【秋田】工場人事

【電子部品大手◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大／海外売上高比率91.9％・海外生産比率84.4％のグローバルカンパニー】 ■業務内容 各工場において、主に以下の業務を担当いただきます。 ・労務管理 ・人事制度運用、改定補助 ・人員計画、教育計画の立案 ・労使交渉 ※将来的にはご志向に合わせて人事企画、採用、教育、海外人事、グローバルグレーディングやサクセッションプランニングの経験を積んで頂く予定としており、人事のプロフェッショナルとして活躍いただくことを期待されています。 ■東京工業大学発の企業として誕生した同社。これまでにない価値を創造し、世の中の役に立ちたいという思いから、磁性材料「フェライト」のいち早い事業化を目指して創業。以来80年以上、「フェライト」を源流とする磁性材料・技術を活用した価値の高い製品を世の中へ提供してきました。 ■自社製品「フェライトコア」を始め、コイル／トランス／セラミックコンデンサ／センサ／磁気ヘッド／マグネット／電源／電池等、多岐にわたる電子部品及び電子デバイスを開発。スマートフォン／自動車／産業・医療機器等の身近な製品に多く活用されています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

【必須】・1,000人以上の企業規模にて人事業務（採用／教育／制度／異動・評価等）の経験【尚可】・メーカーにおける人事経験※英語に抵抗が無い方のご応募をお待ちしています。(TOEIC600点以上目安）◎自ら手を挙げた社員に積極的に仕事を任せる社風。前職での経験を考慮した評価制度があり、実力が適切に評価される体制です。◎今や海外売上高比率・海外生産比率ともに約90％のグローバル企業として業界をリードしています。世界規模のネットワークを強化する事により、独創的かつ高い価値を持つ製品の迅速な展開を実現しています。