業界トップクラスの安定性を誇るステーキ/SV

業界内でもトップクラスにチャンス＆将来性 を秘めた飲食企業が第二期創業メンバー募集 『ホワイト企業認定』を取得した好環境！ ーー『株式会社アントワークス』とは？ーー “旨いものを腹いっぱい食べて頑張ってほしい”／“本格ステーキをカジュアル＆リーズナブルに”…など、それぞれのブランド理念を掲げ、気が付くと食べたくなっている…そんな病みつきになるクオリティを提供する飲食ブランドを現状214店舗展開中の飲食企業！ 『食を通じて、日本全国さらには世界の人々の底力となる。』 そんな創業者の想いを大切に“明日への活力”となるメニューを今後も生み出し続ける為、日々ブラッシュアップを重ねながら、着実な事業展開を進めていきます！ ーー若くてもチャンス多数！全員に活躍の舞台がある会社ーー 店長最年少は22歳、年齢や在籍年数など関係なく、実力次第で活躍できる事が当社の魅力です！ 特に従来の考えに捉われず、新しい考えを持ってどんどん挑戦していける社員には活躍のフィールドを与え成長を促しています。まだまだ成長し続ける当社だからこそ、なりたい自分になれるチャンスも多数！ 『ホワイト企業認定』を取得した、スタッフ目線の環境を完備！ 全員が笑顔で腰を据えて働ける、業界トップクラスの制度・待遇が揃っています。 〇プライベートを大切に働ける休暇制度 月の公休9日間を含め、各種長期休暇も充実！ 産前産後休暇なども完備しているので将来のアナタが嬉しい休暇制度が整っています。 また、勤務時間についてもシフトにて管理している為、 休みなく働く…飲食業界のイメージを覆す働き方が出来る職場です！ 〇実力や意欲が最大限優遇される給与制度 スタート年収の段階からしっかりとお話しをさせていただき、前職年収やご経験を考慮し決定しており、ご入社後も年2回の昇給制度がある為、着実にベースUPしていける給与制度となっています。 また、年2回の賞与制度を始め各種諸手当が充実しているからこそ、年収ベースでの現状以上も狙える好環境！ 役職に応じて給与ベースも上がっていくので、そういった部分を考えても“腰を据えて働ける職場”となっており、「将来の為にお金を貯めたい」という想いをお持ちの方から、ご家族がいらっしゃる方も安心＆ご納得いただける…そんな会社が『アントワークス』です！ ー“これから”を担う新メンバーを求めています！ー 未経験入社から約3ヵ月で副店長→6ヵ月で店長→2年でマネージャー就任の実績あり！ 「まだまだ若いから」「当社の事をじっくり学んでもらってから…」という事は無く、 意欲や1人ひとりの成長スピードに合わせ、活躍の舞台を広げていければと考えているので、キャリアアップチャンスも多く、「着実にキャリアを積んでいきたい」という方には最適です！ 商品企画・開発を始めとする本部職や、FCオーナー教育…独立など希望に沿ったベストなキャリアパスを提案いたします。 ご入社後も役職などのキャリアは勿論、給与も着実に昇給していくので年収ベースで向上！ 現状は勿論ですが、将来を考えて転職活動をお考えの方にこそぜひお話をさせていただきたいと考えているので、ご興味をお持ちいただけましたらまずはお話しをしましょう！面接…というより“説明会ベース”でのお話も可能です！ 社員1人ひとりがキャリアを実現できるよう環境づくりを整備し、個人＆組織の成長を後押しする評価制度を再構築する事や2期連続の賃金改定、更にはみなし残業制度の撤廃も果たし、環境を整備した上で未来を見据えた募集を実施中！ ー会社として事業規模拡大をしていくからこそ…！ー 直近3年で30店舗の出店を果たしており、2025年も着実な展開を計画中！ スタッフに負担をかけないペースで活躍の場を広げていく為、出店に伴う役職昇格やオープニングスタッフ就任等のチャンスが次々やってきます！

■複数店舗管理経験のある方 ■店長職以上のポジションを目指したい方 ■長きにわたり飲食勤務経験のある方 ■固定観念に捉われず、常に新たなアイデアを発信できる方 ■年齢不問 ■経験ジャンル不問