警備・防災および消防設備管理（交替制）

工場に入退場する人や車、物を管理する正門警備の仕事です。 コミュニケーションを大切にしながら、同工場の窓口業務を担当していただきます。 ＜警備＞ 工場に入退場する人や車、物を管理する正門警備の仕事です。 コミュニケーションを大切にしながら、同工場の窓口業務を担当していただきます。 ＜防災＞ 緊急事態発生時の救急・消防活動や保安防災を行い、安心して働ける環境をつくります。 消防設備の日常点検の業務も担当していただきます。 ＜工場規律保持＞ 工場内の安全を守るため、規律の維持・管理を務めます。 工場内の車両の速度制限の管理や違反者への指導、交通事故時の初動対応などを行います。 防災業務で大型車両を運転することがあるので、大型自動車免許が必要となりますが、費用全額会社負担で取得していただきます。 入社の段階では普通自動車免許があればOK！そのほかの資格取得に関しても支援制度があるので、自身の市場価値を高めながら成長できる環境です。 ※変更の範囲：会社の定める業務 警備業と聞くと体育会系で上下関係が厳しく、堅苦しいイメージを持たれるかもしれませんが、そんな事はまったくありません。むしろ、厳しい上下関係などはなく、上司・部下、先輩・後輩問わず、冗談を言い合えてコミュニケーションが充実しています。また、業務で問題等が発生した場合は、メンバー同士の活発な意見交換はもちろん、チーム一丸となって対応できる、明るく活気のある職場です。 【勤務時間】 ※シフトにより1勤、2勤、3勤等をローテーションして勤務いただきます ・8：00～16：00　(1勤） ・15：50～0：00　(2勤） ・23：50～8：10　(3勤） ※月2回の12時間勤務 8:00～20:10、20：00～翌8:10 ※月4回の宿直勤務 16:00～翌8:00（仮眠0:00～6：00) 【就業場所】 勤務地変更の可能性：あり 勤務地の変更先：住友化学愛媛工場・大江工場 【休日・休暇】 週休2日程度（勤務シフトによる） 年次有給休暇（入社日に付与） ※付与数については入社のタイミングによって変動あり ※入社5年以上で年間20日付与 ワークライフバランス休暇 特別保存休暇 結婚休暇 忌引休暇 産前産後休暇 育児休暇他 【諸手当】 昇給あり(年1回・7月) 通勤手当あり(社内規定に基づき支給) 退職金制度あり 資格取得補助あり 家族手当あり(配偶者：15,000円/月、子供：1人目6,000円/月・2人目以降3,000円/月 ※世帯主のみ) 遠隔地採用手当あり（24,100円/月※新居浜市、西条市、四国中央市出身以外の人が対象） その他手当あり(時間外手当、交替手当 ※会社規定による) 【特記事項】 ・受動喫煙防止対策：屋内禁煙　社有車：禁煙 ・試用期間：3ヶ月 ・試用期間中の労働条件：同条件 ・雇用期間の定め：なし ・定年制：あり（60歳） ・再雇用制度：あり（65歳） ・固定残業代制：なし ※36協定：特別条項あり（期間限定的な業務処理、顧客対応のため、月80時間（年6回まで）、年間720時間まで延長できる） ※契約スポーツジム施設あり ※人間ドック受診・特定がん検診受診補助 ※契約保養施設あり ※事業所内保育所あり ※従業員会、永年勤続表彰、持株会あり　 ※マイカー通勤は通勤距離が5km以上の方のみ可（無料駐車場有） 【入社までの流れ】 応募書類提出（１１月２９日（金）締切り） ＊履歴書にはメールアドレスを必ず記載ください。 → 選考（適性検査・面接等） → 内定 → 入社（２０２５年２月１日）※入社年月は応相談