システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

東京システムハウス株式会社 システムエンジニア（PM／リーダー候補)※保険系システム◆直取引約700社／47年無借金経営 募集要項 【仕事内容】 システムエンジニア（PM／リーダー候補)※保険系システム◆直取引約700社／47年無借金経営 【具体的な仕事内容】 ◆◇独立系IT企業／システムエンジニア／保険系システム／PM候補／直取引約700社／マネジメント経験を積める◎／研修制度各種あり／リフレッシュ休暇有◆◇ 健康保険組合や生損保企業と30年以上お取引の実績があり、お客様が必要とするエンジニア(技術)の提供を行っています。 ■お任せしたい業務 弊社取引先である生損保企業におけるビジネス拡大に向けてチームの取り纏め、お客様交渉をご担当いただきます。 また、実際の業務を把握していることが求められるため自らもプロジェクトに参画しながらプレイングマネージャーとして拡大の推進を目指します。 ■業務内容　※雇入れ直後 （1）ビジネス推進 お客様から引き合いいただいた案件について要件を確認し、弊社パートナー調達部隊と連携し技術者の提案を行います。 （2）プロジェクトマネジメント業務 お客様のシステム開発・保守プロジェクトにおいて、要件定義・設計・開発・保守等一連の業務について進捗・課題管理や解決に向けたメンバーのフォローアップを実施いただきます。 ※変更範囲：会社の定める業務 ■配属想定部署概要 ・（社内の組織体制）保険システム課：8名 ・（現場の組織体制）損保系顧客のプロジェクト：3名 ■研修制度 ・外部研修機関の法人会員として社員全員がビジネススキル、エンジニアスキル習得を目的とした研修の受講が可能 ・社内専任チームによる先進技術関連の勉強会（月1～2回程度） ・資格取得に向けた勉強会等を部門毎に実施 ■このポジションの魅力 『マネジメントスキルをさらに磨いていきたい』という方にはお勧めの環境です。 また、エンドユーザーと直接コミュニケーションを取る機会が多く、技術領域にとどまらないスキルを身に付けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ■システム開発の経験及びプロジェクトマネージャー/リーダーの経験がある方 ※開発言語不問 【歓迎要件】 ■ 損害保険、生命保険、公共機関等、いずれかのシステム開発プロジェクトでの開発経験 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング6階 勤務地最寄駅：各線／五反田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ＜勤務地補足＞ ※プロジェクトによってはお客様先に常駐することもあります(都内、首都圏)※テレワーク：プロジェクトにより可 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※お客様先に常駐の場合はお客様先の勤務時間に準ず■月間残業時間：5～10時間 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※入社後3ヶ月は準社員として準社員の労働条件を適用 【給与】 ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,600円～410,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：86,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,600円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役職者は職制により上記とは異なる可能性有 ■賞与:年2回（7月、12月） ■昇給:年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：子供手当（扶養家族で義務教育以下の子供対象） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格取得制度 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金 ■社員持株制度 ■財形貯蓄 ■健康保険組合保養所 ■保有施設（例：規定の施設に宿泊時1泊最大5,000円補助） ■インフルエンザ予防接種補助（会社から1000円、健保組合から2000円／指定医療機関有） ■健康診断受診料補助（基本健診・人間ドックの受診料負担） ■サークル活動補助（ゴルフ部等） ■時差勤務制度 ■インターバル勤務制度 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇制度（5年以上勤務者に5年単位で休暇及び功労金） ■計画有給制度（年最低5日） ■水曜ノー残業デー 【事業概要】 【企業概要】 独立系IT企業として独自のサービス・技術・製品を開発し続けるエンドユーザー主導型企業です。 【郵便番号】 1410031 【所在地】 東京都品川区西五反田8-4-13 【設立年 補足】 1976年11月 【従業員数】 203名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 179百万円 【売上高】 3,000百万円 【企業URL】 http://www.tsh-world.co.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上