自動車・自動車部品

トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～ 【三重／鈴鹿】機械設計エンジニア（自動車）◆設計経験者優遇／希望給与考慮／業界大手 募集要項 【仕事内容】 【三重／鈴鹿】機械設計エンジニア（自動車）◆設計経験者優遇／希望給与考慮／業界大手 【具体的な仕事内容】 ～設計経験者歓迎／請負いチーム／年休121日／土日休み／ご経験や志向性に応じて案件アサイン／大手企業を中心に3,000社以上の実績～ ■募集背景： 当社はBPO業界国内売上トップクラス。人材不足や働き方改革等を背景に市場規模が右肩上がりで成長しており、今後も更に拡大していくと予測されており、ニーズに対応していくため新しいメンバーを募集します。 ■職務概要： 顧客先の大手メーカー（自動車・自動車部品）にて、機械設計業務をお願いします。 未経験の方はスケジュール調整や進捗管理、資料作成等、設計の専門知識が必要無い業務からお任せも可能です。 約1,700名のエンジニアが在籍し、新卒と中途の比率は5：5と採用区分にとらわれず活躍いただける環境です。 ＜具体的な業務＞ ・図面作成、出図 ・3D形状検討、3Dレイアウト検討 ・原価低減検討 ・サプライヤとの調整、仕様提示、部品発注書作成 ・関連資料作成 ＜使用ツール＞ 3DCAD（CATIA、NX等） ■当ポジションの魅力： ・様々なメーカーの製品ノウハウや技術を学ぶことができるため、製品開発、設計エンジニアとしての経験を積み重ねるキャリアと、ジェネラリストとしてのキャリアを選択することが可能です。 ・Tier1の大手メーカーでの案件が多数ありますので、スキルを磨いていくことができます。 ・面談を通じてご本人様に合った案件を打診させていただきますので、ご本人様のキャリア志向性に応じたスキルを着実につけていくことができます。 ・3～30名規模のチームとして案件にアサインとなるため、疑問点はすぐに解消できます。 ■当社の魅力： （1）完全週休2日制の121日、平均残業20h/月と「メリハリ」と「余裕」を持った働き方が可能。 （2）東証プライム上場。創業55年以上の歴史の安定感。 （3）研修制度が充実しており、ビジネスマナーなど基礎研修から始まり、各階層毎の研修など、スキル経験を積んでいけます。 （4）育休取得率 女性100％男性82％、育休からの復帰率96.5％、時短勤務、女性活躍推進企業（えるぼし認定） 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・3DCAD使用経験（3年以上） 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 三重県鈴鹿市（お客様先に常駐） 住所：三重県鈴鹿市のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ＜勤務地補足＞ ■勤務地は通勤やご希望を考慮して決定いたします。 ※原則、公共交通機関での通期想定（車通勤不可） ＜転勤＞ 当面なし 勤務地希望を考慮して配属いたします。 ご希望のない転勤はほぼ発生いたしませんが、拠点立ち上げ等で発生した場合も同意をいただいたうえでお願いする形をとっております。 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均20h 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 【給与】 ＜予定年収＞ 430万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～410,000円 ＜月給＞ 240,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限50,000円 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金にて運用 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率96%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 全社共通：会社理解、ビジネスマナー、IT基礎スキル研修、資格取得奨励制度、任意型研修「ビジネススクール」 ＜その他補足＞ ■資格取得奨励金／社員持株制度／財形貯蓄制度／保養所（軽井沢）／インフルエンザ予防摂取／フィットネスクラブ加入／結婚・出産祝い金／傷病見舞金／災害見舞金／産休・育休制度／介護休暇制度／時短勤務制度等 ■評価制度：下記の評価項目に基づく評価制度。 ・成果評価…所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定 ・行動評価…16項目からなる仕事への向き合い方を自身で評価 ※自ら目標を設定することが可能なため、主体的に仕事に取り組むことが可能 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■年末年始7日、特別、慶弔 ■半日有休、介護休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 【事業概要】 ■事業内容： ・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO ■企業概要： 同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people＆technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。 【郵便番号】 1500011 【所在地】 東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー 【設立年 補足】 1985年6月 【従業員数】 13,516名 【上場市場名】 プライム市場 【資本金】 29,065百万円 【売上高】 362,201百万円 【経常利益】 13,782百万円 【平均年齢】 37.4歳 【企業URL】 http://www.trans-cosmos.co.jp/

学歴不問