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アフターメンテナンス(マンション・戸建)

悠悠ホーム株式会社

正社員

福岡県 大野城市

<予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,200円~313,000円 <月給> 219,200円~313,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※諸手当は、車両手当・家族手当・資格手当・通勤手当・住宅手当・時間外手当等(会社規程有) ■営業歩合あり:1契約により会社規定に基づき給与・賞与に分けてインセンティブ支給します。 ■昇給年1回(8月) ■賞与年2回(1月・7月) ※賞与額については、業績によって異なる。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

悠悠ホーム株式会社 【大野城/未経験歓迎】お引き渡し後アフターフォロー(ルート訪問) ※研修充実!既存顧客フォローを実施 募集要項 【仕事内容】 【大野城/未経験歓迎】お引き渡し後アフターフォロー(ルート訪問) ※研修充実!既存顧客フォローを実施 【具体的な仕事内容】 ◇◆未経験OK*点検調査業務*住宅のアフターフォローとして巡回しお困りごとを解決していくお仕事です★コミュ力や観察力が活かせる!◆◇ ■業務内容:当社が施工した戸建住宅のアフターフォロー・簡単なメンテナンス業務など、お施主様宅を巡回し、お住まいの状況等をヒアリングし点検・補修等の簡単なメンテナンス業務(専門的なメンテナンスは別部署)を行います。 ・定期点検(3ヶ月・1年・2年・5年点検) ・問題のあった箇所の補修または外注業者への手配、点検以外のイレギュラーな不具合の対応 ・お客様からの問合せに対する対応 等 ■変更の範囲:当社業務全般 ※住宅の品質確保の促進等の関する法律にて、最低10年間の保証が義務付けられています。安心して住み続けて頂けるために、最長60年の様々な長期保証制度を提供しています。お施主様に満足のサービスをするためにアフターサービスはとても重要なお仕事です。 ※社用車で1日2~4程度の訪問を行います。対象のエリアは福岡市内を中心に北は北九州市、南は大牟田市と幅広いです。  社用車での移動が伴う為、運転好きな方にはフィットしているお仕事かもしれません。 □変更の範囲:当社業務全般 ■組織構成:6名(20代2人・30代2人・40代2人)。 先輩社員に同行しながら、徐々に仕事を覚えていただきます。実際に異業界からご入社された方も活躍中です! ■就業の魅力: ・残業20時間:働き方改革を促進しており、残業是正や業務分散などの積極的な取り組みを実施しております。 ・有給取得率8割:会社全体での有給取得推進日もあり、有給は取得しやすい環境です。 ・時差出勤制度:アポイントや商談などに合わせて勤務時間が選択できる制度も整えています。 ■当社の特徴・魅力: ◎木造住宅に特化した福岡地場企業で、福岡商圏地域ビルダーで4年連続No.1に輝くなど、その商品力が評価され続けています。 ◎完全自由設計はもちろん、高気密・高断熱、そして空気・湿度・水を整えて快適な生活を支える独自のサラサテクノロジーによって、アレルギーやアトピーから守ってくれる家造りを行っており、特に若い世代に人気がある点が特徴のハウスメーカーです。 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎、職種未経験歓迎~ ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・施工管理技士や建築士などの建築に関する資格 ・住宅関連のアフターフォローや何かしらのメンテナンス実務経験 【勤務地】 <勤務地詳細> 大野城本店 住所:福岡県大野城市筒井4丁目4-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地補足> ■変更の範囲:当社の定める場所 <転勤> 当面なし 基本的にはありませんが、発生する可能性もございます。 <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※月平均20時間程度、繁忙期等により異なる※時差出勤制度を導入、詳細は職務内容欄をご覧ください 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の給与条件や待遇等に変更はありません。 【給与】 <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,200円~313,000円 <月給> 219,200円~313,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※諸手当は、車両手当・家族手当・資格手当・通勤手当・住宅手当・時間外手当等(会社規程有) ■営業歩合あり:1契約により会社規定に基づき給与・賞与に分けてインセンティブ支給します。 ■昇給年1回(8月) ■賞与年2回(1月・7月) ※賞与額については、業績によって異なる。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給※マイカー通勤の方はガソリン代支給 家族手当:配偶者(扶養内):1万円、子:1名につき2千円/月 住宅手当:会社都合異動の場合、住宅手当もしくは赴任手当を支給 寮社宅:会社都合での異動の場合に支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:3年超の在籍者の方 <定年> 60歳 70歳までの継続雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> これまでのご経験をもとに当面の業務内容を決定します <その他補足> ■介護保険※40歳以上 ■育児休業・介護休業 ■退職金制度(3年以上、会社に規程による) ■ノートPC・スマホ(iPhone SE)を一人一台ずつ貸与 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 完全週休2日制(基本火・水休み/水・日休みの相談も可能)※会社カレンダーに準ずる GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇・特別休暇・慶弔休暇 ※有休推奨日6日以上(2022年度実績) 【事業概要】 ■企業概要: 当社は九州は福岡の地で、木造住宅を専門に手掛けている住宅メーカーです。 創業者が家族の健康を想い、安心安全な家を創りたいと始まった当社ですが、創業から30年以上経った今もなお、「住む人の健康を第一に考えた家づくり」をモットーとしています。 実際に、当社で住宅を購入されたオーナー様の入社実績も複数あるなど、お客様には当社のファンになって頂けております。 今後は5年で300億円の売上(現在約140億円)を目指しており、住宅事業の強化、不動産事業や福祉施設(保育園・高齢者住宅等)にも注力しています。 【郵便番号】 8160931 【所在地】 福岡県大野城市筒井4-4-17 【設立年 補足】 1994年10月 【従業員数】 295名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 20百万円 【売上高】 13,923百万円 【平均年齢】 38歳 【企業URL】 http://www.yuyuhome.co.jp/

経験・応募資格

学歴不問

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

福岡県大野城市筒井4-4-17

給与等

給与・報酬

<予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,200円~313,000円 <月給> 219,200円~313,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※諸手当は、車両手当・家族手当・資格手当・通勤手当・住宅手当・時間外手当等(会社規程有) ■営業歩合あり:1契約により会社規定に基づき給与・賞与に分けてインセンティブ支給します。 ■昇給年1回(8月) ■賞与年2回(1月・7月) ※賞与額については、業績によって異なる。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給※マイカー通勤の方はガソリン代支給 家族手当:配偶者(扶養内):1万円、子:1名につき2千円/月 住宅手当:会社都合異動の場合、住宅手当もしくは赴任手当を支給 寮社宅:会社都合での異動の場合に支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:3年超の在籍者の方 <定年> 60歳 70歳までの継続雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> これまでのご経験をもとに当面の業務内容を決定します <その他補足> ■介護保険※40歳以上 ■育児休業・介護休業 ■退職金制度(3年以上、会社に規程による) ■ノートPC・スマホ(iPhone SE)を一人一台ずつ貸与

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の給与条件や待遇等に変更はありません。

勤務時間

勤務時間

<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

悠悠ホーム株式会社

事業内容

■企業概要: 当社は九州は福岡の地で、木造住宅を専門に手掛けている住宅メーカーです。 創業者が家族の健康を想い、安心安全な家を創りたいと始まった当社ですが、創業から30年以上経った今もなお、「住む人の健康を第一に考えた家づくり」をモットーとしています。 実際に、当社で住宅を購入されたオーナー様の入社実績も複数あるなど、お客様には当社のファンになって頂けております。 今後は5年で300億円の売上(現在約140億円)を目指しており、住宅事業の強化、不動産事業や福祉施設(保育園・高齢者住宅等)にも注力しています。

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