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有料老人ホームの介護職/練馬区/経験者優遇!有料老人ホームで介護士募集!キャリア採用あり!

東京都練馬区の有料老人ホーム

正社員

東京都 練馬区

月給250,000円~286,500円 介護福祉士:月給271,500円 介護実務者研修:月給251,500円 介護職員初任者研修:月給250,000円 ※月給には、精皆勤手当、夜勤5回分の手当を含む <キャリア採用の場合> 常勤で通算介護業務経験4年以上及び介護福祉士をお持ちの方が対象です。 ※当社規定あり。詳細はお問い合わせください。 介護福祉士:月給286,500円 ※月給には、精皆勤手当、夜勤5回分の手当を含む

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仕事内容

職種 有料老人ホームの介護職 有料老人ホームの介護職/練馬区/経験者優遇!有料老人ホームで介護士募集!キャリア採用あり! コメント ◎月給30万円以上も可能! 好待遇で頑張りや経験年数に応じて給与が決まります。 ◎キャリアアップ制度や資格取得支援制度が整っているので経験浅い方、未経験の方も安心です! ◎対象者には住宅手当や家族手当などもあります。ご家庭がある方でもしっかり稼ぐことも出来ます。 雇用形態 正社員 仕事内容 身体介助や生活支援等の介護業務全般 ・食事介助、排泄介助、入浴介助 ・水分補給補助 ・居室整備 ・リネン交換 ・買い物同行、外出介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・業務管理(介護記録の作成)等 給与 月給250,000円~286,500円 介護福祉士:月給271,500円 介護実務者研修:月給251,500円 介護職員初任者研修:月給250,000円 ※月給には、精皆勤手当、夜勤5回分の手当を含む <キャリア採用の場合> 常勤で通算介護業務経験4年以上及び介護福祉士をお持ちの方が対象です。 ※当社規定あり。詳細はお問い合わせください。 介護福祉士:月給286,500円 ※月給には、精皆勤手当、夜勤5回分の手当を含む 給与備考 賞与:年2回(業績に応じて) 昇給:年1回 勤務地 東京都練馬区 交通アクセス 西武池袋線「大泉学園」駅よりバス利用「西武車庫前」下車徒歩2分 勤務時間・曜日 24時間内で26交替制 7:00~16:00※休憩60分 8:00~17:00※休憩60分 9:00~18:00※休憩60分 10:00~19:00※休憩60分 11:00~20:00※休憩60分 17:00~翌10:00※休憩60分 (16:30~翌9:30※休憩60分) ※1ヶ月単位の所定労働時間制(31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間) ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。 資格・経験 介護職初任者研修/実務者研修/介護福祉士 休日/休暇 月9日休(ローテーション制) ※閏年以外の2月は月8日休 有給休暇 リフレッシュ休暇(年間3日間) メモリアル休暇(年間1日間) 結婚休暇(7日間) 出産休暇(3日間) 産前産後休暇(産前6週間、産後8週間) 看護休暇 ドナー休暇 ※育児休業・介護休業あり(利用実績多数) 待遇/福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 キャリアアップ制度あり 徒歩自転車通勤奨励金(勤務1日につき200円支給) 制服貸与 財形貯蓄制度 まなびネット割引制度 労働組合加入 定期健康診断 安全衛生委員会設置 EAPの取り組み 社内報の作成・配布 クラブ活動 自転車通勤可 資格取得支援制度 加入保険 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 受動喫煙防止措置事項 屋内禁煙 備考 試用期間:3ヶ月 社会保険の加入は法令通り 応募受付方法 こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください! ご応募お待ちしております! コード:cme-k /05ki 受付担当者 転職支援担当/EFO_ Referral_01 お仕事管理ID 384635 更新日 2024/11/01

経験・応募資格

介護職初任者研修/実務者研修/介護福祉士

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

東京都練馬区

アクセス

西武池袋線「大泉学園」駅よりバス利用「西武車庫前」下車徒歩2分

給与等

給与・報酬

月給250,000円~286,500円 介護福祉士:月給271,500円 介護実務者研修:月給251,500円 介護職員初任者研修:月給250,000円 ※月給には、精皆勤手当、夜勤5回分の手当を含む <キャリア採用の場合> 常勤で通算介護業務経験4年以上及び介護福祉士をお持ちの方が対象です。 ※当社規定あり。詳細はお問い合わせください。 介護福祉士:月給286,500円 ※月給には、精皆勤手当、夜勤5回分の手当を含む 賞与:年2回(業績に応じて) 昇給:年1回

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 キャリアアップ制度あり 徒歩自転車通勤奨励金(勤務1日につき200円支給) 制服貸与 財形貯蓄制度 まなびネット割引制度 労働組合加入 定期健康診断 安全衛生委員会設置 EAPの取り組み 社内報の作成・配布 クラブ活動 自転車通勤可 資格取得支援制度

雇用形態

正社員

勤務時間

勤務時間

24時間内で26交替制 7:00~16:00※休憩60分 8:00~17:00※休憩60分 9:00~18:00※休憩60分 10:00~19:00※休憩60分 11:00~20:00※休憩60分 17:00~翌10:00※休憩60分 (16:30~翌9:30※休憩60分) ※1ヶ月単位の所定労働時間制(31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間) ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。

休日

月9日休(ローテーション制) ※閏年以外の2月は月8日休 有給休暇 リフレッシュ休暇(年間3日間) メモリアル休暇(年間1日間) 結婚休暇(7日間) 出産休暇(3日間) 産前産後休暇(産前6週間、産後8週間) 看護休暇 ドナー休暇 ※育児休業・介護休業あり(利用実績多数)

会社情報

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