【草加市】派遣／特養の介護職／早番・日勤・遅番できる方／週4～5日勤務／車通勤可

【仕事内容】【お仕事内容】 ＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 子育てと両立しやすい職場環境です！！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 高齢者施設における介護業務全般（日勤帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など） 《草加市・派遣・特別養護老人ホーム》 定員　50名 「ここで生活できて本当に良かった」と言っていただけるよう、 『優しい心』『暖かい思いやり』を持って介護をしています。 【おすすめポイント】 ・『早番・日勤・遅番』のみ 　週4～5日勤務可能 ・車通勤OK（駐車無料） ・福利厚生充実 各種保険はもちろん退職金制度も整っています。 安心して働ける環境が整備されています。 ・研修あり いつでも好きな時間に受講できるeラーニングを導入しています。 必要に応じてスキルアップしていける環境です。 【データで見るセントスタッフのリアル！】 〇社員について！ ・従業員数269名！ ・平均年齢36.9歳！ ・男女比率！ 　男性39％　女性61％ 男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です！ 〇働きやすさ！ ・女性社員の育休取得率100％ ・仕事定着率98％！ 【求人の特徴】 介護CP-01 【特徴】残業無し/少なめ

【必須資格／経験】 ・初任者研修以上の資格をお持ちの方 ・介護のご経験をお持ちの方 【ウェルカム要件】 ・介護福祉士