人材派遣会社の営業

【年間休日120日以上】未経験・ブランクOK/中途採用で月収平均45万円/エリア拡大中のためスタッフ募集中 【職種】 人材派遣会社の営業職 【雇用形態】 正社員 【メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期休暇あり 禁煙・分煙 車通勤OK 長期 社会保険完備 ネイルOK 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【給与】 月給 301,875円〜 固定残業：あり 固定残業代：56,250円/月 想定残業時間：25時間/月 試用・研修時 月給 301,875円〜 人材派遣会社の営業 【仕事内容】 人材を必要とする企業様と、 職場を探す派遣スタッフさんを繋ぎ、 マッチングを実現する仕事です。 【企業様について】 製造・軽作業スタッフを必要と している企業様が中心。 新しく取引を行なう新規開拓と、 継続して取引する既存顧客の対応を 並行して行ないます。 【お任せする業務】 ▼アポイントの取得 人手不足に悩む企業様に、 電話やメールでアプローチ。 商談日時のアポイントを取得します。 ▼企業様へのヒアリング 「新しい生産ラインを稼働させるために、 あと20名増員したい」など、 詳しく状況を伺います。 こまめに顔を出し、気軽に相談してもらえる 関係性をつくりましょう。 ▼マッチング 当社に登録する派遣スタッフさんの ご希望を聞き、スキルや適性を見て仕事を紹介。 お客様にスタッフさんの情報をお伝えし、 両者の同意が得られたら、 面接や職場見学を行なった後に 就業となります。 ▼派遣後フォロー 派遣開始日に立ち会ったり、 顧客訪問時に様子を確認したりします。 随時お困りごとがないか聞き、企業様と 派遣スタッフさんの両者が気持ちよく 仕事ができるようにフォローします。 【やりがい】 仕事を紹介するまではもちろん、 スタッフさんが就業された後も 密にコミュニケーションを とっています。 たとえば、スタッフさんから 「シフトの管理を徹底してほしい」といった要望が。 企業と何度もやり取りを重ねた結果 「改善されて安心しました。 ◎◎さんが担当でよかったです」と 感謝されることも。 また、親身なやり取りを続けると、 仕事だけではなくご家庭での話を 打ち明けてくださる方もいます。 仕事を通して感謝される場面も多く、 やりがいを感じる機会が多くあります。 【キャリアアップ】 ★年功序列はありません！ 年齢などに関係なく、成果次第で昇給・昇格が 見込めます。 昇格することで基本給がアップし、 歩合給の還元率も上がります。 ＜キャリアステップ＞ 営　業 　↓ 主　任 　↓ 係　長 　↓ 課　長 　↓ 支社長 　↓ エリアマネージャー 実際、一般から係長へ飛級昇格した方や 主任から支社長になった方もいます！ 入社歴や経験は一切関係なし。 頑張り次第で上のポストを狙えます。 【職場環境】 ＜従業員構成＞ ・従業員数：9名(営業6名・事務3名) ・男女比：男性4名：女性5名 【年齢制限】 ・年齢制限：制限あり ・年齢制限範囲：〜59歳 ・制限の理由：定年年齢が60歳のため 【応募資格】 ＜必要な資格はひとつだけ！＞ ■普通自動車免許（AT限定可） ◎仕事のブランク期間や転職回数、 前職の雇用形態などは一切問いません。 ◎社会人未経験、正社員デビュー歓迎！ ＜以下に当てはまる方にオススメ＞ ・営業デビューしたい ・人材業界に興味がある ・未経験から稼げる仕事がしたい ・仕事の成果がきちんと評価される環境で働きたい ＜未経験メンバーも多数活躍中＞ 先輩の前職は、元アパレル店員、 元事務員、元料理人などさまざまです。 研修がしっかりとあるため、 未経験スタートのメンバーも 活躍しています！ 【給与補足】 ・試用・研修期間：3か月(月給 30万1875円) ※固定残業代40時間分(7万1875円)＋一律支給の研修手当5万円 ※超過分は別途支給／インセンティブなし ※その他の待遇に違いはありません。 ・試用・研修期間後：４か月目以降 ・月収：236,250円+インセンティブ(売上粗利益の4～8％)+通勤手当 ※月40時間分の固定残業代（56,250円以上）を含む ※超過分には別途、残業手当の支給あり ★経験・スキルを考慮の上、優遇します。 ＼ 営業社員の平均月収 ／ 45万円（月給＋インセンティブ平均22万円～23万円） ★待遇の詳細については面談時にお尋ねください。 ＜年収例＞ ・4,200,000円/入社1年目(30歳) ・6,500,000円/入社3年目(26歳・主任) ・10,800,000円/入社4年目(38歳・係長) 【休日・休暇】 ＜年間休日120日以上＞ ◇ 完全週休2日制（土・日・祝） ◇ GW ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 有給休暇 └連休と組み合わせて、5日以上の長期休暇にするなども可能です！ 【福利厚生・待遇】 ◇ 昇給・昇格年2回 ◇ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇ 交通費支給（月5万円まで） ◇ 時間外手当（超過分） ◇ 役職手当 ◇ インセンティブ制度（売上粗利益の4～8%を支給） ◇ 退職金あり ◇ 提携施設割引 ◇ 月次表彰 ◇ 社内禁煙 ◇ 社用車貸与 ◇ マイカー通勤OK、駐車場完備 ◇ 各種イベント（食事会、社員旅行、忘年会など） 【フォロー】 新メンバーに対して、丁寧に フォローするという体制が 根付いています（全支社共通）。 仕事をしているときでも、 手を止めて話を聞くことや、身体の向きを変えて 相談にのることなど、親身に寄り添ってサポート。 「先輩が丁寧に対応してくれた分、 後輩にも丁寧に接しよう」という 良いサイクルが生まれています。 【勤務地】 広島県三原市宮浦六丁目6番28号 【最寄り駅】 三原駅 【アクセス】 三原駅から国道185号を経由して車で約10分 【応募方法】 ここまでお読みいだだき、ありがとうございます。 ご応募いただける方は画面下の「応募する」ボタンを押し、 必要事項を入力の上、送信してください。 お電話でのご応募やお問い合わせも気軽にどうぞ♪ 【応募後のプロセス】

＜必要な資格はひとつだけ！＞ ■普通自動車免許（AT限定可） ◎仕事のブランク期間や転職回数、 前職の雇用形態などは一切問いません。 ◎社会人未経験、正社員デビュー歓迎！ ＜以下に当てはまる方にオススメ＞ ・営業デビューしたい ・人材業界に興味がある ・未経験から稼げる仕事がしたい ・仕事の成果がきちんと評価される環境で働きたい ＜未経験メンバーも多数活躍中＞ 先輩の前職は、元アパレル店員、 元事務員、元料理人などさまざまです。 研修がしっかりとあるため、 未経験スタートのメンバーも 活躍しています！