アナログ（高周波・RF・通信）

株式会社潤工社 【山梨】高周波基板設計/デバイス設計◆年休132日／JAXA認定 ／平均勤続年数18年 募集要項 【仕事内容】 【山梨】高周波基板設計/デバイス設計◆年休132日／JAXA認定 ／平均勤続年数18年 【具体的な仕事内容】 ～自社工場の製造設備は、ほぼ100％内製化／惑星探査機の【はやぶさ】などにも使用されるフッ素ポリマー製の高機能ワイヤ・ケーブル製品などを開発製造するグローバルニッチトップ企業～ ■職務内容 製品の高付加価値化に貢献するため、高周波基板設計/高周波デバイス設計業務の全般を幅広くお任せします（製品開発・設計～量産、顧客対応等）。Beyond 5G/6G等の次世代高速データ通信の急速な発展に伴い、超低誘電素材のフッ素ポリマーの市場ニーズや重要性が増しています。 【用途】高周波アンテナモジュール、ミリ波マイクロ波通信装置等の高周波用途（5G/6G等の次世代高速データ通信市場、アンテナ市場） ※弊社製品の多くはカスタマイズ製品。お客様の多様なご要望にお応えするため、国内外顧客の声を起点とし製品開発を手掛けることができます。 ※弊社は世界最高水準145GHz対応の信号伝送用ケーブル開発を主力製品とし、JAXA認定を受けています。 ■配属先 エレクトロニクス製品部門　20名　 年齢構成：30代前半～50代前半 ■入社後の流れ： 入社後、OJTを予定しています（最大1年間）。その後、業務全般に従事頂く予定です。 ■当社について 最先端技術を扱う国内外のお客様の、「多彩なニーズ・潜在的な要望・課題」に対し、当社のコア技術を用いてソリューションを提供しております。 当社製品は全て日本で設計開発～製造を行っており、自社工場の製造装置開発までも、自分たちで手掛けています。自社工場の製造設備は、ほぼ100％内製化できている状態です。 また、カスタム仕様品が多いため、競合は少なく、価格競争に強いことが特徴です。 そのため利益率が非常に高い経営を維持できています。 2022年度：売上201.1億円、経常利益46.0億円 2023年度：売上184.4億円、経常利益39.7億円 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ◆必須条件： ・高周波基板設計/高周波デバイス設計　または　基板製造プロセス開発（ビルドアップ・フレキなど）の経験 ◆歓迎条件： ・シュミレーションスキル （電磁界、伝送線路） 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 山梨オペレイションズセンター 住所：山梨県笛吹市境川町石橋881-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜転勤＞ 当面なし 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 3ヶ月試用期間中の勤務条件:変更なし 【給与】 ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：395,000円～500,000円 ＜月給＞ 395,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験に応じ、決定いたします。 ■賞与あり：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費実費支給（上限あり） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：企業年金（確定給付年金） 退職金制度：再雇用制度70歳まで ＜定年＞ 65歳 平均勤続年数 18年 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後、OJTを予定しています（最大1年間）。その後、業務全般に従事頂く予定です。 ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金 ■財形貯蓄制度 ■所得保障保険加入 ■健康保険組合保養施設 ■会員制福利厚生会社サービスの適用 ■永年勤続表彰 ■勤務地非限定手当を一律支給（被扶養者あり月額10万円、被扶養者なし月額5万円） 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数132日 年末年始等会社が指定した休日、従業員が指定した休日 有給休暇（時間有給休暇制度あり）、慶弔休暇、保存休暇 等 【事業概要】 【当社について】 「自社独自の最先端技術で、お客様課題を一緒になって解決することが社会貢献」との考えで、創業から70年、安定した収益確保を実現。高い利益率を目指した新製品開発が強みのグローバル企業。今後海外売上を拡大し、さらなる成長を予定。電線ケーブル、チューブ等の高付加価値製品は、医療、情報通信、半導体、宇宙等の多岐にわたる先端産業分野で採用。技術開発には積極的で、製品から設備まで自社開発を行う自前主義を徹底し、世界初、日本初にこだわり、世にない技術、真似できない技術を追求する企業。上下関係の無いフラットな組織は、スペシャリストによる少数精鋭のチームで構成。 【郵便番号】 3091603 【所在地】 茨城県笠間市福田961-20 【設立年 補足】 1954年4月 【従業員数】 531名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 207百万円 【売上高】 16,618百万円 【経常利益】 2,629百万円 【平均年齢】 42歳 【企業URL】 https://www.junkosha.com/jp/corporate

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上