メンテナンススタッフ／面接1回*未経験歓迎*年休123日*定着率90％以上*東芝エレベータのビジネスパートナー

エレベーターやエスカレーターのメンテナンスをお任せします。定期メンテナンスとして、指示書の通りに古い部品を新しい部品に取り替えていく作業などを行います。 【仕事の特徴】 ■仕事は3～8名のチーム制で行います。トランシーバなどで、お互いにコミュニケーションを取っています ■フルハーネスを付けるなど、安全には十分気を付けて仕事を進めています。設立以来、重篤災害もありません！ ■国内トップクラスのシェアを誇る東芝製エレベーターやエスカレーターを扱います ■オフィスビルや商業施設などの屋内がメインです ＼月収30万円も可／ 安全第一で仕事を進めており、できる限り残業をしないよう調整しています。逆に作業が早く終わればそのまま帰ることもできます。仕事の約8割は夜勤となるので、深夜手当もつき、しっかり稼げます！ 【注目】ひとたび技術を身につければ、一生活躍できる。 エレベーターもエスカレーターも、ひとたび異常を起こせば大きな事故につながります。そのため、メンテナンスの仕事は決して単純な作業ではありません。だからこそ、定期的に人の目で見てメンテナンスをすることが必要。決して、AIに代わることのできない仕事です。 だからこそ、技術を身に付ければ生涯活躍できる仕事。実際、40代、50代になってもなお活躍し続ける社員がたくさんいます！ 【注目】未経験スタート90％以上！ 先輩社員Aさんにお話伺いました。 『前職は飲食店のスタッフとして働いていました。自分に自信がなかったこともあり、手に職を付けたいと思ってる時に当社に出会いました。 入った時は緊張しただけど、先輩たちもみんな未経験はじめてるから、わからない気持ちも汲み取り、いろんなことを教えてくれました！ 今度は僕があなたに教える番です、安心して飛び込んできてください！』 【1日の仕事の流れ】 ◆ある日勤の日流れ◆ 07:30 事務所集合 KY(危険予知)ミーティング 　▼ 07:50 持ち込み工具準備 　▼ 08:15 事務所出発現場到着、作業開始 　▼ 09:00 現場到着、作業開始 　▼ 12:00 休憩 　▼ 12:45 作業再開 　▼ 14:30 作業終了 　▼ 15:15 事務所到着、作業完了報告、片付け他 　▼ 16:00 帰宅

■学歴不問■職種・業界未経験OK■第二新卒歓迎！================================今回は経験やスキル、資格等を一切問わず、ポテンシャル重視の積極採用中！================================転職回数・社会人経験は不問です。「正社員として働いたことがない」という、アルバイトや派遣社員の方も、ぜひご応募ください！元空港の運送スタッフや元テーマパークの運営スタッフなど、未経験から入社した社員が多数活躍しています。【過去の採用例】・飲食店のスタッフ・介護・空港の運送スタッフ・テーマパークの運営スタッフ　など【この仕事に向いている人】○何事にも前向きに取り組む姿勢をお持ちの方○お互いを助け合う気持ちを持った方○しっかり稼ぎたい方○体を動かすのが好きな方○機械いじりが好きな方【この仕事に向いていない人】×チームで働くのが苦手な方×夜勤は苦手という方