物流管理（ベンダー管理・配送管理・受発注管理など）

新星自動車株式会社 週休二日制！賞与年2回！未経験OKの運行管理者 【求人要約】 業界大手東京無線グループ・創業70年以上の安定企業 未経験者OK！資格取得は会社が全面的にバックアップ 16時退勤・残業ほぼなし・週休二日制・賞与年2回 未経験OK・資格取得支援あり！ 休みもしっかり確保で働きやすさ◎残業ほぼなし > 未経験者には入社後、運行管理者の資格取得を会社が全額支援！ もちろん資格をお持ちの方も大歓迎です。 月収250,000円～350,000円を支給、 賞与年2回も支給いたします！ 勤続3年以上で退職金制度もございます。 また東京の交通インフラを支える重要なお仕事なので 週休二日制で有給休暇や希望休の取得も可能。 残業もほぼありません。（あっても月10時間程度です） 朝はちょっと早いのですが、 その分16時退勤とかなり早く帰れるので 「保育園のお迎えができて助かるんです！」という声も。 経験はないけどバックオフィス業務にチャレンジしてみたい！ という方にオススメの仕事です◎ 募集要項 【仕事内容】 【未経験OKの運行管理者⇒タクシードライバーをバックオフィスから支えるお仕事】賞与年2回・週休二日制 【具体的な仕事内容】 業界大手、東京無線グループの加盟会社である新星自動車で 運行管理者として働いていただきます。 主な仕事は、当社で働くタクシードライバーの点呼管理、 労務管理、営業指導、書類作成、電話対応など。 まずは出来ることからスタートしていただき、 お仕事に慣れていただければと思っております。 ・・・具体的な日々のお仕事スケジュール・・・ 1） 前準備 └ドライバーへ伝える本日の注意点・アドバイスの準備 ↓ 2）点呼＆ドライバーの送り出し └（何気ない会話をしながら）ドライバーの健康状態チェック └イベント・取り締まり情報・季節柄気を付ける点をドライバーへ喚起 ↓ 3）事務作業 └各種書類作成・電話対応・お客様対応（時には事故対応） └ドライバーへの連絡・東京無線本部との連携業務 ↓ 4）ドライバー帰庫時のお迎え └ドライバーへの労わりの言葉など、健康観察をしながら会話 └「何か特別なことがあったか」などのヒアリング ドライバーが効率的にそして健康的に働けるように サポートするのがこの仕事のミッションです。 健康状態は顔色や目線などにも表れるもの。 なので日々のコミュニケーションを大切にしていってくださいね。 【チーム・組織構成】 ＜＜＜　業界では珍しい女性運行管理者も活躍中！　＞＞＞ 現在活躍しているスタッフは他タクシー会社で経験を積んだ人や 未経験でスタートした人などさまざま。 当社はタクシードライバーの中で6人だけ、主任という立場を担う人たちがいて、 彼らとは特に連携を取りながら仕事にあたることもしばしばあります◎ 【対象となる方】 必要なのは普通自動車免許だけ★学歴・経験不問★未経験OK 【対象となる方(詳細)】 ＜必須要項＞ 要普通自動車免許（AT限定可） ※未経験の方は入社後、運行管理者の資格を会社が全額支援！ ※運行管理者（旅客）有資格者は優遇いたします　※経験不問 カンタンなPCスキル（wordやExcelの入力程度でOK） 異業界・異業種からの転職も歓迎！ ブランクＯＫ！ ドライバー経験者の方も歓迎しています。 この機会に、タクシードライバーから管理部門へキャリアチェンジしてみませんか？ 【勤務地】 〒165-0024　東京都中野区松が丘1-30-9 ◎転勤なし ◎車・バイク・自転車通勤OK 《アクセス》 西武新宿線「新井薬師前駅」より徒歩7分 JR中央線・総武線／東京メトロ東西線「中野駅」より徒歩25分 ※「中野駅」からバス10分 ⇒「下田橋」停留所下車、徒歩3分 【勤務時間】 《1ヶ月単位の変形労働時間制》 ※1週間あたりの平均労働時間40時間 平　日：7:30～16:00 土日祝：7:30～11:30 ※業務量に応じて早く上がれる日もございます！ 当直（月2～3回）：16:00～翌8:30 ◎当直専門スタッフは今後、別途採用していく予定です！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給250,000円～350,000円＋賞与年2回 経験･能力を考慮いたします！ ※別途深夜割増・当直手当支給 【賞与】 年2回（8月・12月） 【昇給】 年1回 【入社時の想定年収】 年収450万円 年収600万円 【社員の年収例】 年収460万円（入社3年目／42歳） 年収530万円（入社5年目／58歳） 【待遇・福利厚生　各種制度】 ■交通費規定内支給（月額上限2万円） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■職務手当 ■役職手当 ■皆勤・精勤手当 ■資格手当 ■資格取得支援（取得費用を全額会社負担） ■退職金制度 ■定年65歳・再雇用制度あり ■車・バイク・自転車通勤OK ■駐車場完備 【年間休日】 104日 【休日・休暇】 週休2日制 【休日・休暇 その他】 ※希望休の取得可能！ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 慶弔休暇・特別休暇・育児休暇･介護休暇 抜群の好立地と充実の待遇が強み！ ◎月給250,000円～350,000円！ ◎賞与は年2回！ ◎業界大手グループ加盟企業で働く！安定の正社員採用 ◎立地の良い都内勤務 ◎週休二日制&有給休暇や希望休の取得も可能 ◎16時退勤なので、自由時間が長い！ 当社はこんな会社です！ 都内最大級の無線配車率（タクシー配車アプリ含む）の 東京無線グループ加盟会社です。 創業70年以上に渡り着実に業績を伸ばし、 都内のタクシー業界でも、 立地の良さと高い待遇を誇っております。 【社員インタビュー】 同僚 O 中途入社 他タクシー会社で運行管理者の資格を取り、こちらに転職しました。 今は衛生管理者（1種）の資格取得を頑張っています！ 同僚 S 中途入社 タクシー会社の運行管理者歴40年以上のベテランです（笑）未経験から何十人もの育成実績がありますので、未経験の方も安心していただけるようサポートしていきます。 【取材レポート】 人や職場の雰囲気は？ キャリアを積んで成長していける仕事 『運行管理者になるには』 タクシー会社の内勤募集は欠員があった時などにあるもので、タイミングが合わないとなかなかなれません。 タクシードライバーとして働いている人が運行管理者の資格を取り、働いている会社で欠員があった時に異動をするというのも一つの方法ですが、今回のように業界未経験OKの募集に応募して運行管理者の現場の仕事をしながら試験を受けるという方法もあります。 数少ないチャンスです。興味をお持ちの方はぜひチャレンジしてみてください。 【やりがい】 ドライバーが円滑に業務が進められるようにサポートしていく運行管理者の仕事。 事務業務だけでなく、安全にお客様を送迎するため、どうしたらより効率的になるかといった営業課題を解決していく面白さもある。 淡々と進めるというよりも、意欲的に取り組む姿勢があれば、どんどん成長していける環境だ。 【きびしさ】 交通に関する仕事のため、責任感を持って取り組む必要がある。 安全かつスムーズに業務を進めていくための臨機応変さも大切だ。 また同業他社や東京無線本部、そしてお客様とのやり取りもあるため、チームプレーより個人で進めることを好む方は難しさを感じることもあるだろう。 【事業概要】 一般乗用旅客自動車運送事業（タクシー／東京無線グループ） 【郵便番号】 1650024 【所在地】 東京都中野区松が丘1-30-9 【設立年】 1953年 【設立年 補足】 6月29日 【代表者】 代表取締役社長 上埜 隆太郎 【従業員数】 208人 【資本金】 2,000万円 【企業URL】 https://www.sinsei-t.jp/

必要なのは普通自動車免許だけ★学歴・経験不問★未経験OK＜必須要項＞ 要普通自動車免許（AT限定可） ※未経験の方は入社後、運行管理者の資格を会社が全額支援！ ※運行管理者（旅客）有資格者は優遇いたします　※経験不問 カンタンなPCスキル（wordやExcelの入力程度でOK） 異業界・異業種からの転職も歓迎！ ブランクＯＫ！ ドライバー経験者の方も歓迎しています。 この機会に、タクシードライバーから管理部門へキャリアチェンジしてみませんか？