢・経験・能力を考慮します。また、前職給与や家族構成なども最大限考慮します！ 【プラスして支払われる手当・インセンティブ】 ■交通費（規定支給） ■物価上昇手当（インフレ手当） ■時間外手当 ■役職手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■首都圏手当 ■資格手当 ■GH手当（自己啓発手当） 【賞与】 年2回（6月・11月） ※4カ月分の支給実績あり 【昇給】 年1回（4月） 【入社時の想定年収】 年収450万円 ～ 【社員の年収例】 年収500万円（新卒入社3年目・25歳） 年収650万円（中途入社5年目・32歳） 【待遇・福利厚生　各種制度】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■確定給付年金 ■社用車貸与 ■携帯・PC・タブレット貸与 ■制服貸与 ■優秀社員評価制度 ■研修制度（階層別研修、OJT研修など） ■資格取得支援制度 ■昼食補助制度あり ■誕生日プレゼント（社長からの直筆メッセージあり） 【年間休日】 126日 【休日・休暇】 完全週休2日制 （土・日） 【年末年始休暇】 （12/29～1/4） 【産前・産後休暇】 ※取得実績あり 【育児休暇】 ※取得実績あり 【休日・休暇 その他】 ※5日以上の連続休暇取得OK 健康経営優良法人2024 認定企業 ■社員全員の健康診断 ■35歳以上の社員の人間ドック受診推奨 ■事業所内喫煙所廃止 ■有休奨励日の設定 ■ウォーキング参加奨励　 …など、社員の健康管理・維持のためのさまざまな取り組みを実施。 これらが評価され、2024年には経済産業省が選出する「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」に認定されました！ 脱炭素社会・SDGsの実現にも貢献 当社は2020年10月13日に『地域未来牽引企業』にも選定されました！ ※地域未来牽引企業とは、経済産業大臣により選定された、地域経済の中心的な担い手となりうる企業。 「外装施工数」「外壁・屋根のプレカット数」「太陽光施工数」など、あらゆる分野で「トップクラス」の実績を誇るゴウダ。 “日本で唯一無二の加工工場を持った施工会社”として、太陽光発電システムや蓄電池、V2Hを誰もが安心して使えるようにしていくなど、エコソリューション事業を通して脱炭素社会やSDGsの実現に貢献していきます。 SBTイニシアチブ「1.5℃目標」認定 日本政府が目指す温室効果ガス削減目標、および2050年までのカーボンニュートラルの実現に貢献するべく、ゴウダでは温室効果ガス削減方策を策定。 「パリ協定」の「2℃目標」を達成するための国際的なイニシアチブであるSBT（Science Based Targets）新基準「1.5℃目標」の認定を取得しました。 ＜温室効果ガス削減に向けた取り組み＞ ■営業活動で使用している車両を、燃料の消費が少なくCO2排出量を削減できるハイブリッド車に全車切り替え ※一部車両では電気自動車を導入済 ■営業所や自社工場への太陽光発電設備を設置し、自家消費を推進 ■工場の省エネ設備への更新、設備の高効率化 【社員インタビュー】 同僚 生産管理 Q：忘れられないエピソードは？ 担当工場で過去最高の物量を生産することになり、工程、配送ともにかなりタイトだったスケジュールの案件は今も忘れられないです。納期に間に合わせるため、工程スケジュールの編成、お客さまとの交渉、（下に続く） 同僚 生産管理 （上記続き） 配送便の調整など、あらゆる手で業務を進行しました。無事に納品できた時には、今までに感じたことの無い達成感を感じました！案件をスムーズに進行できるようになると、新しい部材に携わるチャンスもあります！ 【取材レポート】 人や職場の雰囲気は？ 実際に働く先輩にインタビュー★ Q：ゴウダを選んだワケは？ 「何でもやりまっせ！」のチャレンジ精神に惹かれて入社。 企画やアイディアを出すことが好きだったのもあり、ゴウダなら大きな裁量で働けると感じました！ Q：職場の雰囲気は？ 今までの経歴や職歴問わず、意見・アイディアが通りやすい環境ですね。 社員の成長にも、会社が注力してくれているのが伝わってくる、和やかな雰囲気です。 Q：仕事で嬉しい瞬間は？ 現場に入ったり、作業者の動きを見ながら、「この方法に変えたら良いのではないか？」とアイディアを出し、自分の案で状況が改善できたときは嬉しいですね。 実際に数字として結果に表れるので、モチベーションにもつながっています！ 【やりがい】 同社は外壁材でトップクラスのシェアを獲得しており、大手ハウスメーカー各社からの信頼も厚いのが強み。同社でしか加工できない商品も多く扱っており、全国の住宅建築を支える重要なポジションです。 今回の募集は、未経験でもOK！創業60年以上の安定感のもと、社員のチャレンジを歓迎する社風で、日々の改善への取り組みは大きく評価されます。無理のないスキル・キャリアアップを実現できることでしょう。 【きびしさ】 受注～納品まで一貫して管理を行うため、ときには1カ所のミスが全体の工程に影響を及ぼす…なんてことも。高品質かつスムーズに案件を遂行するためには、現場との緻密な連携が大切です。積極的に各工程の様子をヒアリングし、現状を正確に把握することが、不備のない生産・現場改善の第一歩。入社してすぐは大変に感じることもあるかもしれませんが、一人で抱え込まず、遠慮なく先輩を頼ってくださいね。 【事業概要】 ■太陽光発電システム・蓄電池・V2Hの施工販売 ■住宅用外装材（セラミック建材）のプレカット加工及び施工 ■住宅用フレームや内外装材（セラミック建材）の加工 ■紙製品の製造及び販売 ■住宅部材の入出荷（ロジスティクス部門） ■書籍販売＜HYPER BOOKS GODA＞ ■太陽光発電工事専門校 【郵便番号】 5670065 【所在地】 大阪府茨木市上郡2-13-14 ゴウダC&Eビル 【設立年】 1971年 【設立年 補足】 3月 【代表者】 代表取締役社長 合田 真博 【従業員数】 1500名（グループ全体・協力会社含む） 【資本金】 229億円（自己資本金／自己資本比率75%） 【売上高】 320億円※2023年実績 【平均年齢】 30歳 【企業URL】 https://www.goda-j.co.jp/

【ものづくりに興味がある未経験者歓迎】工場・生産管理の経験者優遇！／要普通免許（AT限定可）【必須条件】 ■普通自動車免許（AT限定可） ※未経験OK＆学歴不問 ※第二新卒歓迎 ＼経験不問★未経験スタート歓迎！／ ものづくりに興味がある方、歓迎します！ 建築部材の加工や管理などの知識は入社後お教えしますので、ご安心ください。 【優遇条件】 ■工場・生産管理の経験者優遇（年数不問） ＜こんなスキルも活かせます！＞ ■フォークリフトの運転免許 ■衛生管理者や危険物取扱者資格をお持ちの方 ※入社後、会社負担で上記の資格は取得可能です。