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店長

株式会社藤田商店

正社員

香川県 観音寺市

<予定年収> 316万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~265,000円 <月給> 200,000円~265,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(昨年度実績3.8ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

株式会社藤田商店 【岡山市/未経験歓迎】コンビニ併設型SS運営スタッフ(将来の店長候補)◆キャリアアップ◎/転勤なし 募集要項 【仕事内容】 【岡山市/未経験歓迎】コンビニ併設型SS運営スタッフ(将来の店長候補)◆キャリアアップ◎/転勤なし 【具体的な仕事内容】 ~未経験歓迎!販売、接客経験のある方歓迎!/創業140年以上の総合エネルギー企業/賞与3.8ヶ月/福利厚生充実/転勤なく長期安定的に活躍できる環境~ コンビニとガソリンスタンドの複合型店舗の将来の店長候補を募集します。 ■業務内容: ・店頭活動(レジ接客、商品検品・品出し、清掃、セルフサービスSSでの給油や洗車方法説明など) ・店舗管理(売上管理、人財管理など) ※人財管理…アルバイトスタッフの管理と指導、人財育成、採用 ・各種固定化ツールの獲得 ■業務の進め方・キャリアアップ: 本求人は未経験歓迎です。入社後は既存店舗での業務からスタートいただき、店舗活動について丁寧に指導いたします。スタッフとしての業務経験を積んだ後は、店長候補としてキャリアアップを目指していただきます。 店長は任された店舗の経営者として、店舗の損益管理、売上管理と売上拡大のための方針検討、スタッフの教育/指導、人 員管理/アルバイト採用など責任者業務をお任せしたいと考えています。 ■当社の特徴: ・石油・ガス・電気などの供給と住宅商材を通じて、四国No.1のエネルギーソリューション企業を目指しています。 ・エネルギーを取り巻く環境が大きく変化する中、当社はその変化を好機と捉え、真の『エネルギーソリューション』に進化すべく、ビジネスモデルの構築と優秀な人財の確保・育成に力を入れています。成長途中にある当社と共に、スキルアップ・ステップアップしていける成長意欲のある方を歓迎します。 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!入社後は既存店舗での業務からスタートし、店舗活動について丁寧に指導いたします> ■必須条件: 危険物取扱者保有 ■歓迎条件: 販売、接客経験 <必要資格> 必要条件:危険物取扱者丙種 歓迎条件:危険物取扱者甲種、危険物取扱者乙種 【勤務地】 <勤務地詳細> 岡山西高崎店 住所:岡山県岡山市南区西高崎62-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地補足> マイカー通勤可 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:177時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 0:00~23:59(シフト制) <その他就業時間補足> ■1日の所定労働時間:8時間 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 当期間での待遇に変更はありません 【給与】 <予定年収> 316万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~265,000円 <月給> 200,000円~265,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(昨年度実績3.8ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:31,600円/月を上限に支給(マイカー通勤可) 家族手当:子供一人あたり10,000円/月 住宅手当:適用条件あり/家賃の60%(上限あり) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種外部研修、若手社員研修、中核社員研修、社内勉強会など ■資格取得支援制度(当社規定で定めた各資格試験を全額会社負担) <その他補足> ■業務災害補償保険 ■従業員持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■損生保団体保険 ■社員旅行 ■各種社内イベント・レクリエーションあり ■リゾート利用施設 【休日・休暇 その他】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 週ごとのシフト制 有給休暇、育児介護休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 他 【事業概要】 【事業概要】 私たちFujita-Groupは、エネルギーの供給を通してエネルギーソリューションという価値を提供する総合エネルギー企業です。 香川県でも有数かつ最新の石油出荷基地とLPガス出荷基地を有し、明治16年の創業以来、130年以上かけて築きあげたお客様からの信頼と販売ネットワークを強みに、四国四県でエネルギーと住宅設備機器の販売と供給を通して地域のインフラとして貢献してきました。近年では次世代エネルギー分野にも力を入れ、販売網も四国一円、関東から九州へと広がっています。 【郵便番号】 7680067 【所在地】 香川県観音寺市坂本町5-4-5 【設立年 補足】 1952年1月 【従業員数】 154名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 50百万円 【売上高】 19,089百万円 【平均年齢】 42歳 【企業URL】 http://fujita-group.com

経験・応募資格

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

香川県観音寺市坂本町5-4-5

給与等

給与・報酬

<予定年収> 316万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~265,000円 <月給> 200,000円~265,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(昨年度実績3.8ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:31,600円/月を上限に支給(マイカー通勤可) 家族手当:子供一人あたり10,000円/月 住宅手当:適用条件あり/家賃の60%(上限あり) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種外部研修、若手社員研修、中核社員研修、社内勉強会など ■資格取得支援制度(当社規定で定めた各資格試験を全額会社負担) <その他補足> ■業務災害補償保険 ■従業員持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■損生保団体保険 ■社員旅行 ■各種社内イベント・レクリエーションあり ■リゾート利用施設

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 当期間での待遇に変更はありません

勤務時間

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:177時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 0:00~23:59(シフト制)

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

株式会社藤田商店

事業内容

【事業概要】 私たちFujita-Groupは、エネルギーの供給を通してエネルギーソリューションという価値を提供する総合エネルギー企業です。 香川県でも有数かつ最新の石油出荷基地とLPガス出荷基地を有し、明治16年の創業以来、130年以上かけて築きあげたお客様からの信頼と販売ネットワークを強みに、四国四県でエネルギーと住宅設備機器の販売と供給を通して地域のインフラとして貢献してきました。近年では次世代エネルギー分野にも力を入れ、販売網も四国一円、関東から九州へと広がっています。

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