事業企画・新規事業開発

株式会社トヨタマップマスター 【名古屋】SEから企画職へ◇トヨタG／自社ナビ地図配信システム◇SE経験を活かし新規事業企画に挑戦 募集要項 【仕事内容】 【名古屋】SEから企画職へ◇トヨタG／自社ナビ地図配信システム◇SE経験を活かし新規事業企画に挑戦 【具体的な仕事内容】 ～カーナビの最先端を叶える仕事／リモート・フレックスなど柔軟な働き方◎／社会貢献性も高く、モビリティライフの安全と未来を支えるデータを扱うサービスの企画職／エンジニア知見が活かせます◎～ ■業務内容： 新規地図関連サービスの企画立案から立上を担います。 ◇新規事業の企画・立案・実行 ◇市場調査および競合分析 ◇ビジネスモデルの構築 ◇プロジェクトマネジメント ◇関連部門との連携 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： （1）市場調査とユーザーリサーチ ◇市場調査…ターゲット市場の規模、成長率、トレンド等を調査。 ◇ユーザーリサーチ…ターゲットユーザーのニーズやペインポイント把握に向けアンケート調査やインタビューを実施。 （2）競合分析 同様の地図サービスを提供している競合他社分析。競合の強み・弱み、提供サービス、価格設定、ユーザーレビュー等を調査。 （3）ビジネスモデル策定 新規サービスのコンセプトを明確化。収益モデル策定（サブスクリプション、広告収入、データ販売等）。調達部門がパートナーと交渉できるように、必要な資料やデータを作成。 （4）パートナーシップ構築 地図データを提供可能な外部パートナーやベンダーの選定を調達部門と連携し実施。調達部門に交渉資料を提供、契約交渉や提携条件の確定をサポート。 （5）実現可能性調査 サービスの技術的、経済的、運営的な実現可能性を評価。パイロットプロジェクトや試験運用を実施し、フィードバックを収集。サービスの技術要件やシステムアーキテクチャの設計を製品開発部門に引き継ぎ。 （6）マーケティング戦略の立案・実行 ターゲットユーザーに向けたキャンペーンの計画を営業部門と連携・実施。デジタルマーケティングの実行。 （7）試作品やプロトタイプの開発 サービスの試作品を製品開発部門が引き継いで開発。 ユーザーからのフィードバックを基に改良を行う。 （8）サービスローンチと運用 ローンチ後の運用管理、ユーザーサポート ■お任せしたいこと： ご入社後は業務に慣れていただいてからは、ご自身で新規企画の立ち上げを行っていただきます。一人あたり１プロジェクトを担当し、企画期間としては半年～1年／1企画を想定しています。 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ITエンジニア経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・新規事業開発、マーケティング、またはプロジェクトマネジメント経験 ・デジタル技術やITに関する基本的な知識 ・市場分析や競合調査の経験 ・ビジネスモデル構築の経験 ・デジタル地図、GIS（地理情報システム）、またはカーナビ関連の業界経験 ・スタートアップ企業での経験 ・ITシステムの開発やプログラミングの知識 ・データ分析やビッグデータの活用経験 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：愛知県名古屋市中村区平池町四丁目60番地の12 グローバルゲート13F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 無 基本的に転勤はありません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■定時退場日：週1回定時退場日を設定 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間終了後、フレックス勤務可 【給与】 ＜予定年収＞ 438万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～340,000円 ＜月給＞ 232,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※年収構成：月給・賞与・各種手当・時間外労働手当 ■賞与：6.5カ月前年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 家族手当：扶養家族のうち、配偶者・子を対象に支給 住宅手当：賃貸住宅を本人名義契約する社員対象※年齢等条件あり 社会保険：■健康保険：トヨタ販売連合健康保険組合加入 ■労災保険：トヨタグループ法定外労災加入 退職金制度：確定拠出年金制度導入済み ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■スキルアップ支援制度 ■資格取得奨励金制度 ＜その他補足＞ ■福利厚生団体WELBOX加入 ■トヨタ自動車持株会 ■団体保険・団体自動車保険 ■マッチング拠出制度 ■在宅勤務時は、通勤交通費の支給ではなく、在宅勤務手当を支給 ■ドレスコードフリー採用 ■自社製品購入補助制度 ■住宅ローン貸付制度 ■職場懇親会費補助 ■同好会費用補助 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■産育休、介護休業、リフレッシュ休暇 ■有給：1時間単位で有休を取得 【事業概要】 ■事業内容： ◇ナビゲーションシステムの商品企画、開発 ◇ナビゲーションシステム用地図データ、 ◇関連地図データの企画、調査、制作、販売 ◇地図データの記録媒体の制作、販売 【郵便番号】 4536113 【所在地】 愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート13F 【設立年 補足】 1998年7月 【従業員数】 347名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 480百万円 【平均年齢】 42.6歳 【企業URL】 http://www.mapmaster.co.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上