製品企画・プロジェクトマネージャー(機械)
三菱電機エンジニアリング株式会社
正社員
東京都 千代田区
<予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):282,600円~420,500円 <月給> 282,600円~420,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定します。詳細は選考を通じてご説明します。 ■賞与:年2回(6月・12月/2023年度実績…平均6.3ヶ月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
三菱電機エンジニアリング株式会社 【愛知/名古屋】技術の企画・計画・管理~三菱電機グループ/教育体制◎~ 募集要項 【仕事内容】 【愛知/名古屋】技術の企画・計画・管理~三菱電機グループ/教育体制◎~ 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場「三菱電機(株)」100%出資子会社◆充実の研修体制・福利厚生◎/年間休日126日】 ■業務概要: 三菱電機グループ最大の設計会社である当社の基盤となる技術の強化を目的として、今後必要となる技術の企画・管理や、研究開発を推進いただきます。当社の未来の在り方に関わることができ、自らも新しい技術を習得しながら業務を行うことができます。 ■具体的な業務: ・技術ロードマップの管理、展開 ・研究、開発の企画、計画、管理、展開 ・知財(特許、意匠、商標)活動の推進 ■当社の特徴: ◇三菱電機グループで最大の設計会社です。高い技術力を有し半導体・ホームエレクトロニクスから人工衛星まで、幅広い分野で多彩な設計を行っています。 ◇事業のベースは三菱電機株式会社向けのエンジニアリング事業です。この事業では、三菱電機製品の構造設計・回路設計等のプロダクト設計・プラントやビル設備のシステム設計等を行っております。また、同事業で培った技術を活かし、様々な分野で当社のオリジナル製品事業(電子冷蔵庫・タッチパネルモニター等)も展開しており、メーカーの機能も併せ持っています。 ◇総従業員約8,000名以上の三菱電機グループ中核の設計開発会社です。「安心・安全・快適な社会の実現」、「サステナビリティの実現」、そして「従業員の満足度向上(やりがい、ワークライフバランス等)」を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・多部門との折衝能力,情報共有のためのコミュニケーションスキル ・一般パソコン活用技術(Word、Excel、PowerPoint) ■歓迎条件: ・スタッフとして活躍を目指す人 ・電子機器製品の構造設計やH/W設計経験がある方 ・知財(特許、意匠、商標)の経験がある方 ■尚可: ・プロジェクトリーダとしての業務経験がある方 【勤務地】 <勤務地詳細> 名古屋事業所(大幸ビル) 住所:愛知県名古屋市東区大幸南1丁目1‐9 勤務地最寄駅:地下鉄 名城線/ナゴヤドーム前矢田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) <転勤> 当面なし 将来的に転勤の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 【勤務時間】 <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中は、年次有給休暇の取得に関する制限があります。 【給与】 <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):282,600円~420,500円 <月給> 282,600円~420,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定します。詳細は選考を通じてご説明します。 ■賞与:年2回(6月・12月/2023年度実績…平均6.3ヶ月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給 住宅手当:地域により異なる(当社規定により支給) 寮社宅:寮・社宅あり(中途採用への適用有) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修:新任主査研修、管理者研修 ■スキルアップ:選抜者研修、MELCOゼミナール/e-learning、通信教育/社外資格取得奨励制度 <その他補足> ■扶養手当:当社入社後にお子様が誕生した場合、カフェテリアプランにて類似制度あり(年間支給ポイント145,000円相当) ■カフェテリアプラン(選択型福利厚生):年間支給ポイント89,000円相当 ■リモートワーク・時短制度 ■保養所(当社健康保険組合の保養所も利用可) ■休日割増金、出張手当、単身赴任手当 ■団体生命保険 ■財形貯蓄、社員持株など ※当社独自の制度はもちろん、三菱電機本体の制度利用も可能です。 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 GW・夏季・年末年始(各10日前後連休)、有給休暇、創立記念日、結婚・忌引・配偶者出産・リフレッシュ休暇(勤続10年、20年、30年のタイミングに3~5日の休暇と報奨金を支給)など特別休暇あり 【事業概要】 ■事業概要: 同社は、優れた技術力と全国規模のネットワークで社会と暮らしに貢献する総合エンジニアリング企業です。三菱電機株式会社の各種製品、システムの設計・開発業務等で培った多様な技術に加え、最新の技術と設備を積極的に取り入れることにより、市場ニーズに応えたソリューションや機器を提供しています。 【郵便番号】 1020073 【所在地】 東京都千代田区九段北1-13-5 【設立年 補足】 1962年2月 【従業員数】 5,459名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 1,000百万円 【売上高】 113,461百万円 【経常利益】 8,830百万円 【平均年齢】 42.2歳 【企業URL】 https://www.mee.co.jp/
経験・応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
東京都千代田区九段北1-13-5
給与等
給与・報酬
<予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):282,600円~420,500円 <月給> 282,600円~420,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定します。詳細は選考を通じてご説明します。 ■賞与:年2回(6月・12月/2023年度実績…平均6.3ヶ月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給 住宅手当:地域により異なる(当社規定により支給) 寮社宅:寮・社宅あり(中途採用への適用有) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修:新任主査研修、管理者研修 ■スキルアップ:選抜者研修、MELCOゼミナール/e-learning、通信教育/社外資格取得奨励制度 <その他補足> ■扶養手当:当社入社後にお子様が誕生した場合、カフェテリアプランにて類似制度あり(年間支給ポイント145,000円相当) ■カフェテリアプラン(選択型福利厚生):年間支給ポイント89,000円相当 ■リモートワーク・時短制度 ■保養所(当社健康保険組合の保養所も利用可) ■休日割増金、出張手当、単身赴任手当 ■団体生命保険 ■財形貯蓄、社員持株など ※当社独自の制度はもちろん、三菱電機本体の制度利用も可能です。
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中は、年次有給休暇の取得に関する制限があります。
勤務時間
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
三菱電機エンジニアリング株式会社
事業内容
■事業概要: 同社は、優れた技術力と全国規模のネットワークで社会と暮らしに貢献する総合エンジニアリング企業です。三菱電機株式会社の各種製品、システムの設計・開発業務等で培った多様な技術に加え、最新の技術と設備を積極的に取り入れることにより、市場ニーズに応えたソリューションや機器を提供しています。