世界トップを目指すリハビリ機器メーカーでの総務(法務)

ライフワークバランスも充実しながら、総務(法務)職としてキャリアアップ＆スキルアップも目指せる◎ ＜求人番号＞: 28675 ＜会社名(店名)＞: オージー技研株式会社 ＜雇用形態＞: 正社員 ＜職　種＞: 世界トップを目指すリハビリ機器メーカーでの総務(法務) ＜仕事内容＞: 医療機器・リハビリ機器・介護福祉機器の製造・販売を手掛ける企業での正社員募集です。今回募集する職種は【総務(法務)職】です。＼＼＼　具体的な業務内容　／／／・リーガルチェック・法務対応 ・法的文書の作成：訴状、法的通知書、契約書などの法的文書を作成。 ・入社対応及び入社書類事務処理・就業規則の改廃、届出、３６協定届出 ・各種社会保険手続き（取得、喪失、扶養追加、算定等）及び進捗確認、住民税手続き（特別徴収、普通徴収切替等） ＜必要資格＞: 高校卒以上、普通自動車（ＡＴ限定可）、会社法を理解されている方 ＜必要経験＞: リーガル経験もしくは法務経験 ＜給　与＞: 月給２８０，０００円～（面談時に能力・経験により決定）＋交通費 ＜賞　与＞: 年２回（６月、１２月）※過去実績：平均４ヶ月程度 ＜昇　給＞: 年１回（７月） ＜給与例＞: 年収４００～６００万円 ＜交通費＞: 会社規定により支給（上限５０，０００円／月） ＜福利厚生＞: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、残業手当、住宅手当(勤務地コースにより別途、支給規程あり)、その他手当(役職手当、宿泊日当等)、財形貯蓄制度、団体生命保険、企業年金制度、単身者向け社有寮（名古屋のみ）、企業内保育園、短時間勤務、フレックスタイム制、テレワーク制度、社員食堂、祝い金制度 ＜時　間＞: ８：００～１７：００ ＜残　業＞: 月平均１５時間、「ノー残業デー」あり ＜休　日＞: 土、日、祝（会社カレンダーに準ず）　※祝日のある週の土曜日は出勤日の場合あり。（有給取得奨励日） ＜休　暇＞: 夏季、ＧＷ、年末年始、慶弔、リフレッシュ休暇（１年の中で好きなタイミングで１週間休暇取得可能）、特別休暇、育児・介護・看護休暇 ＜年間休日＞: １１５日 ＜勤務地＞: 岡山県岡山市中区海吉 ＜会社ビジョン＞: ■業界内で高い製品開発力・特許保有数・製品数を誇るリーディングカンパニー■ 当社は「医療用リハビリ機器」・「物理療法機器」・「介護入浴機器」の開発・製造・販売・アフターサービスの、トータルな提供をおこなっており、特に介護入浴機器において全国トップクラスの実績・シェアを持つ専門メーカーです。 １９４９年に初めて低周波治療器を製作以来、数多くの製品を世に送り出しており、保有特許数は２００以上、総製品数は６００を超えます。 現在も様々な要望が寄せられており、国内のみならず海外からのニーズも増えています。 少子高齢化が進むなかで、案件数は右肩上がりに増加しており、今後もさらなる事業拡大を目指しています。 ＜社風・働く環境＞: ■教育制度■ 「ｓｈｏｕｉｎ」の導入 全社員のスキル向上と、お客様に安定したサービスを提供するため、人材育成クラウドサービス「ｓｈｏｕｉｎ」を導入しています。 製品マニュアルや研修資料、ビジネスマインドなどのコンテンツをデジタル化し、すべての社員に均一化されたルールを配信しています。 これまでに培ったノウハウを分かりやすく説明するため、「ｓｈｏｕｉｎ」にアップされる資料や動画は自社で制作しています。 階層別研修 企業が社会に貢献するためには、組織が正しく運営されることが必要不可欠です。 そこで、社員のキャリアに合わせて、経営職、監督職、担当職それぞれに応じた階層別研修を実施。 社員一人ひとりが求められる役割を自ら理解し、業務を遂行するために必要なスキルを習得します。 ※その他にも、中途社員入社研修や専門（業界）知識の講習会を行っています。 ■福利厚生■ 時間単位有給休暇制度　　介護・看護休暇制度　　フレックスタイム制度 社内保育園　　　　　　　資格取得支援金　　　　健康診断補助制度 リフレッシュ休暇制度　　短時間勤務制度　　　　テレワーク 住宅手当　　　　　　　　祝い金制度　　　　　　インフルエンザ予防接種補助 育児休暇制度　　　　　　ノー残業デー　　　　　社員食堂 通勤手当　　　　　　　　確定拠出年金制度 ■働きやすい環境づくり■ 役員と若手社員の懇親会 日頃接する機会が少ない、役員と若手社員がコミュニケーションを図る場として、懇親会を定期的に開催。 若手社員は業務の中で困っていることや、密かに考えていたアイデアを直接伝えられ、役員は現場の声を知ることで経営のヒントを得ています。 企業主導型保育事業 子育て中の社員にとって働きやすい職場環境を整えるため、企業主導型保育園を運営。 園児の定員に地域枠を設定して社員以外の子どもを受け入れることで、地域貢献の一翼も担っています。 また、出欠連絡や連絡帳など、アプリ上で先生との連絡がスマートに行えるように保護者アプリ「コドモン」を導入しています。 時間単位有給休暇制度 年間最５日分の有給休暇を１時間単位で取得することができます。 お子様の学校行事、銀行や役所への用事など、自身のプライベートや仕事の都合を考慮しながら、有給休暇を効率よく取得できる環境を整備し、ワークライフバランスの向上に取り込んでいます。 ＜人事担当コメント＞: 【働き方について】 ノー残業デーの導入(毎週水曜日)/残業時間は月平均15～20時間程度と働きやすい環境です。 【当社の強み】 1949年に初めて低周波治療器を製作以来、数多くの製品を世に送り出しており、保有特許数は200以上、総製品数は600を超えます。 現在も様々な要望が寄せられており、国内のみならず海外からのニーズも増えています。 ＜先輩社員コメント＞: 当社の使命である「生涯現役社会」の実現に向けて、世界中に元気と笑顔をお届けするために、恵まれた環境と人間関係のなかで一緒にチャレンジしていきましょう！ ＜サンテク担当者コメント＞: ～ライフワークバランスも充実しながら、総務（法務）職としてのキャリアアップも◎　世界トップを目指すリハビリ機器メーカーでの総務～ 「物理療法機器」・「リハビリ機器」・「介護用入浴機器」を主力に、ウエルネス創造メーカーとして創業７０周年を迎えられる、地元・岡山が誇るメーカー企業での正社員募集です。 手厚い福利厚生のもと、ワークライフバランスも充実させながら、総務（法務）職として、さらなるキャリアアップ＆スキルアップを目指してみませんか？ 地元・岡山からのご応募だけでなく、岡山へのＩターン・Ｕターン・Ｊターンを考えられている方からのご応募もお待ちしています♪ 条件等見られ、ご興味を持たれたら、まずは一度お気軽にお問い合わせください。 求人に関するご質問だけでも大歓迎ですよ！ こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、ご予約不要のお仕事紹介・相談・出張登録会もご活用ください。 詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。 http://www.e-santech.jp/conference/ ご要望に合わせて、電話・オンライン・出張でのご登録も行っています。時間外・休日問わず受付可能となりますので、お気軽にお問い合わせください。 ---------------------------------------------------------------------------- ＜個別キャリアカウンセリング受付中＞（無料／予約制） 就職、転職、仕事に関する悩みに、経験豊富なカウンセラーが、一人ひとりの個性に合わせたアドバイスでサポート致します。 ◇初めての就職活動で悩んでいる学生さん ◇転職したいけど、退社や転職に不安を感じている方 ◇転職活動がうまく進まず悩んでいる方 ◇仕事の探し方や自分に合う仕事の見つけ方に悩んでいる方 ◇面接や応募書類の準備で悩みがある方 「今更聞けない」なんてことはありません。 みなさんの悩みをお気軽にご相談ください。 ----------------------------------------------------------------------------

＜必要資格＞: 高校卒以上、普通自動車（ＡＴ限定可）、会社法を理解されている方 ＜必要経験＞: リーガル経験もしくは法務経験