システム開発・運用（アプリ担当）

株式会社ライフランド 【千葉駅】社内SE◆システム改修・運用・開発／経験に応じお任せ／残業20h以内／創業56年の安定基盤 募集要項 【仕事内容】 【千葉駅】社内SE◆システム改修・運用・開発／経験に応じお任せ／残業20h以内／創業56年の安定基盤 【具体的な仕事内容】 【社内SE／創業56年の安定企業／唯一無二のセレモニーを創る葬祭を運営する地域密着型企業】 千葉県と茨城県を中心に葬祭を運営する当社の社内SEとしてこれまでのご経験に合わせて以下の業務をお任せします。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・社内システムの改修・運用 ・外部委託業者との折衝・管理 ・社内グループウェアのワークフロー修正 ・月次のオペレーション業務 ■働きやすい環境 ・本社を千葉市内に構え、マイカー通勤も可能。満員電車を避けて通勤することが可能です。 ・残業時間も月20時間以下と、ワークライフバランスも保ちやすい環境です。 ・当社で経験を積む事で、ゆくゆくは上流工程に携わって頂けます！ ■仕事の魅力・やりがい ・客先常駐ナシ！本社オフィスで腰を据えて働けます。 ・縁の下の力持ちとして、内製のツールで現場をサポートしています。現場に役立つ事がやりがいです！ ・現在基幹システムのリプレースを進めており、携わる事で知識や経験を身に付けるチャンス！ ・経験が浅くても、入社後にシステムの解析やグループウェアの修正など 　開発業務のサポートを通じて技術を身に付け、いずれSEとして独立して頂けます。 ■メンバー構成 所属部門となるIT・CSチームは14名で構成されています。 そのうちIT担当は現在４名（派遣２名含む）が在籍しており、アプリ/インフラ/ヘルプデスクを全員でカバーしあっている状況です。 メンバーの年齢構成が60代が1名、50代の方が1名・40代の方が2名となっており、これからの情報システム部門を担う20代～40代の方のご応募をお待ちしています。 ■当社の特長 当社は千葉県と茨城県を中心に「ご葬儀」という形で半世紀以上地域に貢献してきました。お客様にとって一生に一度の大切な節目であるご葬儀が、忘れられない大切な想い出となるようお打ち合わせから式場の準備、当日のお式の運営、アフターフォローに至るまでトータルサポートしています。半世紀を超えてもなお、事業が安定的に継続・発展しているのは、地域の皆様からの絶大なる信頼があるからです。 互助会の運営により将来顧客を確保できていることが事業の安定性に寄与しており、現在総合葬祭式場46ヶ所・仕出しセンター2ヶ所・ゴルフ場1ヶ所を展開しております。 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須 ・高卒以上 ・VBA/Accessを用いたSE経験(年数不問) ■下記いずれかのご経験のある方は大歓迎！ ・データベースに関する知識 ・最新のシステム(技術/構成/言語など)の知見 ・サーバ、クラウド等の知識 ・外部の開発ベンダーコントロールのご経験 ・要件定義、基本設計のご経験 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区祐光4-18-3 勤務地最寄駅：JR総武線快速　他線／千葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：なし】 ＜転勤＞ 無 マイカー通勤可 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 会社として残業は推奨しておらず、月10～20時間です。 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし 【給与】 ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～413,000円 ＜月給＞ 276,000円～413,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回(7月・12月) ■固定手当 ・居住手当(10,000円～15,000円) ・昼食補助手当(8,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月15万円まで 家族手当：補足事項なし 住宅手当：固定手当として1万円～1万5000円支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上で支給 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 導入研修制度あり。 先輩社員がＯＪＴにて丁寧にレクチャーします。 ＜その他補足＞ 屋外喫煙スペースあり、社員融資制度、社員割引制度、財形貯蓄、定期健康診断、親和会、スキルアップ教育制度、その他 【休日・休暇 その他】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数106日 基本土日祝休み、年末年始休暇 ※祝日のある週の土曜・第一土曜は出社となる場合がございます。 【事業概要】 ■事業内容：葬儀という人生の一大行事を担う当社は、千葉県と茨城県を中心に事業を展開しています。1967年の創立以来、多くの方々から支持を受け、これまで着実に成長を続けてきました。 同社直営の４６の総合葬祭式場を所有し、今後さらに顧客志向の充実したサービスの提供を目指しています。 (１)総合葬祭(フューネラル)事業：総合葬祭式場の運営。厚生労働省認定の葬祭ディレクターが多数在籍しており、個人葬から社葬、団体葬まであらゆる規模の葬儀に対応。 (２)ライフランド会員運営事業：ライフランド会員の募集及び管理・運営 (３)ゴルフ場事業：「豊里ゴルフクラブ」の運営 【郵便番号】 2608588 【所在地】 千葉県千葉市中央区祐光4-18-3 【設立年 補足】 1967年12月 【従業員数】 629名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 155百万円 【平均年齢】 42歳 【企業URL】 http://www.lifeland-group.jp/index.html

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上