jobda - 求人検索エンジン

求人検索

jobdaマガジン

雇用形態

検索

特別養護老人ホームの看護師・准看護師/北海道夕張郡由仁町/JR室蘭本線(苫小牧~岩見沢) 由仁徒歩14分/ 正社員の看護師・准看護師

北海道夕張郡由仁町東栄の特別養護老人ホーム

正社員

北海道 夕張郡由仁町

月給176000円~

本サービス内ではアフィリエイト広告を利用しています

仕事内容

職種 特別養護老人ホームの看護師・准看護師 特別養護老人ホームの看護師・准看護師/北海道夕張郡由仁町/JR室蘭本線(苫小牧~岩見沢) 由仁徒歩14分/ 正社員の看護師・准看護師 コメント 《POINT》 ★車通勤OK /バイク通勤OK/寮・社宅あり/住宅手当あり ★月給176000円 就業中の方もお仕事スタート時期はご相談ください! 雇用形態 正社員 仕事内容 ●ご利用者への医療的処置(インシュリン注射、採血等を含む)等の看護師業務全般及び付随業務をお願いします。 ●日勤のみの勤務なので、ライフスタイルを変えることなく働いていただけますよ! ●賞与4.8ヶ月分と高水準♪日々の頑張りをしっかり評価していただけるので、モチベーションアップにも繋がりますね♪ 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現 給与 月給176000円~ 給与備考 【月給】17万6,000円~29万6,000円 基本給:16万6,000円~27万6,000円 【昇給】1月あたり1,000円~5,000円(前年度実績) 【賞与】年3回 計4.80ヶ月分(前年度実績) 第2業務手当:1万円~2万円 住居手当:上限1万8,000円/月(支給条件あり) 通勤手当:上限2万5,000円/月(実費支給) 勤務地 北海道夕張郡由仁町東栄 交通アクセス JR室蘭本線(苫小牧~岩見沢) 由仁徒歩14分 勤務時間・曜日 勤務体制 常勤(日勤のみ) 1) 08:20~17:40 2) 08:30~12:30 資格・経験 看護師・准看護師に関連する資格をお持ちの方、経験者優遇◎ ※ブランク・臨床経験がまだ浅い方も歓迎します 休日/休暇 シフト制:4週10休、年間休日120日、有給休暇 待遇/福利厚生 第2業務手当:1万円~2万円 住居手当:上限1万8,000円/月(支給条件あり) 通勤手当:上限2万5,000円/月(実費支給) 退職金制度 勤続年数1年以上 ほか(詳しくはお問合せください) 加入保険 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 就労期間/契約期間 試用期間の有無はお問い合わせください 社会保険の加入は法令通り 受動喫煙防止措置事項 屋内禁煙 備考 受動喫煙防止措置事項:屋内禁煙 応募受付方法 こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください! ご応募お待ちしております! コード:lnk /05kn 求人内容の修正などはこちらからお問い合わせください。 growthallyjob@gmail.com 受付担当者 転職相談担当/EFO_ Referral_01 お仕事管理ID job831128 更新日 2024/11/14

経験・応募資格

看護師・准看護師に関連する資格をお持ちの方、経験者優遇◎ ※ブランク・臨床経験がまだ浅い方も歓迎します

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

北海道夕張郡由仁町東栄

アクセス

JR室蘭本線(苫小牧~岩見沢) 由仁徒歩14分

給与等

給与・報酬

月給176000円~ 【月給】17万6,000円~29万6,000円 基本給:16万6,000円~27万6,000円 【昇給】1月あたり1,000円~5,000円(前年度実績) 【賞与】年3回 計4.80ヶ月分(前年度実績) 第2業務手当:1万円~2万円 住居手当:上限1万8,000円/月(支給条件あり) 通勤手当:上限2万5,000円/月(実費支給)

福利厚生

第2業務手当:1万円~2万円 住居手当:上限1万8,000円/月(支給条件あり) 通勤手当:上限2万5,000円/月(実費支給) 退職金制度 勤続年数1年以上 ほか(詳しくはお問合せください)

雇用形態

正社員 試用期間の有無はお問い合わせください 社会保険の加入は法令通り

勤務時間

勤務時間

勤務体制 常勤(日勤のみ) 1) 08:20~17:40 2) 08:30~12:30

休日

シフト制:4週10休、年間休日120日、有給休暇

会社情報

北海道夕張郡由仁町東栄の特別養護老人ホーム

この求人を掲載しているサイト

JOBMAKER

公式サイト

応募先のサイトで見る

応募先のサイトで見る

Copyright jobda, inc. All Rights Reserved.