橋梁設計（経験者）/栃木県トップクラスコンサル/長野県

募集職種　 土木設計 業種　 建設コンサルタント 年収　 600～900万円 仕事内容　 同社は栃木県にて、本社を構える建設コンサルタントです。 長野支店(長野県松本市)にて、PC橋、鋼橋、歩道橋、ペデストリアンデッキの橋梁に関する設計計画業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■橋梁計画 ■予備設計 ■詳細設計 ■架設計画、仮設計画 ■橋梁点検、補修補強設計 橋梁設計においては、上部工（PC橋、鋼橋）から下部構造、基礎工まで広範囲にわたって対応いただきます。 橋梁規模についても、単純橋から長大橋までの案件を手掛けております。 【同社の魅力ポイント】 ■構造物分野に強みを持ち、幅広い分野を手掛ける栃木県トップクラスの建設コンサルタント！ 同社は、橋梁の計画・設計、道路・河川砂防・上下水道・新幹線在来線等の高架橋・橋梁・駅改良などの設計を得意分野とする企業であり、未来につながる社会資本整備を創り出すため、社会に貢献する専門技術集団を目指したオールラウンドの建設コンサルタントです。 ■キャリアチェンジに手厚いサポートのある企業！ 事例として、市役所職員からのキャリアチェンジをした方が、同社の手厚いサポートを受けて、現在活躍中です！ 同社はバックアップ体制が整っているため、第二新卒の若手の方や、土木に知見のある方でしたらご活躍できます。 ■くるみん取得！ 　 2024年には子育てサポート企業として厚生労働省から「くるみん」認定を取得しています。 　 同社は社員の多様性（ダイバーシティ）を尊重し、誰もが働きやすい会社を目指して職場環境作りに取り組んでいます。 応募資格　 【必須経験】 ■建設コンサルタントで橋梁設計の経験がある方 【必須資格】※下記のいずれか ■技術士（建設部門：鋼構造及びコンクリート） ■RCCM（鋼構造及びコンクリート） 活かせる経験スキル　 勤務地　 長野県松本市　 勤務時間　 9:00～17:30（所定労働時間　7時間30分）　※時差出勤制度あり（7:30～10:30までの枠内で30分単位で出勤時間を変更することが可能） 雇用形態　 正社員 福利厚生　 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 交通費（上限15万円/月）、時間外手当（全額支給）、確定拠出年金、資格手当（技術士2万円、RCCM1万円）、資格取得報奨金制度（技術士50万円、RCCM20万円）、退職金制度 、福利厚生倶楽部、在宅勤務制度、社員旅行、再雇用制度（70歳）、屋内禁煙 休日　 【年間休日125日】 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏季休暇3日、慶弔休暇 介護育児休暇、時短勤務、介護育児休業、他 入社6ヶ月後より有給休暇取得 コンサルタントメッセージ　 ■同社は栃木県に本社を構える、橋梁設計から道路、鉄道、河川、砂防の分野に至るまで、エキスパートの技術集団を目指す総合建設コンサルタントです。 ■時差出勤制度や毎週水曜ノー残業デーなど、個人のライフスタイルに合わせて働くことも可能です。 　女性に限らず男性も育児休業を取得できる環境、制度が整っております。 ■部署以外との交流も多く、社内全体の雰囲気が明るく仕事のしやすい社風です。 　また、社長自ら社員の意見や考えに耳を傾け、実行に移す会社です。 ■風通しの良い企業で、前職で土木に携わってきた経験が発揮できる環境です。 ◆企業情報　 企業について　 同社は、PC構造物の設計からスタートし、その後、鋼構造物、道路、河川、上下水道へと分野を拡大して参りました。 2015年には鉄道構造物の設計を得意とする株式会社レールウェイコンサルタントと合併し、 社名を株式会社ピーシーレールウェイコンサルタントに改めております。 グローバル化が進む中、同社でも外国人を戦力として迎え入れ、社内に新しい風を吹き込み、 社員同士がお互いを高め合うような会社作りに力を入れていきたいと考えています。 従業員数　 171名 売上高　 22億4,700万円 資本金　 3,000万円 設立年月　 1989年6月 職業紹介事業者:ヒューマンリソシア株式会社

【必須経験】 ■建設コンサルタントで橋梁設計の経験がある方 【必須資格】※下記のいずれか ■技術士（建設部門：鋼構造及びコンクリート） ■RCCM（鋼構造及びコンクリート）